為進一步加強我縣公安協管員隊伍建設，確保全縣政治穩定和社會治安安定，推進“平安龍門”創建，根據市相關文件精神，結合實際工作需要，經縣委、縣政府研究同意，我局今年招錄98名公安協管員，其中特警協管員30名，交巡警女子中隊協管員11名，派出所協管員55名，戶籍協管員2名。為了做到“公平、公正、競爭、擇優”，現將有關事項公告如下：
一、招錄范圍和對象
戶籍不限，具體招錄職位表附后。
二、招錄條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則;
3、遵紀守法、作風正派、責任心強、熱愛并自愿從事公安協警工作;
4、身體健康、體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，無其他不適宜從事協管員工作的疾病;矯正視力5.0以上，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;
5、年齡為18周歲及以上、25周歲及以下(即1990年9月1日后至1997年9月1日前出生);特殊崗位可適當放寬至30-35周歲(1980年9月1日后出生);
6、具有高中(中專)以上學歷;
7、無違法犯罪記錄，無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況;
8、法律、法規及相關文件規定的其他情形。
三、考試考核
1、體能測試：按照《廣東省公安機關錄用人民警察體能素質測評》的要求進行測試。設10米×4往返跑;立定跳遠;引體向上(男);仰臥起坐(女);800米長跑(女);1000米長跑(男)。體能素質測評有下列情形之一的不能進入面試：〔1〕單項成績O分的;〔2〕兩項成績不合格的;〔3〕測評成績平均分達不到60分的。
2、面試：按照公務員結構化面試要求進行。由5名面試考官進行面試。主要內容從綜合分析能力、預測問題能力、解決問題能力、計劃組織能力、言語表達能力、舉止儀表等幾大方面進行面試。面試計分方式：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均得分。實行現場打分，現場公布面試結果，并簽名確認。
3、體檢：按照人事部、衛生部印發《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》有關規定，按照錄用人民警察標準，屆時邀請縣衛生部門的醫生嚴格檢查，嚴格執行，體檢不合格者不以錄用。
面試結束后，按照合格成績高低錄取足額人數。面試不合格的，不予錄用。如果在體檢當中有不合格或政審當中有不合格者，不予錄用。
四、報名時間和地點
1、報名時間：2015年9月8日(星期二)、9日(星期三)。報名時需攜帶居民身份證、戶口簿、學歷證明和其他有關證明材料(報考A1崗位的須攜帶退伍證，報考A2崗位的須由相關單位出具的有效證明)，所有證件都要求原件，同時備有同板復印件一份，以及本人近期正面免冠同板彩色大一寸相片2張，現場填寫報名表，對個人身份及條件進行逐一審查，現場測量身高和視力，符合條件者方可報名，并辦理準考證。
2、報名地點：原龍門縣公安局大院內武警中隊操場(即龍門縣城東門路64號)。
五、考試、體能測試及面試時間和地點
1、體能測試時間、地點：2015年9月15日(星期二)上午8時30分，地點：縣體育館田徑場。
2、面試時間、地點：待定。(屆時會在愉悅龍門網通知通告公式欄另行通知)
六、福利待遇
1、招錄的人員實行統一管理、統一使用、統一調配、統一保障。名稱為：“龍門縣公安局特警協管員”、“龍門縣公安局派出所協管員”、“龍門縣公安局戶籍協管員”，統一穿著協警制服。
2、工資由基本工資和績效工資兩部分組成。特警協管員月工資2300元(含基本工資1800元，績效工資500元);派出所協管員、戶籍協管員月工資2100元(基本工資1800元，績效工資300元)。社保、醫保按國家有關規定進行購買。
七、教育培訓
招錄人員實行上崗前封閉式教育培訓，培訓合格者簽訂1年工作合同(合同期滿，表現良好者簽續約)，不合格者不予錄用。
本方案由龍門縣公安局負責解釋。
龍門縣公安局
2015年9月1日