樂山大佛風景名勝區管理委員會2015年公開考核招聘工作人員公告
按照《樂山市關于進一步規范事業單位公開招聘工作的意見》（樂人社發〔2012〕99號）規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我委實際，決定面向社會考核招聘6名事業編制工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘單位簡介
樂山大佛風景名勝區管理委員會(簡稱樂山大佛景區管委會) 為樂山市人民政府的正縣級派出機構，中國共產黨樂山大佛風景 名勝區工作委員會（簡稱樂山大佛景區黨工委）與樂山大佛景區 管委會合署辦公。樂山大佛景區管委會（黨工委）是樂山大佛風景名勝區、樂山大佛世界自然和文化遺產的管理機構。主要職責：1、宣傳貫徹國家有關風景名勝、世界自然和文化遺產、民族、宗教、文物、林業、國土資源、規劃建設、環境保護、旅游、交通、安全、衛生等方面的法律法規；承擔樂山大佛風景名勝區、世界自然和文化遺產的保護、利用和統一管理工作。2、保護風景名勝資源和生態環境，維護風景名勝區的自然風貌和人文景觀，合理利用風景名勝資源。3、協助編制總體規劃和詳細規劃并組織實施，按照總體規劃對風景名勝區內的新建、擴建和改建項目進行初審并按程序 上報。4、制定樂山大佛自然和文化遺產保護措施和管理制度并組織實施；負責景區內自然和文化遺產資源的調查、評價、登記、保護和管理工作，培育壯大旅游文化產業。5、建設、維護、管理風景名勝區基礎設施和公共設施， 規范設立風景名勝區標志、安全警示等標牌，改善游覽服務條件。6、制定風景名勝區管理制度和安全事故、突發事件的預 防機制和應急預案，負責風景名勝區的交通、環境衛生、治安、服務業管理和游覽者安全等工作。7、按照規劃組織和扶助風景名勝區居民發展具有地方特色的生產和服務事業，制止和限制破壞景觀、污染環境的生產事業。8、負責出售風景名勝區的門票，收取風景名勝資源有償使用費；組織并負責對風景名勝區經營項目的招標和簽約工作， 監督進行經營活動的單位和個人依法經營，指導經營企業做好職工培訓管理工作。9、做好風景名勝區監管信息系統建設和管理工作；開展旅游調查統計工作，及時發布旅游相關信息，維護景區正常旅游秩序。10、依法負責景區范圍內民族、宗教有關的行政管理工作。11、依法對景區內的違法、違規行為進行查處。12、完成市委、市政府交辦的其他工作。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國招聘2015年7月31日前獲得普通高等教育全日制碩士研究生及以上人員，且符合《樂山大佛風景名勝區管理委員會2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件和本公告其它要求的人員。
（二）基本條件
1．應聘者應同時具備的條件
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業證、學位證所載學歷學位和專業名稱，與所報考崗位的“學歷學位”和“專業”兩欄的相應資格條件要求應相符。
2．有下列情況之一者，不得參加應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》的相關規定應當回避的；
(6)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、考核招聘單位及名額
本次考核招聘的工作人員為我委編制內人員，招聘名額為6名。具體崗位詳見附表《樂山大佛風景名勝區管理委員會2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
（一）報名方式：現場報名或郵件報名
現場報名：應聘者于2015年8月14日10:00點前持以下資料到樂山大佛風景名勝區管理委員會組織和人力資源社會保障局報名。①《2015年樂山大佛風景名勝區管理委員會公開考核招聘工作人員信息表》2份(附件2)，請按要求張貼近期2寸免冠證件照片；②有效身份證原件和復印件1份；③有效的畢業證、學位證、相關資格證原件和復印件1份；④其他與報考資格相關的材料。
（二）郵件報名：應聘者于2015年8月12日15:00點前將填寫好的《2015年樂山大佛風景名勝區管理委員會公開考核招聘工作人員信息表》投遞到我委組織和人力資源社會保障局郵箱，且于8月14日10:00點前持①本人近期2寸免冠證件照片；②有效身份證原件和復印件1份；③有效的畢業證、學位證、相關資格證原件和復印件1份；④其他與報考資格相關的材料到組織和人力資源社會保障局審核。
聯系人：王凌睿
聯系電話：0833-2304120 手機：13158851444
地址：樂山市市中區凌云路2435號
郵箱：lsdfgwh@163.com
五、考核
本次招聘采取面試方式進行綜合考核，主要考核應聘人員語言表達、邏輯思維、應變能力、分析能力等基本能力和綜合素質，具體考核時間另行通知。考核結束后，根據綜合考核情況，擇優確定體檢人選。
六、體檢
考核合格者在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
七、審核確認和聘用
（一）通過考核并體檢合格人員，公示7個工作日無異議后，用人單位填寫《樂山市事業單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經主管部門同意后，報樂山市人力資源和社會保障局按照政策規定和招聘公告審核確認。
（二）聘用人員在聘用單位最低服務年限為５年。
附件：
1. 2015年樂山大佛風景名勝區管理委員會公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表
2. 2015年樂山大佛風景名勝區管理委員會公開考核招聘事業單位工作人員信息表
樂山大佛風景名勝區管理委員會
2015年8月6日
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2. 2015年樂山大佛風景名勝區管理委員會公開考核招聘事業單位工作人員信息表.rar