為進一步加強村(社區)干部隊伍建設，加快新農村建設，我鎮擬面向社會公開招聘村(社區)工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額及崗位
村(社區)工作人員5名。
二、報考條件
1、具有杭集鎮戶籍。
2、年齡在35周歲以下(即1980年9月28日以后出生)。
3、學歷要求：全日制普通高校大專及以上學歷。
4、思想政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法，作風正派，有志于農村或社區基層工作。
5、身體健康，吃苦耐勞，有一定的組織協調能力、語言和文字表達能力，并具有較好的奉獻精神和團隊合作精神。
6、考生為中共黨員、退伍立功軍人或本科以上學歷，同等條件下優先錄用。
三、招聘程序
(一)公開報名和資格審查
1、報名時間：2015年9月28日—10月15日期間工作日內，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。
2、報名地點：杭集鎮公開招聘工作辦公室(杭集鎮人民政府東樓310室)，電話：0514-87493814。
3、報名者需隨帶近期同底免冠一寸照片4張，本人身份證、戶籍證明、學歷證書等證件，以上材料均須提供原件和復印件。同時填寫《杭集鎮2015年公開招聘村(社區)工作人員報名表》(一式兩份)，辦理報名手續。
4、鎮公開招聘工作辦公室對有關情況進行初審。經資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單在杭集鎮政府網站公布。
5、對于招聘計劃數與實際報名人數相比不足1:3比例的，則相應減少招聘計劃數。
(二)筆試
1、筆試具體時間、地點和有關事項另行通知。
2、筆試采取閉卷形式，為綜合能力測試，不指定復習范圍，滿分為100分。
3、筆試成績在杭集鎮政府網站公布。
(三)面試
1、根據筆試成績從高分到低分按照1:3比例排序，確定參加面試的人選，在杭集鎮政府網站公布。
2、面試成績滿分為100分。面試時間、地點和有關事項另行通知。
(四)體檢和考察
1、根據考生總成績(筆試、面試成績各占50%，采用百分制計算)從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、對體檢合格者進行思想政治、道德品質及現實表現等方面的考察。
3、因體檢、考察不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
根據考試、體檢、考察情況，提出擬錄用人員名單，在杭集鎮政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期間，若有群眾反映問題，將及時組織人員調查核實。對查實不適合錄用的，按照程序進行調整。
四、錄用
對公示結果不影響錄用的，由鎮統一安排到村(社區)工作。錄用人員試用期為6個月，試用期內，待遇按照揚州市最低月工資標準執行。試用期滿后經考核合格，予以正式錄用，待遇參照所錄用村(社區)一般工作人員薪酬標準執行。對不服從分配的人員取消錄用資格。
五、紀律
公開招聘村(社區)工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0514-87493814、0514-87493879。
六、相關要求
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本簡章由杭集鎮公開招聘工作辦公室負責解釋。
中共揚州市生態科技新城杭集鎮委員會
2015年9月25日