根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社 [2015]46號)和遼寧省教育廳辦公室《關于2015年省屬高校公開招聘工作有關問題的通知》(遼教辦發[2015]58號)文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和條件
1. 報考者應具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
2.符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校畢業生及社會在職、非在職人員。
3. 應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2015年畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。有工作經歷的，需有政府勞動部門或政府人事部門鑒定的勞動合同或聘用合同，以及相對應的養老保險繳費明細。
4.應聘人員具有博士學位者年齡原則上不超過45周歲(1970年9月19日及以后出生的);具有碩士及以下學歷或中級及以下專業技術職務崗位的人員，年齡不超過35周歲(1980年9月19日及以后出生)。
二、招聘方式
此次招聘采取考試考核方式。
三、招聘工作步驟
(一)公布招聘信息
由人力資源和社會保障廳在《遼寧人事考試網》(www.lnrsks.com，下同)統一發布。
(二)報考程序
本次考試參加由遼寧省人事考試局組織的《遼寧省事業單位招聘人員同步考試》。
1.考試報名：本次考試報名在《遼寧人事考試網》上進行。。考務費按每人每科50元收取，網上報名按以下程序進行：
(1)提交報考申請和上傳本人電子照片
報考人員應在省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規定的時間登錄《遼寧人事考試網》，填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小在20KB以下)。
(2)查詢審查結果
報名實行誠信承諾制。報名期間，我院將在《遼寧人事考試網》對報考人員提交的信息進行初審，并在報考人員報名24小時內提出初審意見。報考人員可于省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規定的時間登錄《遼寧人事考試網》查詢初審結果。信息初審通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，可改報其他崗位。
信息初審后，報考人員報名信息出現以下兩種情況的，本人須持身份證到省人事考試局申請修改：姓名中的錯別字(常見的主要有同音字、形似字等);身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。
信息初審方面的問題可通過公布的用人單位聯系電話咨詢。
(3)繳費確認
報考人員通過資格初審，須于省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規定的時間重新登錄《遼寧人事考試網》上報名系統，使用易寶支付平臺進行繳費，請報考人員按易寶支付平臺支持的銀行卡(28家銀行)網上規定步驟進行繳費(28家銀行的儲蓄卡，詳見《遼寧人事考試網》“辦事指南”專欄中網上支付說明)。
報考人員在網上繳費后，須及早登錄報名系統查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時與省人事考試局繳費咨詢聯系(查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息)。未按規定時間繳費的應聘者視為自動放棄考試。
(4)網上打印準考證
已繳費的報考人員，于省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規定的時間登錄《遼寧人事考試網》，用A4紙自行打印準考證(黑白、彩色均可)。
2.考試內容：參加由省人事考試局統一組織的同步筆試。考試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。筆試結束后，由省人社廳劃定最低合格分數線。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.時間地點：考試時間為省人事考試局2015年下半年同步考試文件中規定的時間。報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準考證、本人身份證參加考試。
4.成績查詢：考試閱卷結束后，《遼寧人事考試網》將發布查詢考試成績的時間和辦法。請考生關注《遼寧人事考試網》發布的成績查詢通知。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。考試考核崗位報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。
(三)資格審查
學院將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料(要求持原件和復印件)。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。
(四)面試
1.確定面試人選
按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單在《魯迅美術學院網》(www.lumei.edu.cn，下同)站公布。
2.面試的組織
面試采取結構化面試形式進行。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得聘用。面試成績精確到小數點后兩位。
面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由學校向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。
筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘人員的總成績，總成績在《魯迅美術學院網站》公布。
(五)體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在《魯迅美術學院網站》公布。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)的有關規定執行。
體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學院提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢可另選體檢醫院進行，學校將上報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復檢醫院。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由教育廳會同學院對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
確定擬聘人員后，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，學院為公示無疑義人員辦理聘用手續。公示有疑義人員學院將認真調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，(初次就業簽訂三年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、紀律與監督
1.紀委、監察審計處負責招聘工作的紀律監督，對群眾的檢舉和申訴控告進行調查處理。
2. 嚴格執行保密制度。不準透漏與考試、考核內容相關的各類信息，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象的發生。
3. 應聘人員弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，將解除聘用關系。
四、其他
1.在招聘考試期間，如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
2.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再遞補。
3.其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳和省教育廳有關文件規定執行。
附件：
魯迅美術學院
2015年9月