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2015年浙江省舟山市市場監督管理局下屬事業單位招聘公告

時間:2015-09-07 20:26:50 點擊:

2015年舟山市市場監督管理局下屬事業單位招聘公告

  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,經舟山市人力資源和社會保障局同意,舟山市市場監督管理局相關下屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  本次公開招聘的舟山市市場監督管理局下屬事業單位包括:

  舟山市食品藥品檢驗檢測研究院:舟山市人民政府下屬公益一類事業單位,委托舟山市市場監督管理局管理,機構規格為副縣處級,經費形式為全額撥款。單位辦公場所位于舟山市新城。主要職責為:承擔新區(市)生產、流通、餐飲服務等領域的食品以及藥品、醫療器械、保健食品、化妝品、初級漁農產品、食品藥品相關產品的檢驗檢測和科研工作,為政府部門開展質量監督、評價、許可、仲裁等工作提供技術數據和質量分析報告等。

  舟山市特種設備檢測研究院:舟山市市場監督管理局下屬公益二類事業單位,機構規格為正科級,經費形式為自收自支。單位辦公場所位于舟山市新城。主要職責為:從事特種設備安全監察領域的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛的檢驗以及無損檢測、鍋爐水質化驗、安全閥校驗、技術鑒定和教育培訓等工作,依據國家有關法律、法規、標準進行的具有法定性質的第三方公證性檢驗及事故鑒定等。

  舟山市市場監督管理局綜合監管服務中心:舟山市市場監督管理局下屬公益一類事業單位,機構規格為正科級,經費形式為全額撥款。單位辦公場所位于舟山市金塘、六橫。

  二、招聘計劃

  本次公開招聘6個崗位共7人。其中舟山市食品藥品檢驗檢測研究院3個崗位共4人;舟山市特種設備檢測研究院2個崗位共2人;舟山市市場監督管理局綜合監管服務中心1個崗位1人。詳見招聘計劃(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務。

  (二)具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

  (三)機關事業單位在編人員不能報考。

  (四)目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

  (五)留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,視同全日制普通高校同等學歷、學位。

  四、信息發布平臺

  (一)舟山市人力資源和社會保障局網站:

  www.zsrls.gov.cn。

  (二)舟山市市場監督管理局:

  www.zsscjg.gov.cn。

  其中,舟山市市場監督管理局網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

  五、報名辦法和資格審查

  (一)報名方式

  報名統一采用電子郵件報名的方式。報考人員下載并填妥《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,粘貼本人近照)電子稿,連同下列報考材料掃描件一并打包發送郵件至指定郵箱:zsscjgj@163.com(郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”)。

  (二)報名時間:自公告發布之日起至2015年9月16日下午17:00。

  (三)報考材料:

  1.《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

  2.身份證。

  3.專業技術(職業)資格證書。

  4.學歷、學位證書。

  5.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

  6.近期1寸免冠彩照2張。

  (四)資格審查

  報考人員還需攜帶上述報考材料原件及復印件參加現場資格復審,資格復審時間、地點另行通知。

  每位報考人員限報一個崗位。報考人數原則上應達到招聘崗位計劃數的3倍,如達不到規定比例的,經報市人力資源和社會保障局同意后,將根據實際情況確定。資格審查由舟山市市場監督監督管理局負責完成,對報考人員在報名、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等過程中,發現提供虛假材料或不符合報考條件的,取消考試和聘用資格。

  六、考試方式

  各招聘崗位的考試方式詳見招聘計劃(附件1)。

  崗位1-3采用面試和實操相結合的考試方式。面試、實操成績滿分均為100分,考試總成績按面試和實操各占50%比例進行合成。面試、實操合格分均為60分,不合格者,不能進入體檢、考察環節。

  崗位4-5采用筆試和面試相結合的考試方式。筆試、面試成績滿分均為100分,考試總成績按筆試和面試各占50%比例進行合成。面試成績合格分為60分,不合格者,不能進入體檢、考察環節。

  崗位6采用面試的考試方式。面試總成績為100分,面試成績作為考試總成績,合格分為60分,不合格者,不能進入體檢、考察環節。

  考試工作由舟山市市場監督管理局組織實施,舟山市人力資源和社會保障局負責指導、監督和管理。考試具體時間、地點及辦法另行通知。

  七、體檢和考察

  考試結束后,在成績合格人員中,根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察對象。崗位1-5考試中,若考試總成績相同,以面試成績高的排名在前,若面試成績仍相同,則進行加試。崗位6考試中,若面試成績相同,則進行加試。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。考察標準按照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行,考察結果作為本次是否聘用的依據,考察不合格者不得聘用。

  如體檢、考察不合格或放棄的,在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察工作由舟山市市場監督管理局負責組織實施。

  八、公示及聘用

  經體檢、考察合格者,按崗位確定擬聘用人選,在舟山市人力資源和社會保障局網和舟山市市場監督管理局網上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。擬聘用對象公示后,聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的、2015年全日制普通高校應屆畢業生不能在2015年12月31日前取得報考崗位規定的學歷、學位等證書的,均取消聘用資格。擬聘用對象公示后,均不再遞補。

  本公告未盡事宜,由舟山市市場監督管理局負責解釋,咨詢電話:0580-2299916、2299913,監督電話:0580-2299725。

  附件:

1.招聘計劃表.rar

2.舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表.rar

 

  舟山市市場監督管理局

  2015年9月6日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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