天津市勞動保障技師學院是天津市人力資源和社會保障局所屬全額撥款事業單位，以培養技師、高級技師等高技能人才為主要目標，是國家級中等職業教育改革發展示范校建設項目單位，是天津市首批示范性中等職業學校、數控技術應用、機電技術應用專業實訓基地。因工作需要，擬面向社會招聘專業教師，現根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）、《天津市人力資源和社會保障局關于進一步加強事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（津人社局函[2012]151號）文件規定，制定方案如下：
一、招聘崗位及招考條件
（一）招聘崗位、人數、資格條件及職責，具體見附表
（二）應聘人員應具備的基本條件：
1、遵守國家憲法和法律，品德良好，無違法違紀等不良記錄；
2、五官端正，身心健康，符合師表要求，能正常履行教育教學職責；
3、有較好的語言、文字表達能力；
4、具有較強的書寫能力，漢字書寫規范。
二、招聘程序
（一）招聘公告：2013年5月30日-6月7日（七個工作日）在天津市人力資源和社會保障局網站（www.tj.lss.gov.cn）和天津市勞動保障技師學院網站（www.tjlgj.cn）發布公告。
（二）報名和資格審查
1、報名與資格初審：
（1）報名時間：2013年6月10日8:00-14日17:00，報名期5天。
（2）報名方式：
應聘人員登錄天津市人力資源和社會保障局網站或天津市勞動保障技師學院網站下載《應聘天津市勞動保障技師學院工作崗位報名表》（簡稱報名表）。
應聘人員填寫《報名表》，在“主題”欄中應注明本人姓名和“報名表”（例張╳ 報名表）并發送至電子郵箱：lbrsc2013@163.com
（3）資格初審：招聘單位對應聘人員的報名資格進行初審，并通知應聘人員初審結果。
2、資格復審
（1）時間：2013年6月16日（周日）8:30-10:30
（2）地點：天津市勞動保障技師學院（河東區衛國道與沙柳路交口東）
（3）復審材料：2張1寸免冠正面彩照、身份證、戶口本（戶口證明）、《報名表》、學歷證、學位證、畢業生就業推薦表、相關職業（執業）證或技能證、獎勵證書等材料（原件及復印件）。
（4）復審合格者繳納筆試報名費。
崗位報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。
（5）領取《筆試準考證》，6月16日上午11:30-12:30。
（三）筆試
1、筆試科目：筆試主要測試應聘人員的基本素質、綜合能力及崗位所需的專業理論知識，特別要求跨專業知識掌握能力。筆試試卷委托專業考試機構出題，采取閉卷形式，共考兩科，科目一為專業理論，科目二為綜合知識，每科滿分100分。
（1）科目一：專業理論。
教師（一）、（二）崗位考試內容涉及機械、自動化專業知識，使用相同試卷；
教師（三）、（四）、（五）崗位考試內容涉及電子商務、金融、會計專業知識，使用相同試卷。
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招聘崗位 |
參 考 教 材 |
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教師（一） 教師（二） |
1、《機械制造技術基礎》張茂機械工業出版社 2008.3 2、《工廠電氣與PLC控制技術》第4版 張振國 方承運 機械工業出版社2012.6 |
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教師（三） 教師（四） 教師（五） |
1、《金融學概論》王常柏 駱志芳 中國人民大學出版社 2012.2 2、《電子商務概論》張潤彤 耿建東 中國人民大學出版社 2010.7 3、《會計學原理》梅曉文 北京航空航天大學出版社 2011.9 |
（2）科目二：綜合知識。涉及教育理論、時事政治、文字綜合，各專業使用同一試卷。
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招聘崗位 |
參考教材 |
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教師（一）、（二）、（三）、（四）、（五）崗位 |
1、教育理論：《教育學基礎》第2版 全國十二所重點師范大學聯合編寫 教育科學出版社 2008.12 2、時事政治：2013年1月以來的國內外重大時事（無指定） 3、文字綜合：（無指定）。 |
2、筆試時間：2013年6月30日（周日）上午。
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8:15-10:15 |
科目一：專業理論 |
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10:30-12：30 |
科目二：綜合知識 |
3、筆試地點：在天津市勞動保障技師學院，具體見《筆試準考證》。
4、公布筆試成績并確定進入面試人員名單
（1）2013年7月15日后，在天津市勞動保障技師學院網站發布，并在校園內張榜公布。
查詢電話：24790174-2222
（2）按應聘人員的筆試成績從高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
（四）面試
1、面試方式。面試按照專業特點，采取實際操作或試講的方式，分組進行，主要測試應聘者的崗位專業技能、綜合分析、邏輯思維、語言和文字表達等能力。
（1）第一組：教師（一）崗位，加工操作。
（2）第二組：教師（二）崗位，試講。
（3）第三組：教師（三）、（四）、（五）崗位，試講。
2、面試內容：由招聘單位根據參考教材擬定試講課題（加工任務圖紙）。
3、面試準備：
2013年7月20日（周六）下午15：00-17:00，進入面試的人員到本校繳納面試考試費，并領取考試課題。
4、面試：7月21日（周日）上午9:00，在本校內進行。
（1）試講，每人時間15分鐘。依抽簽順序進行。
加工操作：按圖紙設定的時間要求。
（2）地點：試講：本校多媒體教室。
加工操作：本校技能訓練中心實習車間
（3）分組進行的面試結束后，考生在本人《面試成績匯總表》上簽字確認。
凡未按要求繳費、抽簽、參加面試的考生，視為放棄面試資格。
5、面試考官由招聘單位和上級主管部門有關人員共7人組成。
6.面試滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。
（四）成績計算方法：
面試結束后，按照筆試、面試各占50%的標準計算出應考人員的總成績。具體為：
總成績=筆試成績/2（換算為百分制）×50%+面試成績×50%
（五）成績公布：2013年7月25日后，在天津市勞動保障技師學院網站發布，并在校園張榜公布。
（六）以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規定執行 。體檢時間、地點另行通知。
（七）考察
根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話和召開座談會等多種形式，對體檢合格者進行全面考察了解，形成書面考察材料。
（八）公示和聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經學院招聘領導小組研究后，擇優確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會保障局網站和天津市勞動保障技師學院網站公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續。
招聘咨詢電話：24790174-2222
附件1：《天津市勞動保障技師學院招聘人員計劃表.rar》
附件2：《應聘天津市勞動保障技師學院工作崗位報名表.rar》
天津市勞動保障技師學院
2013年5月28日