為加強城市社區建設管理，進一步改善城市社區工作者隊伍結構，提升城市社區管理服務水平，深化美麗幸福社區建設，按照《吳興區社區工作者管理辦法》的有關規定，面向社會公開招聘城市社區工作者，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
本次招聘城市社區工作者共33名，分為面向社會招聘和定向招聘兩大類。面向社會招聘25名，其中2年以上工作經歷的人員招聘17名，不限工作年限的人員招聘8名。定向招聘8名，其中退役士兵招聘2名，駐湖部隊隨軍家屬招聘2名，大學生“村官”招聘2名，社會工作師招聘2名。
二、報考條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產黨領導，宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，政治素質好;
2、思想品行端正，作風正派，熱愛社區工作，樂于服務居民群眾，責任心、事業心強，具有一定的組織協調能力;
3、具有大專及以上學歷，身體健康，凡報名者須符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定;
4、具有湖州市常住戶籍，戶籍落戶截止時間：2015年9月14日;
5、年齡在35周歲以下(1979年9月19日以后出生)。其中定向“駐湖部隊隨軍家屬”的報考者，根據《湖州市人民政府湖州軍分區批轉市人力社保局湖州軍分區政治部關于駐湖部隊隨軍家屬就業安置實施細則的通知》(湖政發(2014)31號)的精神，年齡可放寬到38周歲(1976年9月19日以后出生)。
(二)分類條件
1、定向“退役士兵”的報考人員，須為從吳興區(不含湖州經濟技術開發區、湖州太湖旅游度假區)入伍后退役的士兵。
2、定向大學生“村官”的報考人員，須為吳興區(不含湖州經濟技術開發區、湖州太湖旅游度假區)參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上的大學生“村官”。
3、定向“駐湖部隊隨軍家屬”的報考人員，須為駐市本級(吳興區、湖州經濟技術開發區、湖州太湖旅游度假區)部隊隨軍家屬。
4、定向“社會工作師”的報考人員，必須持有“助理社會工作師”或“社會工作師”職業資格證書。
同時符合上述條件的，不得兼報。報名人員每人限報一個崗位。
三、招聘程序及辦法
社區工作者的招聘按照公平競爭和擇優錄用的原則，向社會公開招聘，具體按以下程序進行：
(一)發布公告
由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室于9月14日在湖州人才網、吳興區民政局網、吳興人力資源網、湖州市吳興區12349社區便民服務中心網站(www.hz12349.com)發布招聘簡章。
(二)公開報名
報名采用現場報名方式進行。
報名時間：2015年9月19日9：00—16：00
報名地點：湖州市吳興區12349社區便民服務中心(白魚潭路126號龍泉街道辦事處4樓，湖州四中對面)
報名材料：
1、報考人員需提供本人填寫的《吳興區社區工作者報名表》(附件1)，并攜帶身份證、戶口簿、畢業證書等相關證明材料的原件、復印件(各1份)報名。
2、面向2年以上工作經歷的報考人員，還需提供2年以上工作經驗證明(截止時間為2015年9月19日)(附件3)。
3、定向“退役士兵”的報考人員，還需提供吳興區民政局優撫安置科證明。
4、定向“大學生村官”的報考人員，還需提供大學生村官證明(附件2)。
5、定向“駐湖部隊隨軍家屬”的報考人員，還需提供湖州市隨軍家屬就業安置工作協調領導小組辦公室出具的聯系函。
6、定向“社會工作師”的報考人員，還需提供職業資格證書的原件、復印件(各1份)。
報考者同時還需提供近期免冠一寸照片1張，交納考務費40元。《吳興區社區工作者報名表》(附件1)由報名人員自行從網上下載或復制。《報名表》中各欄信息和提供的材料須真實有效，如有不實，后果自負。
(三)資格審核
由現場審查人員根據招聘公告設置的應聘條件對報名者進行資格初審。現場報名結束后，由吳興區社區工作者招聘領導小組對報名應聘人員進行資格復審，核定報考職位職數，并發放準考證。
符合條件報名人數與崗位招聘人數須達到3∶1的比例方能開考，如報名人數未達到開考比例，則核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。其中，定向“退役士兵、駐湖部隊隨軍家屬、大學生村官、社會工作師”招聘的崗位報名人員數量未達開考比例的，所核減的職數劃入“面向社會人員”的招聘崗位職數，核減職數原則上平均分配至2年以上工作經歷和不限工作年限的職數中，如無法平均分配的，則優先考慮2年以上工作經歷崗位。
定向招聘崗位因報名人數不足被取消的，報名人員如符合其他崗位招聘條件的可另選崗位報名。
(四)考試
1、筆試
筆試內容：筆試重點測試報考人員的綜合基本素質，主要包括能夠較好履行社區工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規知識、寫作以及時事政治等內容。
筆試成績滿分為100分。根據考生筆試成績，從高分到低分排序，按照面試人數與錄用人數3：1的比例分別確定參加面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補，在面試當天放棄的，不再遞補。
時間地點：以準考證為準，準考證領取有關事宜請隨時關注吳興區民政局網、吳興人力資源網、湖州市吳興區12349社區便民服務中心網站(www.hz12349.com)等網站。
2、面試：面試采用結構化方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等。
面試時間、地點另行通知。
3、計分
按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總分，依據總分，按照1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(如總成績相同，以面試成績高的為先，如面試成績相同，統一錄用)。
(五)體檢
由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室統一組織考生體檢，費用由考生自付。體檢標準和程序參照浙江省公務員考錄體檢有關規定執行。體檢合格者，確定為考察對象。
應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(六)考察
考察由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室統一組織實施，考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。考察合格人員，確定為擬聘用人員。
(七)公示
對擬聘用人員通過吳興區民政局網、吳興人力資源網、湖州市吳興區12349社區便民服務中心網站(www.hz12349.com)等網站，向社會公示，公示期為7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室進行調查核實，并提出相應的處理意見，報吳興區社區工作者招聘領導小組核準。
(八)聘用
公示期滿，根據考生總成績的排名先后順序，由考生自主選擇街道。考生錄用后，按照城市社區工作者聘用的相關程序統一辦理聘用手續，并納入吳興區社區專職工作者管理。
聘用人員必須在規定的時間內到單位報到，辦理相關手續;無正當理由逾期的，取消聘用資格。
四、其他
1、在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄的或體檢、考察不合格或者經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位經征求吳興區社區工作者招聘領導小組同意后，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。
2、對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。
3、本簡章由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室負責解釋。
4、咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)
2289328
吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室
2015年9月14日
附件2：大學生“村官”證明.rar