長沙經濟技術開發區金融服務中心有限公司系長沙經濟技術開發集團有限公司全資子公司，是搭建集團公司與園區企業的橋梁，依托集團公司的平臺優勢，整合銀行、擔保、小貸及中小企業發展基金多項金融資源，為區內各中小企業各項融資貸款業務提供良好和完善的服務。通過此座金融“橋梁”，深入了解企業內部管理情況，收集企業核心信息，為股權投資奠定基礎，尋找更多更大的投資機會。
公司秉承簡潔務實、無我有為、創新高效的園區精神，力求促進園區經濟社會協調發展。為進一步推進金融服務中心的工作穩步有序開展，公司將搭建互聯網平臺，多渠道、多層次的引導更多的社會資本投入到經濟開發區的企業中，促進銀企合作，開拓眾籌、P2P等新業務模式，公司決定公開招聘工作人員5名。具體如下：
| 序號 | 招聘職位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 職位要求 |
| 1 | 綜合管理專員 | 1 | 負責公司人力資源、行政事務、團隊建設等工作。 | 1、本科或以上學歷，中文、文秘、人力資源、行政管理等相關專業，30歲以下； 2、熟悉人事行政相關工作及政策，具有1年以上綜合行政工作經歷； 3、綜合年薪5-7萬元。 |
| 2 | 機構業務經理 | 2 | 1、負責金融、律師事務所、會計師事務所等機構資源的開拓及維護； 5、負責開拓和創新金融機構產品及服務； 6、負責公司金融服務方案的設計及運營策劃等工作。 | 1、本科及以上學歷，金融、財務、投資、法律等相關專業，40歲以下； 2、熟悉銀行信貸、融資租賃、擔保、小貸等產品及業務模式，具有3年以上相關工作經歷； 3、有銀行、網貸等金融公司產品設計、發行、資金募集工作經驗者優先； 4、綜合年薪7-10萬元。 |
| 3 | 企業客戶經理 | 2 | 1、負責企業客戶的開拓和維護； 2、深入市場及行業研究，挖掘并收集企業金融服務及股權投融資需求； 3、負責企業客戶的金融服務方案的設計、建議、分析、實施、監管、執行。 | 1、本科及以上學歷，金融、財務、投資、法律等相關專業，40歲以下； 2、熟悉企業運營及其投融資等業務模式（尤其是中小微企業），具有3年以上企業投融資等相關工作經歷； 3、有中小微企業投融資相關產品設計、資金募集工作經驗者優先； 4、綜合年薪7-10萬元。 |
三、相關事項
(一)報名時間：2015年7月20日-31日。
(二)報名方式：分現場報名和網上報名兩種方式，報考人員可任選其中一種方式報考。
現場報名地點：長沙經濟技術開發集團有限公司，湖南長沙經濟技術開區星沙三一路2號行政樓裙樓303辦公室，聯系電話：13975809330，聯系人：傅俊杰。接待時間：上午9:30-11:30，下午15:30-17:30(星期六、星期天及節假日不接受現場報名);
網上報名：請登錄長沙經濟技術開發集團有限公司官網(www.csjkjt.com)，以及長沙經開區人才網( www.jkqrc.com )，進入長沙經濟技術開發區金融服務中心招聘頁面，下載《報名登記表》，填寫完整后發送至指定郵箱(jrfwzx@foxmail.com)。聯系電話：18874836706,聯系人：譚談
(三)有關要求
現場報名人員須攜帶近期同底彩色免冠1寸照片2張，學歷學位證書、職稱資格證書、工作經歷證明、身份證原件及復印件。
網絡報名人員在資格審查時(時間另行通知)，也請提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，學歷學位證書、職稱資格證書、工作經歷證明、身份證原件及復印件。
(四)招聘流程(相應時間另行通知)
1、宣傳、報名：2015年7月20日-31日。
2、資格審查：
公司對應聘人員提供的申報材料進行資格審查，通過資格審查的同志參加筆試，各職位經資格審查合格的報考人員原則上須達到5人以上才能開考。
3、筆試：
考試實行淘汰制，筆試考公共知識和專業知識，基礎分為100分，其中公共知識占30%，專業知識占70%。
4、面試：
筆試結束后，由招聘領導小組根據筆試成績由高分到低分依次確定面試人選，選出每個職位筆試成績的前3名進入面試，筆試成績不帶入面試。筆試成績及進入面試人員名單可通過長沙經濟技術開發集團有限公司官網(www.csjkjt.com)及長沙經開區人才網(www.jkqrc.com)查詢。
5、體檢：
根據招聘職位數1:1的比例，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢與考察的人選。聯系縣級以上醫院(含縣級)，對入選人員進行體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者,由面試成績第二名遞補進入體檢程序。若第二名體檢仍不合格，則該崗位空缺。
6、考察：
體檢合格者進入考察程序，對報考者的報考資格進行復審，對報考者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取外調方式(外省可采取書面政審，即要求原單位開具無違法亂紀、無財務糾紛、工作表現及接人待物等方面的證明并加蓋公司公章)，到被調查人員原單位，向直接主管、人力資源、財務、紀檢等部門負責人了解情況并要求提供以上證明。
7、聘用：
根據考察結果，經研究確定擬聘用人員，并實行3個月試用期，試用合格者正式聘用，簽訂勞動合同，確定入職時間。為確保選拔質量，對經過嚴格考察，確無合適人選的職位，作空缺處理。
四、聯系方式
聯系人：傅俊杰：139-7580-9330，譚 談：188-7483-6706
E-Mail：jrfwzx@foxmail.com