2015年宜賓市臨港經濟技術開發區招聘工作人員公告
因工作需要，經宜賓臨港經濟技術開發區管委會批準，決定面向社會公開招聘臨聘人員。現將招聘的相關事宜公告如下。
一、計劃和崗位
招聘崗位共7個，具體崗位詳見崗位表。
二、對象及條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。
2.品行良好，無刑事犯罪記錄。
3.具有國民教育專科及以上學歷。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下。
5.身體健康，能適應相應工作崗位要求。
(二)程序和方法
1.自愿報名：采取現場報名方式，報名時間為2015年7月27日-28日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)，報名地點：臨港開發區人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區酒都路59號，臨港開發區管委會11樓會議室)。報考者填寫《宜賓臨港經濟開發區公開招聘工作人員報名登記表表》1份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
2.領取準考證。資格審查合格考生，憑本人身份證于2015年8月6日-7日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)在臨港開發區人力資源和社會保障局1107室領取(宜賓市翠屏區酒都路59號)。
3.開考比例。資格審查合格人數與崗位名額比例達到3:1方可開考。如未達到開考比例，相應調減乃至取消該崗位。取消報考崗位的考生可根據本人意愿調劑達到開考比例且符合報考條件的崗位。不愿調劑的和無崗位可調劑的，退還報名費。
(三)考試
1.筆試。筆試科目為《公共知識》，筆試滿分100分。按考生人數與崗位名額3:1的比例，依據同崗位考生筆試折合總成績從高到低依次確定面試人員，最末名次并列的全部進入面試。達不到上述比例的，經宜賓臨港開發區人力資源和社會保障局批準可縮小面試比例直至等額面試。
筆試時間地點：筆試時間為2015年8月8日，具體時間和地點見準考證。
2.面試。面試方式為結構化面試。面試總分為100分。
進入面試的考生，持本人身份證到宜賓臨港開發區人力資源和社會保障局1107室(宜賓市翠屏區酒都路59號)繳納面試考務費80元后發給面試通知單。逾期不報名參加面試的，取消面試資格。
面試當日，面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證，按面試通知單規定的時間、指定的地點參加面試。逾時未到，責任自負。
3.考試成績計算公式如下：
招聘考試成績(總成績)=筆試成績×60%+面試成績×40%
上述招聘考試成績按照計算公式算出最終結果后，統一進行四舍五入并保留小數點后兩位。
根據招聘考試成績從高到低，當成績相同時，按筆試成績高低為序。按1：1的比例確定擬聘人選。
擬聘人員本人放棄或者依照本公告規定取消擬聘資格的，經宜賓臨港經濟開發區人力資源和社會保障局批準，可以按照招聘考試成績排序依次遞補。
(四)體檢、考核、公示
根據招聘面試成績從高到低，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢：宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中出現身體不合格者，可按招聘考試成績的排序依次補錄。考核：對體檢合格的擬聘人選，由招聘工作辦公室統一組織綜合考核。公示：對體檢、考核合格人員在三江人才網上進行公示，公示時間不少于3天。
(五)辦理聘用手續
根據公示結果，對取得聘用資格的人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立人事勞動關系。擬聘用人員待遇按《區管委會聘用人員管理辦法(修訂)》規定執行。
三、其他事項
(一)本次公開招聘工作在管委會的統一領導下進行，宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局具體負責組織實施招聘工作。由負責區人力社保局紀檢監察工作的人員全過程監督。
(二)按照勞動人事管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。
(三)受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。
(四)咨詢與解釋：
本公告由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局和用人單位負責解釋。咨詢電話：
區人力資源和社會保障局：5108937、5201157。
監督電話：5108778
附件：1.宜賓臨港經濟技術開發區公開招聘工作人員崗位表
2.宜賓臨港經濟技術開發區公開招聘工作人員報名登記表
宜賓臨港經濟技術開發區公開招聘工作人員崗位表
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招聘單位 |
崗位名稱 |
招聘名額 |
條件要求 |
備注 | |||
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學歷或學位要求 |
專業 |
最大年齡（周歲） |
其他 | ||||
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區國土房管局 |
工作人員 |
3 |
國民教育專科及以上學歷
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35 |
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同等條件下會計類、法律類、建筑類、資產評估類專業優先。 |
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文秘人員 |
1 |
|
35 |
限男性。 |
同等條件下漢語言文學專業優先。 | ||
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區企業服務中心 |
行政審批中心大廳前臺工作人員 |
1 |
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30 |
限女性，身高1.6米以上，普通話水平測試二級甲等及以上證書。 |
普通話標準，人際溝通協調能力強，適應能力強，有責任心，工作認真，積極主動，形象氣質佳，有相關工作經驗者優先。 | |
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行政審批中心大廳前臺工作人員 |
1 |
計算機 |
30 |
限男性，身高1.7米以上。 |
熟悉網絡軟件管理和維護，普通話標準，人際溝通協調能力強，適應能力強，有責任心，工作認真，積極主動，形象氣質佳，有相關工作經驗者優先。 | ||
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四證合一窗口工作人員 |
1 |
|
35 |
限女性，具有5年及以上基層工作經歷。 |
有責任心，工作認真，積極主動，形象氣質佳，有相關政務大廳工作經驗者優先。 | ||
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區發展服務局 |
綜合處工作人員 |
1 |
國民教育本科及以上學歷 |
經濟學類 |
30 |
限男性，具有2年以上工作經歷。 |
有較深厚的文字功底和寫作能力，有較強的微機操作能力，能熟練制作word文檔和Excel表格。 |
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政務中心工作人員 |
1 |
法律、經濟管理專業 |
30 | ||||