為滿足市城鄉規劃編制研究中心補充工作人員的需要，根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發[2006]9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發[2011]36號)規定，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，市城鄉規劃編制研究中心擬面向社會直接考核招聘1名事業單位專業技術人員。現將有關事項公告如下(本公告同時在攀枝花市公眾信息網(http://www.panzhihua.gov.cn)、攀枝花人力資源和社會保障網(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市規劃和建設網(http://www.pzhghjs.gov.cn)發布)：
一、招聘崗位及人數：
城鄉發展研究師一名
二、招聘條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護中華人民共和國憲法。
(3)遵紀守法，品行端正。
(4)擁有城市規劃與設計、建筑設計及其理論專業碩士研究生及以上學歷或取得規劃設計中級及以上專業技術職稱人員。
(5)年齡在18周歲—35周歲(即1979年4月14日—1997年4月14日期間出生)。
(6)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(7)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定。
(7)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷(學位)”和“學科或專業”(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、 招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2015年5月14日—2015年5月22日。
2.報名方式：報名采取現場報名方式進行,報名時免收報名費。
3.報名辦法
現場報名：報考人員填寫《攀枝花城鄉規劃編制研究中心直接考核招聘事業單位專業技術人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證或學歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現場報名(詳細地址見《崗位表》)。
(二)資格審核
市城鄉規劃編制研究中心根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核;資格審核與現場報名一并進行。
(三)面試
市住建局組織面試團隊對資格審查合格人員進行綜合面試，綜合面試主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力。
(四)考核
對體檢合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
(五)體檢
通過考核人員由市住建局組織到市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(六)公示
考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
(七)聘用
對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關規定辦理聘用手續。
四、 紀律監督
招聘工作接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督舉報電話：
攀枝花市住房和城鄉規劃建設局監察室：0812-3359660
咨詢電話：
攀枝花市城鄉規劃編制研究中心：0812-8883800
攀枝花市住房和城鄉規劃建設局人事處：0812-3359556
附件：
1.《攀枝花市城鄉規劃編制研究中心直接考核招聘專業技術人員崗位和條件要求一覽表》.rar
2.《攀枝花城鄉規劃編制研究中心直接考核招聘專業技術人員報名信息表》.rar
2015年5月6日