2015年湛江市霞山區人民法院招聘編外合同制人員簡章
一、 招聘崗位和條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
報考條件 |
招聘人數 |
工資福利待遇 |
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霞山區人民 法院 |
庭審 速錄員 |
1、本科以上學歷，不限專業； 2、28周歲以下（1987年9月1日以后出生）； |
3名 |
1、每月工資：第一 年不少于1600元/月，隨后視年度考核情況適當增加； 2、享受社會保險待遇（單位負責全部）； 3、享受相關規定的假期； 4、自行解決食宿。 |
二、應聘人員基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
(二)愿意履行工作職責，品行端正。
(三)符合應聘職位條件。
(四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄。
(五)身體健康。
三、報名辦法
(一)報名方式：網上報名(投放簡歷郵箱：zgk2368990@126.com)
(二)網上報名時間：2015年9月28日-10月7日
(三)現場確認時間：2015年10月8日上午9：00-11:30。地點：湛江市霞山區人民法院政工科(湛江市人民大道中七號之二霞山區人民法院603室);聯系人：王女士;聯系電話：0759-2368986 。
(四)報考者須提供以下資料：
1、填寫好的《霞山區法院公開招聘合同制人員報名表》(請到郵箱：zgk2368990@126.com,，密碼：2368990索取)，雙面打印，并由本人簽名);
2、報考者本人身份證、學歷證原件及復印件(原件審核后退還，復印件留存);
3、報考者近期彩色免冠同版一寸照片2張(報名表上貼1張);
4、個人簡歷一份(貼1寸照片1張)。
(五)經審核，符合招考條件的報考人員準予參加考試。參加考試人員名單及考試有關事項將于2015年10月9日前通知。
(六)報考者提供的資料信息必須是真實有效。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。
四、考試(滿分100分，占總成績的50%)
1、時間：2015年10月8日前通知;
2、地點：2015年10月8日前通知;
3、內容：⑴、刑事訴訟法、民事訴訟法的相關知識及職業認知，時間為1小時。主要測試報考者的刑事訴訟法、民事訴訟法的基本知識及職業道德的認知情況。(50分);②電腦聽讀打字考試(50分)。
4、其他：①考生憑身份證進入考場參加考試;②根據筆試成績按擬招聘人數1：2的比例確定進入面試人員名單。如遇最后一名入圍人員有同分的情況，則一并進入面試;③筆試成績及進入面試人員名單將在霞山區人民法院公告欄公布。
五、面試(面試成績滿分100分，占總成績的50%)
1、時間：2012年10月9日前通知;
2、地點：2012年10月9日前通知;
3、內容：主要測試報考者履行崗位職責應具備的素質與能力;
4、成績公布：根據總成績高低，按擬招聘人數1∶1的比例，擇優確定考核和體檢人員名單，如遇最后一名入圍人員有同分的情況，則按面試成績的高低擇優確定。面試成績、總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項在霞山區法院公告欄公布并電話通知本人。
六、考核
(一)考核是對進入體檢人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對進入考核人員報考資格條件的復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無犯罪記錄證明材料�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
(二)因取消聘用資格所產生的崗位空缺，按總成績的高低依次替補，如遇擬替補人員總成績相同，則一并進行考核。
七、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予聘用，所產生的崗位空缺按總成績的高低依次替補，如遇擬替補人員總成績相同，則一并進入體檢。
八、公示
體檢合格人員名單在霞山區法院公告欄公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
九、聘用
(一)批準聘用后，簽訂勞動合同，實行合同制管理。聘用人員實行試用期，試用期滿，經考核合格的，正式聘用。
(二)聘用人員不辦理納編手續，不辦理工作關系調動，自行解決住宿。
十、其他
(一)為確保本次招聘工作公開、公平、公正，由區法院監察室進行全程監督，監督電話：0759-2368973。
(二)對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。
(三)對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。
(四)在任何一個程序發現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。
(五)本簡章由霞山區法院負責解釋(咨詢電話：0759-2368986)。
湛江市霞山區人民法院
二0一五年九月二十八日