2015年淮河水利委員會綜合事業發展中心招聘工作人員公告
淮河水利委員會綜合事業發展中心是水利部淮河水利委員會直屬事業單位,主要職責是承擔淮委委托的國有資產監督管理、流域治理與管理政策研究、水利科技推廣、相關業務咨詢培訓以及淮委專項工程建設管理等技術保障和服務工作。根據工作需要,淮委綜合事業發展中心2015年面向社會公開招聘1名工作人員。按照《淮委2015年事業單位公開招聘工作實施方案》(淮委人事〔2014〕116號)要求,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準,嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求,采取考試、考核相結合的方法進行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員1名。
三、應聘資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、年齡要求在28周歲以下(1987年2月27日以后出生);
7、崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及崗位要求
崗位 名稱 |
崗位 簡介 |
人數 |
專業 |
學歷 學位 |
其他 |
聯系方式 |
水利項目管理研究 |
從事淮河實體模型試驗研究等工作 |
1 |
水利水電工程、水力學和河流動力學 |
全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位 |
需經常從事野外工作,適宜男性 |
聯系人:牛戰富 聯系電話:0552-3093605 電子郵箱:niuzhanfu@hrc.gov.cn 地址:安徽省蚌埠市東海大道3055號605房間 郵編:233001 |
(三)其他條件
1、工作認真、負責,積極主動,責任心強,能吃苦耐勞。
2、誠信、熱情、開朗、精神面貌好,具備良好的溝通能力及服務意識,組織性、原則性強。
3、具有良好的文字水平和語言表達能力,有一定的計算機應用能力,能熟練應用各類辦公軟件。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名截止時間:2015年3月27日。
2、報名方式:采取現場報名、郵件報名兩種方式。
現場報名:應聘者可在規定報名時間內到我單位報名。
郵件報名:應聘者可下載報名表格,按要求填寫后,以特快專遞郵寄到我單位進行報名,或將電子版發至聯系人郵箱。通過郵件報名的應聘者必須于2015年3月27日報名截止前撥打聯系人電話進行報名確認。
3、報名要求
通過現場報名的應聘者,請攜帶以下證件:(1)本人身份證原件及復印件1份;(2)《水利部淮委事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份,并粘貼1寸彩色照片;(3)學歷、學位證書原件及復印件1份(或學校開具的相應階段在學成績證明材料,含擬畢業時間);(4)近期一寸免冠彩色照片2張;(5)其他報考職位所要求的證明材料。
通過郵件報名的應聘者,在領取準考證時,請攜帶上述證件的原件及復印件到我單位進行資格確認,并在《水利部淮委事業單位公開招聘工作人員報名登記表》上簽字。
報名時應聘者提供的報考證件必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(二)資格審查
我單位將及時組織進行報名資格審查,并及時通知審查合格者攜帶上述有效證件、證明,于指定時間、地點辦理準考證等相關事宜。
公開招聘考試要形成競爭。應聘同一崗位的報名人數與招聘計劃人數的比例不得低于3∶1,達不到上述比例要求的,原則上取消此崗位的招聘或經調整后再組織進行招聘。
(三)考試
公開招聘考試,采取筆試與面試相結合的辦法。考試內容主要是招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。
筆試內容主要為崗位對應的專業知識和公共基礎知識,滿分為100分。筆試結束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,依據招聘計劃人數的3~5倍確定參加面試人選。
筆試時間:2015年4月1日
面試時間:2015年4月2日(如有變動,以筆試現場通知為準)
(四)體檢和考核
面試工作結束后,按照筆試和面試成績的5∶5加權計算出應聘者的總成績,并根據招聘計劃的1∶1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消考核資格。
體檢合格者,我單位組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢時間:2015年4月3日(如有變動,以面試現場通知為準)
考核時間:2015月4月底前
(五)聘用
根據招聘崗位要求和考試、體檢、考核結果,研究確定擬聘用人員名單,并在淮委網站(http://www.hrc.gov.cn)進行公示。公示合格后,我單位將及時向擬聘用人員出具《事業單位公開招聘人員錄用通知》,辦理相關手續,并據此簽訂聘用合同。我單位對招聘人員實行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關待遇按國家有關規定執行。
五、其他
1、應聘者食宿費用自理,體檢費用由我單位統一支付。
2、嚴格招聘紀律,按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定,對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離工作崗位或者給予行政處分。
特此公告。
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附件:水利部淮委事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc