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2015年山東財經大學招聘工作人員簡章

時間:2015-07-21 10:03:48 點擊:

山東財經大學2015年招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東財經大學坐落在山東省省會濟南市,是財政部、教育部、山東省共建高校,是一所辦學歷史悠久、財經特色鮮明、綜合實力突出,在國內外有一定影響的普通高等財經院校。學校擁有應用經濟學、工商管理、管理科學與工程3個一級學科博士學位授權點;10個一級學科碩士學位授予點,涵蓋73個二級學科碩士學位授權點。擁有工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)等13個專業學位授予權。形成了以經濟學、管理學為主,文、法、理、工、藝術和教育等八個學科門類相結合的學科結構,現有16個山東省重點學科,19個校級重點學科。其中,財政學、金融學、企業管理、會計學、國際貿易學和管理科學與工程為省級特色重點學科,財政學、金融學、企業管理、會計學、公共管理為“泰山學者”設崗學科。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,山東財經大學擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員33名,其中中級崗位32人、初級崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、應聘中級崗位的年齡應在45周歲以下(1969年7月20日以后出生),應聘初級崗位的年齡應在40周歲以下(1974年7月20日以后出生);

5、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘工作程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東財經大學校園網(http://www.sdufe.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:以電子郵件方式投送報名材料,報名郵箱為:rcbsdufe@126.com。郵件主題欄為“姓名,應聘崗位,應聘專業”)。

報名時間:自信息發布之日起7個工作日內

報名材料包括:

(1)《山東財經大學公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2);

(2)國家承認的學歷和學位證書,海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交就業推薦表,能夠正常畢業,并于2015年7月31日前取得相應學歷學位證書。

報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東財經大學公開招聘工作人員報名登記表》中所填證明材料原須在面試時提供。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

報名結束后,對達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定比例相應核減計劃。

(三)考試

考試分為筆試和面試(根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,面向具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織)。

1、要求學士學位的初級專業技術崗位

(1)筆試

筆試內容為輔導員崗位所需公共基礎知識和專業知識,筆試總分為100分,設定最低合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。

(2)面試

輔導員崗位面試采取答辯的方式進行,主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業精神、語言表達、組織協調和應急處理等能力。

面試總分為100分,對面試人員達不到規定比例的崗位,設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后,當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間、地點另行通知。

2、要求博士學位的中級專業技術崗位

根據省屬事業單位公開招聘有關規定,面向具有博士學位工作人員的招聘經審批后可簡化程序,采取直接面試的方式進行。

面試采取課堂試講、答辯的方式進行,主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研水平等方面的內容。面試總分為100分,設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

考察采取核對身份、組織談話等方式進行,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢在學校指定的省級三甲醫院進行,體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘單位人員按照規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內正式職工,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系方式

聯系人:耿老師

電話:0531—82911165

通訊地址:山東省濟南市二環東路7366號山東財經大學人才工作辦公室

郵編:250014

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2015〕12號)的相關規定執行。

附件:1.《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

2.《山東財經大學公開招聘工作人員報名登記表.rar

山東財經大學

2015年7月20日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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