為進一步加強鄉鎮(辦事處)人力資源社會保障公共(就業)服務平臺建設，經縣委、縣政府同意，決定為單縣鄉鎮(辦事處)人社所公開招聘差額撥款事業編制工作人員42名，由縣財政補齊工資，享受全額工資待遇。
一、招聘計劃和條件
(一)國家計劃內統招全日制本科及以上畢業生42名。2015年應屆畢業生可以報考。其中，醫學類職位20名，其他職位20名，定向職位2名。職位招考計劃與報名人數比需達到1:3以上，如達不到招考比例則自動調劑到其他職位。
(二)年齡在18周歲以上(1997年6月1日以前出生)，35周歲以下(1980年6月1日以后出生)。
(三)具備招聘職位所需的其他資格條件。
(四)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違規違紀行為且不得報考的人員不能應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
凡已被單位聘用或入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經聘用、定向或委培單位同意，不得應聘。
二、聘用人員工作崗位
確定的聘用人員派遣至單縣鄉鎮人社所工作。
三、報名和資格審查
(一)發布招考信息：2015年6月2日?6月8日。
1、通過縣電視臺及其他新聞媒體發布招考公告。
2、網上發布信息。考生可登錄單縣高校畢業生就業信息網(http://shanx.sdbys.cn/)查詢簡章、考試成績等有關通知事項。
3、縣人社局張貼招考簡章。
(二)報名：現場報名及資格審查
報考者需本人親自攜帶身份證、畢業證、報到證原件及復印件和近期一寸正面免冠照片3張到報名地點報名。報名人員需認真填寫《報名登記表》(附件2)，準考證及存根(附件3，只填寫上面的姓名、性別、身份證號碼及報考職位)，并用A4紙下載打印。資格審查時將下載打印的《報名登記表》、準考證及存根和所需材料的原件、復印件一并上交。
2015年應屆生報名時需提供本人就讀學校證明，應屆生進入考察范圍時需于7月20日前將畢業證、報到證原件交到人社局干部股。
1、報名時間：2015年6月9日-6月11日。
上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，逾期不再受理。
2、地點：單縣人社局一樓大廳。
3、資格審查：報考人員報名時，需提交身份證、報到證、學歷學位證書及相關證明材料的原件和復印件;下載打印的《報名登記表》、準考證及存根;已就業的還需提交原工作單位出具的同意報考證明;本人近期同底版1寸免冠彩色照片3張。
報考人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。
根據菏人社字〔2013〕97號文規定，在菏澤服務的服務基層項目人員(西部計劃、“三支一扶”及大學生村官等)，服務期滿2年，考核合格，3年內報考縣級事業單位的，可以報考定向職位。報名時，除出具畢業生就業主管機構簽發的就業報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》或《服務證書》;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，要出具團省委考核認定的證明材料;選派到農村服務的畢業生，要出具省有關部門選派文件和選派工作地縣以上黨委、政府組織人社部門考核認定的證明材料。
根據省市有關政策規定，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業生且截至目前服役期滿退伍，或在校大學生入伍，退伍后復學且截至目前取得畢業證的，符合單縣接收安置條件，退伍后到單縣民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。
按照有關比例要求，針對上述人員設定2個定向名額。
4、準考證發放：經資格審核，被認定符合報名條件的人員于6月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)持身份證到報名處領取筆試準考證，過期不候。
四、方法步驟
貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的方式進行。
1、筆試：2015年6月13日。
筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分。筆試考務費標準按照魯價費函〔2008〕13號文件執行，每人每科40元。
筆試時間及地點見準考證。
筆試成績于2015年6月19日公布。
2、面試：2015年6月24日。
按照1：3的比例確定參加面試人員。面試由招聘工作領導小組統一組織實施。面試費用由應聘人員承擔，收費標準按照魯價費〔2008〕13號文件執行，每人收取面試考務費70元。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容，滿分為100分。面試成績當場公布。
筆試和面試結束后，按以下比例計算出報考人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)，并進行公示。
考試總成績于2015年6月25日公布。
五、考試時間和地點
筆試、面試的時間、地點和其他具體事宜，另行通知。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢：2015年6月26日。
根據招聘職位計劃、應聘人員考試總成績，由高到低依次等額組織體檢。如同一招聘職位中出現考試總成績并列的，則依次按筆試成績、學歷層次從高到低確定人選。對報考人員因主動棄權或體檢不合格造成的名額空缺，可從報考同一職位其他人員中依次等額遞補。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時間和地點另行通知。
(二)考察：2015年6月27日-7月27日。
體檢結束后，對體檢合格人員予以考察。由單縣事業單位公開招聘領導小組對其報名資格、思想政治表現、道德品質等有關材料進行考察。凡有公安機關立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的不予聘用。
入圍考察環節的2015年應屆畢業生需于7月20日下午6:00前將畢業證、報到證原件交人社局干部股，過時不候，后果自負。
對報考人員因主動棄權或考察不合格造成的名額空缺，可從報考同一職位其他人員中依次等額遞補。
(三)公示：2015年7月28日- 8月5日。
對考核合格人員，進行公示，公示期7天。
七、聘用
根據體檢、考核結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》，報人社部門備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。
省外高校非山東生源畢業生，根據魯人社發〔2014〕49號文件，到省、市辦理有關手續，如不能在規定的時間內取得相關手續，取消聘用資格。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。試用期為1年。
八、加強領導
為加強對公開招考工作的領導，縣政府成立2015年人社所公開招考領導小組，并實行領導小組成員負責制。領導小組下設辦公室負責公開招考的具體工作。在整個招考工作過程中，通過各種方式及時將信息公開，確保公正、公平、公開，接受社會和群眾的監督。
九、嚴肅紀律
縣公開招考工作領導小組對整個招考過程進行監控，徹底杜絕舞弊徇私現象�？忌畔ⅰ⒃囶}命制、考試過程以及成績匯總、公示、考場監督、體檢等所有環節，縣紀檢監察部門全程參與監督。對在公開招考工作中弄虛作假、營私舞弊的，由紀檢監察部門嚴肅查處，取消考試或聘用資格;對違反公開招考紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：15764026779
監督電話：15865108628 4395980
單縣公開招考領導小組辦公室
2015年6月2日