根據市政府電子政務中心和市應急指揮中心工作需要，經研究，決定面向全市公開考核招聘工作人員3名。現就有關事項公告如下。
一、基本原則
1.德才兼備、注重實績;
2.公開、平等、競爭、擇優。
二、考核招聘單位及名額
市政府電子政務中心政務信息采集工作人員2名，市應急指揮中心應急指揮平臺網絡維護與管理工作人員1名。具體招聘崗位詳見附件1。
三、考核招聘范圍
巴中市內在編、在職的行政、事業單位工作人員(不含單位自行聘用人員;所選人員按事業單位聘用制和崗位管理制度進行管理，原系公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份將不再保留)。
四、資格條件
(一)基本條件
1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;
2.勤奮敬業、品行端正、工作能力強;
3.年齡在35周歲及以下;
4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;
5.符合崗位表(詳見附件1)所要求的條件;
6.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合相關規定的體檢合格標準。
(二)有下列情形之一的，不得參加招聘
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;
4.尚在新錄用公務員、事業人員試用期的;
5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2015年5月14日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.報名地點：市政大樓6樓19號，咨詢電話：0827-5261368
3.報名方式：報名者持本人有效身份證、畢業證、2寸近期免冠正面證件照片4張、加蓋相關單位公章的《公開考核招聘工作人員報名登記表》(見附件2)、本人工作成果復印件等。公務員(參照公務員法管理單位工作人員)須出具本人同意改變身份性質的書面承諾書。
(二)資格審查
報名時，由考核招聘工作小組當場進行資格審查，根據報考人員填寫的報名信息登記表和提供的相關證明，按照有關規定和資格條件要求進行資格初審。經資格初審合格的，登記后領取《準考證》參加考核招聘。報考人員對所提交材料的真實性負責。
(三)考核
考核通過筆試、現場操作測試、面試等方式進行。電子政務中心信息采集崗位采取筆試(50%)+面試(50%)方式進行;應急指揮中心應急指揮平臺網絡維護與管理崗位采取現場操作測試(50%)+面試(50%)方式進行。若崗位數和報考人數超過1：3的比例，則根據筆試和現場測試成績按照1：3的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員。
考核時間：考試具體時間見準考證。
(四)體檢
每個招聘崗位，原則按照1：1等額確定體檢對象，若遇總成績相同，一并進入體檢、考察程序。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。若體檢不合格，出現缺額，由考核招聘工作小組決定是否遞補。體檢費用由報考人員自理。
(五)考察政審
體檢合格人員確定為考察對象。若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現缺額，由考核招聘工作小組決定是否遞補。總成績相同一并納入考察的，由考察組根據考察對象工作閱歷、實績等按人崗相適的原則擇優提出擬聘人選。
(六)公示
將擬聘用人員在巴中市人力資源和社會保障局網站上公示5個工作日。
(七)聘用
公示結束若無影響招聘相關問題，則按事業單位工作人員崗位管理有關規定，辦理調動手續，聘用到相應崗位。
六、紀律監督
考核招聘工作全程接受紀檢、監察及社會監督。
七、本公告政策解釋由市人民政府辦公室、市人力資源和社會保障局負責。考核招聘未盡事宜，由公開考核招聘工作小組確定。
聯系電話：
0827-5261368(市政府辦公室人事科)
0827-5269672(市人力資源和社會保障局事業人員管理科)
監督電話：
0827-13778776743(市政府辦公室監察室)
0827—5264610 (市人力資源和社會保障局監察室)
巴中市人民政府辦公室
巴中市人力資源和社會保障局
2015年5月8日