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2015年浙江圖書館招聘公告

時間:2015-07-16 20:44:18 點擊:

2015年浙江圖書館招聘公告

  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江圖書館決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江圖書館是浙江省文化廳下屬公益一類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級,辦公地點位于杭州市區。是浙江省文獻信息收藏和服務中心,國務院命名的第一批全國古籍重點保護單位,文化部命名的省級“一級圖書館”。主要提供書刊借閱、參考咨詢、網絡服務、講座、展覽、教育培訓等讀者服務。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘4個崗位共4人,全部為專業技術崗位。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求(詳見《浙江圖書館招聘崗位表》,附件1)。

  (二)有關說明

  1.學歷。尚未取得學歷證書(含學歷認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷證書的審查延后至報到時進行。

  2.專業。參考高校專業設置目錄按適崗優先、適當從寬的原則認定。

  3.工作經歷。“閱讀推廣活動策劃”和“古籍修復”崗位要求的工作經歷須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄和單位認可的其他相關證明(單位出具的相關“閱讀推廣活動策劃”和“古籍修復”崗位工作情況等證明材料),時間按足年足月計算到報名截止時。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1.電子郵件報名。應聘人員應于2015年7月21日至2015年7月27日期間,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@zjlib.cn,同時撥打電話0571-87988593進行確認,未進行電話確認的視作報名無效。郵件需有以下內容:填寫完整的報名表(樣式附后),本人身份證(正反面)、學歷證書(應屆畢業生、留學人員也可暫提供就業推薦表或《留學回國人員證明》)、本人近期2寸證件彩色照片電子版(上傳的照片要求jpg格式,分辨率大于200*280)。報考“閱讀推廣活動策劃”和“古籍修復”崗位須有勞動(聘用)合同、社保繳納記錄和單位認可的其他相關證明(單位出具的相關“閱讀推廣活動策劃”和“古籍修復”崗位工作情況等證明)等材料掃描件。每位應聘人員限報其中一個崗位,報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消報考資格。

  2.資格初審。報名結束后5個工作日內,單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審結果將在指定網站公布。

  每個崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘人數的3倍。不到規定比例的,該崗位招聘計劃取消。

  3.應聘資格的取得。應聘人數符合組織考試條件時,單位確定考試相關安排后,將通過電子郵件將準考證發送到通過資格初審者登記的電子郵箱,收到準考證的應聘人員獲取考試資格。應聘人員請自行打印準考證。準考證上的照片應與報名材料中提供的照片一致。否則,該準考證作無效處理。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試(操作實踐測試)相結合的方式。筆試、面試(操作實踐測試)滿分均為100分,并各按40%和60%計入總成績。

  1.筆試

  由浙江圖書館組織,初定于8月中旬在杭州市內舉行。具體安排以具體通知和準考證為準。應聘人員憑身份證和準考證參加考試。

  筆試內容:《圖書館相關知識》,主要考查圖書館基礎知識和業務知識。

  筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

  2.資格復審

  面試(操作實踐測試)前一天,對參加面試(操作實踐測試)人員安排資格復審。應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷證書(尚未取得學歷證書(含學歷認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》)等相關材料的原件及復印件1份,并按指定時間、地點參加資格復審。“閱讀推廣活動策劃”和“古籍修復”崗位招聘涉及工作經歷條件的,要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄和單位認可的其他相關證明(單位出具的相關“閱讀推廣活動策劃”和“古籍修復”崗位工作情況等證明)材料。

  資格復審有關安排,另行以網上公告和電話聯系方式通知有關人員。

  3.面試(操作實踐測試)

  面試采用結構化面試方式進行。測評要素按崗位分別確定,主要考察口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。其中讀者服務崗位招聘的英語專業人員,面試時要求用英語作答。

  古籍修復崗位不參加結構化面試,由單位組織操作實踐測試。主要考查修復熟練程度、修復技巧、修復效果等。

  面試(操作實踐測試)合格分數線為60分(含),低于該成績的人員不再進入下一環節。

  面試(操作實踐測試)有關安排另行以網上公告和電話聯系方式通知有關人員。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)按1:1比例確定為體檢、考核對象名單。

  因本館崗位工作需辯認書刊目錄等信息,體檢除參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)外,另外增加色覺檢查,檢查結果必須為正常或非色覺功能障礙。

  考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

  (四)公示、聘用

  經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

  聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據相關崗位考生的考試成績,從高分到低分依次遞補。

  四、紀律與監督

  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

  1.浙江圖書館網站(http://www.zjlib.cn,本館公告);

  2.浙江省文化廳網站(http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息);

  3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業單位公開招聘)。

  招聘過程相關信息一般僅在招聘單位和主管部門網站公布,請應聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

  1.省文化廳(人事處):0571-85212196;

  2.省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

  五、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  通訊地址:浙江省杭州市曙光路73號(郵編:310007)

  聯系人:葛瑤

  咨詢電話:0571-87987200

 浙江省事業單位公開招聘報名表.rar

2015年浙江圖書館公開招聘崗位表.rar

  浙江圖書館

  2015年7月15日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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