經云南楚雄經濟開發區黨委、管委批準并授權，楚雄州質量技術監督局經濟開發區分局公開招聘特種設備安全協管合同制工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
(一)德才兼備、以德為先的原則;
(二)公開公正、競爭擇優的原則;
(三)崗位空缺、工作需要的原則;
(四)專業相近、能力適應的原則;
(五)嚴格程序、依規辦事的原則。
二、崗位及職數
特種設備安全協管合同制工作人員2名。
三、基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，能吃苦，具有良好的職業道德、高度的責任感和服務意識，團結同事，服從工作安排，具備一定的特種設備安全管理知識。
(二)高中以上學歷，男性年齡45歲以下，女性年齡40歲以下，身體健康，無不良嗜好。
(三)電腦辦公軟件操作熟練，有較好的文字寫作能力和語言溝通能力。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、政審體檢、公示和聘用程序進行。
(一)報名
報名時間：2015年9月17日至2015年9月30日
報名方式：由本人到開發區質監分局辦公室報名，需攜帶(近期一寸免冠正面彩照3張、學歷證書復印件、身份證復印件及其他技術職稱資格證明)。
同時要求應聘者認真閱讀《應聘誠信承諾書》，凡應聘者均視為完全同意并理解《應聘誠信承諾書》所列條款。
(二)資格審查
與報名時間同步進行，核實報考者報名時提交的信息和材料是否真實、準確。根據報名情況，按照3：1的開考比例，條件符合者將通知筆試。
(三)筆試
筆試內容主要為招聘崗位所必需的特種設備方面的專業知識、業務能力和工作技能。
筆試結束后，由州質監局開發區分局組織人員批發試卷，筆試成績公示5天。
(四)面試
筆試成績排名前六的人員進入面試環節。
面試主要測試報考人員的邏輯思維、應變能力、創新意識、組織協調、管理決策能力，以及招聘崗位所需的業務能力和綜合應用等方面的綜合素質。
面試結束后，將筆試、面試的綜合成績，按規定從高到低排序以1：1的比例確定體檢和考察對象。
筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，按面試成績確定;如面試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
(五)政審體檢
成績前兩名人員作為擬聘用人員，由相關部門進行政治審查。經審查合格后，進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。經政治審查或體檢不合格者的，取消后續相應資格。按照成績排名從高到低替補。
(六)公示
楚雄州質量技術監督局經濟開發區分局根據考試、體檢結果，確定擬聘用人員，上報開發區黨委、管委審批，并公示。公示期為10天。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
(七)聘用
公示期滿后，在沒有接到舉報和進一步核實各種資料真實性的基礎上，對合格人員進行聘用，聘用實行試用期和正式聘用。試用期為3個月，試用期考評不合格的解除聘用關系，考評合格的正式聘用。首次聘期為3年，一年進行一次考評。
五、待遇
工資待遇按《楚雄經濟開發區管理委員會聘用人員管理辦法》相關規定執行，月薪包括崗位工資、技能工資、職務工資、工齡工資等，社會保險的扣繳按照國家有關規定執行。
六、聯系方式
聯系人：黃 玲
聯系電話：0878-3397477
楚雄州質量技術監督局經濟開發區分局
2015年9月16日