為優化事業單位工作人員結構，滿足我市部分事業單位補充工作人員的需要，根據《奉化市人民政府關于寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》(奉政發〔2007〕77號)等有關文件精神，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員33名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法 招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，具體通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件。
(五)奉化市在編事業單位工作人員與原單位解聘后才能報考。
三、招聘職位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
具體招聘職位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件見附件1。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、注冊及報名
時間：2015年8月17日9時-8月21日16時。
報名網址：報考者登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報名”，選擇進入“2015年奉化市部分事業單位公開招聘工作人員報名系統”，注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理。在此期間，考生可以改選招聘職位，招聘單位不作初審。
2、資格初審
時間：2015年8月22日9時-8月25日16時。
奉化市人力社保局會同招聘單位主管部門對報考人員最后選定的職位進行資格初審。對初審未通過人員，將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2015年8月26日9時-8月27日16時。
已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
4、繳費確認
時間：2015年8月28日9時-8月31日16時。
已報名人員登陸寧波人才網首頁“考試報名”，查詢資格審查結果。通過資格審查的人員，在規定時間內進行網上繳費確認并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考(注：繳費確認完成才算報名成功)。
5、下載并打印準考證
時間：2015年9月8日9時-9月11日16時。
已完成繳費確認人員登錄報名系統，下載打印準考證。
(二)考試
1、筆試
時間定于9月12日，具體時間、地點見準考證。報考者同時攜準考證和身份證按照準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試時間150分鐘，內容為綜合基礎知識及寫作，滿分為100分。
統一劃定筆試成績合格分數線，合格分數線為50分，筆試成績低于50分者不得進入面試或技能測試。
2、資格復審
面試前，由奉化市人力社保局組織招聘單位主管部門在規定的時間、地點進行資格復審。
(1)報考奉化市審判保障中心代書記員職位、奉化市殘疾人康復綜合服務中心殘疾人托養服務員職位的，筆試成績合格者全部列入資格復審對象。
(2)報考奉化市廣播電視中心播音主持職位的資格復審對象：在成績合格人員中從高分到低分，按招聘計劃數1：5的比例確定(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足1：5的按實際人數確定)。
(3)其他職位的資格復審對象：在筆試成績合格人員中從高分到低分，按各招聘職位計劃數1：3的比例確定(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足1：3的按實際人數確定)。
資格復審時須帶以下材料：
(1)2015屆全日制普通高校已畢業學生和社會人員須帶資料：戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、本人身份證、學歷(學位)證書、報考職位所要求的專業技術資格證書或執(職)業資格證書等相關證件原件、工作經歷證明、近期免冠1寸正面照片2張。
(2)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(3)所有資料必須有原件及復印件各一份。
報考人員提供的個人信息必須真實有效，資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。資格復審對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄。
3、速錄技能測試
報考奉化市人民法院審判保障中心代書記員職位并通過資格復審的人員，進行速錄技能測試，技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。速錄技能測試結束后，按照筆試成績乘以40%加上速錄技能測試成績乘以60%合成總成績，滿分為100分(總成績=筆試成績×40%+速錄技能測試成績×60%)。根據總成績(若合成總成績相等，以技能測試成績高的排位在前)從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。
4、專業面試
報考奉化市廣播電視中心播音主持職位并通過資格復審的人員，進行播音方面的專業面試，專業面試滿分100分，不足60分者淘汰。專業面試結束后，按照筆試成績乘以40%加上專業面試成績乘以60%合成總成績，滿分為100分(總成績=筆試成績×40%+專業面試成績×60%)。根據總成績(若合成總成績相等，以專業面試成績高的排位在前)從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。
5、綜合面試
其他職位通過資格復審的人員進行綜合面試。綜合面試人員名單及面試時間和地點在奉化市人力資源和社會保障局網(www.zjfenghua.si.gov.cn下同)上公布。綜合面試主要測評面試人員的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。綜合面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。綜合面試結束后，按照筆試成績乘以60%加上綜合面試成績乘以40%合成總成績，滿分為100分(總成績=筆試成績×60%+綜合面試成績×40%)。根據總成績(若合成總成績相等，以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。
