因業務發展需要，現蘇州銀行總行金融市場部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來!
一、招聘崗位及任職條件：
◆派駐風險團隊中心經理 1人
崗位職責：
1.協助風險總監完善、改進全面風險管理制度、流程和風險管理系統;
2.配合總行科技部門、業務部門(金融市場部、投行部、資產管理部)開發和建立風險管理量化技術和模型;
3.協助建立健全的風險監測、預警及危機處理機制，提出重大風險解決方案，擬定并落實風險管理報告及制度;
4.協助風險總監組織、協調業務部門參加投后管理工作，制定投行管理方案，提出預警措施，評估、考核三部門投后管理質量;
5.前期參介入三個部門創新業務、復雜業務的溝通并及時匯報風險總監，達成風控前置目的;
6.管理風險團隊日常工作，統籌分配、組織承接前臺部門的業務，協調團隊和業務部門保持業務流程的高效運轉;培養骨干的審查分析人員。
任職條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡40周歲以下;
2.具備3年以上風險管理相關工作經驗，2年以上相關管理工作經驗，熟悉金融市場業務，熟悉國家相關金融法規、政策，具備較強的法律意識和風險分析、評估能力;
3.具備較強的組織協調、溝通表達能力，為人正直、原則性強;
4.能熟練使用辦公軟件，精通Excel;擅長編程者優先。
◆風險監測崗 1人
崗位職責：
1.負責對同業業務涉及的各類風險尤其是信用風險進行識別、評估和控制，提出風險管理建議;
2.根據相關監管政策和總行管理要求，審查業務部門涉信業務，對風險把控和可操作性提出意見，出具審查報告;
3.負責審核授信條件的落實情況，監督業務部門風險跟蹤工作;
4.對資本市場有一定了解，參與投行部重大項目的前期方案設計，提出合理化方案;
5.負責完成上級布置的其他工作。
任職條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下;
2.具備3年以上風險審查或監測工作經驗，熟悉國家金融法規、政策，具備較強的風險分析、判斷能力和信用風險敏感度;
3.為人正直、原則性強,富有較強的團隊精神和溝通表達、組織協調能力;
4.能熟練使用辦公軟件，精通Excel。
二、報名方式
1.報名時間：即日起至6月15日。
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷。
3.未錄用人員應聘材料，我行將代為保密，恕不退還。