昆明市國土資源局2015年事業單位公開招聘人員簡章
一、單位簡介
（一）昆明市土地和礦業權交易中心
昆明市土地和礦業權交易中心隸屬于昆明市國土資源局管理，為全額撥款事業單位，機構規格正科級。職能職責：
（1）負責開展土地招商活動，進行土地供求信息發布和交易結果發布。
（2）負責對儲備的土地進行公開招標、拍賣，辦理土地掛牌交易并提供服務。
（3）負責組織探礦權、采礦權的招標、拍賣、掛牌。
（4）受有關部門委托，對土地交易市場進行監督和管理，監督和指導縣（市）區土地交易工作。
（5）完成上級交辦的其他工作。
（二）昆明市官渡區地政綜合服務中心
昆明市官渡區地政綜合服務中心隸屬于昆明市國土資源局官渡分局管理，為自收自支事業單位，機構規格副科級。職能職責：
（1）負責土地信息系統開發建設及土地管理各項業務的咨詢和代理。
（2）承辦地籍調查、地籍測量、勘測定界、土地登記代理、檔案查詢、電子報件制作等相關業務。
（3）承擔建設用地征、轉用及出讓、轉讓等報件資料的組織和制作，并辦理相關業務。
（4）進行耕地占補平衡落實，做好土地開發、復墾、整理項目的組織和實施。
（5）協助相關部門做好國土規劃勘察測繪工作。
（6）與各大專科、本科院校建立國土資源專業技術培訓實習基地。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
詳見《昆明市國土資源局2015年事業單位公開招聘人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的應往屆畢業生， 事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2015年7月22日至7月23日
上午：9:30—11:30 下午：2:00—4:30
3、報名地點：昆明市國土資源局組織人事處（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心4號樓501室）。
4、報名時需提供的證件、材料：
《昆明市國土資源局公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份（附件1，通過下載取得，照片用電子版）；
本人畢業證書、學位證書、在職單位同意報考證明（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表）原件及復印件各一份；
本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件一份；
崗位要求基層工作經驗者，提供經人社部門登記、鑒證的勞動合同原件及復印件一份；
《昆明市國土資源局公開招聘工作人員報考誠信承諾書》一份（附件2，通過下載取得）；
本人近期同底半寸正面免冠彩色照片4張（請在照片背面寫明姓名），電子照片發郵箱（郵箱：kmgtrsc@163.com）。
5、聯系人：劉名龍 宋湘云
聯系電話：0871-63180238
（二）報名要求
每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。
（三）資格審查
由昆明市國土資源局組織人事處負責。專業、學科設置參照《2015年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》設置。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
（一）筆試
1、領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式。
時間、地點：以電話通知的時間、地點為準。
聯系人：劉名龍 宋湘云
聯系方式：0871-63180238
2、考試方式、科目和范圍
考試方式：采取閉卷方式進行，卷面總分為100分。
科目和范圍：國土資源管理基礎知識及相關政策法規等（不指定考試指導用書）。
3、考試時間
以準考證上通知的時間為準。
4、考試地點
以準考證上通知的地點為準。
（二）面試
1、進入面試人選確定。根據筆試成績，按崗位招聘人數與面試人選1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢。
進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
2、考試方式、內容。
面試采取現場問答的方式進行，主要考察應聘人員崗位履職應具備的綜合素質和專業技術能力。
3、考試時間、地點、聯系人及聯系方式。
面試時間和地點另行通知。
聯系人：劉名龍 宋湘云
聯系方式：0871-63180238
（三）參加考試時注意事項
應聘者參加考試須攜帶有效身份證和準考證原件，提前10分鐘進入考場。證件不全或不符合者、開考30分鐘后遲到者不得進入考場。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市國土資源局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市國土資源局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由昆明市國土資源局負責解釋。
十一、監督電話
昆明市國土資源局紀委辦公室：0871-63170867
昆明市紀委第14紀工委監督電話：0871-63175463
昆明市人力資源和社會保障局事業單位管理處：0871-63192326
咨詢網站：
昆明市人力資源和社會保障網（http:// rsj.km.gov.cn）
昆明市國土資源局網：（http://kmland.km.gov.cn）
昆明市國土資源局
2015年7月13日