速錄技能測試對象、專業面試對象和綜合面試對象不按規定時間、地點參加的測試(面試)的，視作放棄。
(三)體檢與考察
體檢時間另行通知。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和國家人力社保部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及國家人力社保部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等政策執行。
體檢不合格者淘汰，體檢合格者進入考察，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。 考察對象在體檢合格人員中，按照招聘計劃數1：1的比例確定，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)規定執行�？疾旃ぷ饔墒腥肆ι绫＞治杏萌藛挝唤M織實施�？疾旖Y果分為合格、不合格。不合格者淘汰。
(四)公示與聘用
考察合格者為擬聘用對象，名單在奉化市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員必須在我市工作滿5年(含試用期)后才可申請流動(其中，鎮、街道所屬事業人員須在所在鎮、街道工作滿5年)。
有工作單位的社會人員，須按有關規定與原單位辦理好終止勞動人事關系手續后予以聘用。招聘單位須與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期滿經考核不合格者，招聘單位將解除聘用合同。被聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
(五)遞補規定
1、資格復審實施2天前，取得復審資格人員書面提出不參加資格復審的，在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審，未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄。
2、資格復審對象，未按上述時間要求書面提出不參加資格復審;或不按規定時間、地點參加資格復審和面試;以及資格復審、面試不合格的，均不作遞補。
3、體檢對象書面放棄體檢或體檢不合格、考察對象書面放棄考察或考察結論為不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
4、截止聘用通知簽發之日，以后因故造成擬聘用職位空缺的，均不作遞補。
五、注意事項
1、戶籍：以2015年8月16日所在地為準(全日制普通高校2015年應屆畢業生以被高校錄取時戶口所在地為準)。年齡：計算截止日期為2015年8月16日。
2、部分招考職位所要求“具有2年以上工作經歷”是指：2015年8月16日前，在各類機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線及農村工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營累計滿2年以上的經歷。
對報考奉化市人民法院代書記員職位非法律類、法學類專業的人員要求從事法律工作二年以上，“從事法律工作”解釋如下：《最高人民法院關于法官法有關問題的意見》(法〔2002〕210號)解釋，指從事國家或地區的立法工作;從事審判、檢察工作;從事公安、國家安全、司法行政工作;從事律師、法律教學和研究工作;從事黨的政法委員會以及政府部門的法律工作。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。要求“具有2年以上**(或相關工作)經歷”的，應提供原單位從事**工作經歷證明材料。
3、學歷：非全日制普通高校畢業生必須在2015年8月16日前取得符合報考職位的畢業證書;2015年全日制普通高校應屆畢業生必須在資格復審之日前取得符合報考職位的畢業證書。全日制普通高校在讀的非2015年應屆畢業的專升本、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
4、報考職位所要求的專業技術資格證書、執(職)業資格證書或等級證書等相關證件必須在2015年8月16日前取得。
5、報考市法院審判保障中心代書記員職位人員考務費為120元(含速錄技能測試費)，其他人員均為40元。
6、報考人員必須在2015年8月17日9時—8月21日16時內注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考職位為準。
7、報考人員必須用第二代身份證號碼注冊報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
8、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且5年內不得報考我市公務員、事業人員的處理。
9、繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計劃(報考奉化市殘疾人康復綜合服務中心殘疾人托養服務員職位的，按實際繳費確認人數開考)。招聘計劃取消的，報考該職位人員可在規定的時間內選擇符合報考條件的職位進行改報，如無符合報考職位，可向市人力社保局申請退還報名費。核減或取消的招聘計劃在奉化人力資源和社會保障局網上予以公布。
10、考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。
11、本次公開招聘，奉化市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上出現的任何招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市招聘主管部門無關、與本次考試無關。
六、本次招考工作由市監察局負責監督，監督電話：88588429。本公告由奉化市人力資源和社會保障局負責解釋，聯系電話88681510(工作時間開放)。
工作年限經歷證明
奉化市人力資源和社會保障局
2015年8月10日