廣州醫科大學2015年第三次公開招聘公告
一、單位簡介
廣州醫科大學是一所以醫學為優勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養的全日制高等醫科院校。其前身是創辦于1958年的廣州醫學院，總占地面積1500畝的新校區坐落在美麗的廣州市番禺區，珠水之畔，環境優美，是讀書治學的理想之地。
學校設有研究生學院、國際教育學院、臨床學院、口腔醫學院、金域檢驗學院、藥學院、衛生管理學院、公共衛生學院、護理學院、基礎學院等15個二級學院；有呼吸疾病研究所、神經科學研究所、蛇毒研究所、腫瘤研究所、心血管疾病研究所、免疫研究所、化學致癌研究所等11個研究所，其中免疫研究所是學校與法國諾貝爾獎獲得者朱爾斯·霍夫曼教授合作建立的；有8所直屬附屬醫院、10所非直屬附屬醫院。
學校本科教育開設臨床醫學、醫學檢驗、醫學影像學、護理學、麻醉學、口腔醫學、預防醫學、藥學、康復治療學、公共事業管理、生物醫學工程、應用心理學、生物技術、中西醫臨床、法學、統計學、信息管理與信息系統、市場營銷、食品質量與安全共19個專業，其中臨床醫學、醫學檢驗是國家特色建設專業，臨床醫學、醫學檢驗、醫學影像學、護理學是廣東省高等學校本科特色專業，臨床醫學、醫學影像學、醫學檢驗技術、康復治療學、麻醉學、藥學共6個專業為普通高等教育本科第一批次招生專業，并招收外國留學生。
學校具有研究生推免資格，有一級學科博士授權點1個（臨床醫學，進入ESI學科排名的全球前1%，涵蓋20個二級學科、16個三級學科）、一級學科碩士授權點5個、二級學科碩士授權點35個，擁有廣東省地方高校中第一個國家重點實驗室呼吸疾病實驗室，內科學（呼吸系病）是國家重點學科，設有臨床醫學學科博士后流動站。學校本科教育國際化辦學改革被列入廣東省教育綜合改革試點，并與美國舊金山州立大學，英國愛丁堡大學，韓國延世大學，香港中文大學等國外（境外）多所知名高校開展合作交流。
學校擁有以鐘南山院士為首的“中國工程院院士”、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“千人計劃”人選、“長江學者”、“國家杰出青年科學基金獲得者”、“國家級教學名師”、“國家級有突出貢獻專家”、“珠江學者”等一批優秀專家及國家級教學團隊。半個世紀的薪火相傳，學校不斷實現新的跨越。現誠摯邀請海內外優秀人才，加盟廣州醫科大學，共同創造更加美好的明天！
二、應聘人員必須具備下列條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行、職業道德和團隊協作精神。
（三）具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業（執業）資格及技能。
（四）具有適應崗位要求的身體、心理條件。
（五）非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）應符合穗府〔2014〕10號文關于廣州市引進人才入戶管理辦法的有關要求。
（六）符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止至本次方案報名首日）。
1、具有正高級專業技術資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡一般在45周歲以下。
（七）具備崗位所需要的其他條件。
三、報名辦法
（一）報名時間
2015年8月1日至2015年9月5日止，過期報名無效。
（二）報名方式
通過廣州醫科大學招聘網（http://210.38.57.106/gzykdx/recruit/a.epx?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME）進行報名。
國內畢業生所持學歷或學位的專業名稱必須與報名崗位要求的專業一致（《崗位需求表》“專業及代碼”欄的專業采用《廣東省考試錄用公務員專業目錄》，“其他要求”欄的專業采用《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（見附件）》），如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考；在國（境）外取得學歷學位的人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證證書（認證證書需在資格復查時提供用人單位審核，超過規定時間仍無法提供者，視為不符合報考條件）。
應聘者承諾其在報名系統提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，用人單位有權取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位有權解除該協議。
（三）資格初審
2015年8月19日至9月6日，對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘面試考核程序。
四、考核方式
（一）博士免筆試，直接進入面試環節。
（二）面試
1、資格復查
進入面試環節的應聘者，根據招聘單位通知時間，攜帶書面求職簡歷、身份證、畢業證書、學位證書（本年度應屆畢業生暫時沒有學歷學位證書的，以就業推薦表代替）及崗位條件要求的相關資格證書原件，接受用人單位人事部門工作人員的復查，通過復查方可參加面試。
2、面試人選
按照實際報名人數進行確定。
3、面試內容及成績
面試內容包括面談和實操（授課或技能實踐等）兩個環節，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實操成績占面試成績的30%。環節先后順序由用人單位依據其自身需求決定，前一環節成績低于70分的，不得進入后一環節。
（三）總考核成績
面試成績占總考核成績的100%。總考核成績低于70分者，不得進入下一環節。
（四）體檢
按總考核成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。體檢依據《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》）執行，統一到指定的醫院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環節，可按總考核成績高低順序替補其他人選。在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。
（五）考察
按《轉發中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發[2010]172號）要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察。考察不合格的，不得進入下一環節，可按總考核成績高低順序替補其他人選。
（六）公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網站和廣州醫科大學網站公示7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議人員按上級有關規定辦理接收手續，簽訂聘用合同。工資待遇按事業單位有關工資制度執行。
新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。
應聘時暫時沒有取得學位證書，憑就業推薦表通過資格審核的應屆畢業生必須在2015年內取得學位，否則用人單位有權取消其錄用資格。
持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函[2011]335號）辦理專業技術資格確認手續，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。
（八）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、擬聘人選公示的結果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規定的報到時間內報到的；
4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
（二）在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州醫科大學網站發布招聘公告。
（三）咨詢電話：廣州醫科大學人事處，020-37103034。
（四）監督部門及電話：廣州醫科大學紀委監察室，020-37103186，37103186。
廣州醫科大學
2015年7月13日