為適應人力資源和社會保障事業發展需要，市人力資源和社會保障局直屬事業單位面向社會公開招聘一批編制外工作人員。現就有關事宜公告如下：
一、招聘人員基本條件
1、擁護黨的領導，熱愛社會主義，享有公民的政治權利;
2、遵紀守法，能保守工作秘密，服從工作安排;
3、有較強的溝通與協調能力，勤于思考，善于學習，愛崗敬業，有責任感，重團隊精神，工作耐心細致，吃苦耐勞，能夠適應適度加班加點的工作要求;
4、有一定的文字功底，能夠熟練使用計算機及常用辦公軟件;
5、年齡在35周歲以下(1980年6月30日及以后出生，本市戶籍優先)，身體健康，品行良好;
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
二、招聘崗位及具體要求
(一)揚州市社會保險基金管理中心
招聘工作人員12名，要求具有大學本科及以上學歷，具體崗位所需要求為：
1、醫保監管人員3名，醫學類、藥學類專業，具有醫院、藥店或醫保工作經歷者優先;
2、財會工作人員2名，財務會計類專業，具有財會工作經歷者優先;
3、窗口服務人員7名，專業不限。
(二)揚州市人力資源市場管理辦公室
招聘工作人員6名，具體崗位所需要求為：
1、網絡維護工作人員1名，全日制普通高校研究生，計算機、網絡技術相關專業，取得相應的學位，熟練掌握數據庫編程軟件和網絡維護技術，具有軟件開發工作經歷者優先;
2、信息化管理工作人員1名，全日制普通高校本科及以上，計算機(大類)類專業，取得相應的學位，具有軟件開發工作經歷者優先;
3、文秘工作人員1名，全日制普通高校本科及以上，專業不限，取得相應的學位，有較強的文字寫作能力，加試寫作;
4、綜合業務工作人員3名，全日制普通高校本科及以上，專業不限，取得相應的學位，有較強的語言表達能力，能夠適應經常出差和加班加點工作的要求(適宜男性)。
(三)揚州市人力資源和社會保障開發區辦事處
招聘促進就業工作人員2名，要求具有大學本科及以上學歷，管理類(企業管理、工商管理、經濟管理等)專業，具有5年以上(含5年)工作經驗，具備較強的組織、溝通、協調能力。
(四)揚州市人力資源和社會保障生態科技新城辦事處
招聘窗口工作人員1名，要求具有大學本科及以上學歷，財務財會類、計算機類、中文文秘類、法律類專業，取得相應的學位，有較強的溝通和協調能力。
(五)揚州市人力資源和社會保障蜀岡--瘦西湖風景名勝區辦事處
招聘工作人員2名，要求具有大學本科及以上學歷，具體崗位所需專業要求為：
1、財會工作人員1名，財務會計類專業;
2、窗口工作人員1名，專業不限。
(六)揚州市人力資源和社會保障信息中心
招聘工作人員4名，具體崗位所需要求為：
1、設備與網絡維護技術人員1名，要求具有本科及以上學歷，計算機(大類)類專業，具有2年以上網絡或計算機維護經驗，熟練掌握三層交換機、路由器、防火墻等網絡設備技術業務;
2、12333咨詢員3名，要求具有大專及以上學歷，專業不限，普通話流利，通過國家普通話考試者優先。
(七)揚州市勞動人事爭議仲裁院
招聘書記員2名，要求具有大學本科及以上學歷，中文文秘類、法律類專業，電腦打字每分鐘60字以上。有相關法律工作經驗或已被聘為仲裁專(兼)職調解員者優先。
三、報名資格條件審核及報名地點、時間
報考人員根據崗位要求，分別至所報招聘單位報名。報名時，需攜帶有效期內的身份證、畢業證書、相關資格證書原件及復印件，近期免冠二寸彩色照片2張。報考人員應如實填寫個人信息并提供相關材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
招聘崗位所需資格條件的解釋及考生報名材料的受理審核由各招聘單位負責。報名現場填寫相關表格。
(一)各招聘單位地址及聯系人、聯系方式：
1、市社會保險基金管理中心：揚州市瘦西湖路53號五樓辦公室，聯系人：仇培敏，電話：80978610。
2、揚州市人力資源管理市場辦公室：揚州市揚子江北路1008號五樓，聯系人：薛 瑞，電話：87951378。
3、揚州市人力資源和社會保障局開發區辦事處：揚州市邗江中路119號，聯系人：徐 青，電話：80979890。
4、揚州市人力資源和社會保障局生態科技新城辦事處：揚州市新萬福路99號(萬福閘、太平閘向東，含笑刷業公司南大門)，聯系人：陳亞萍，電話：80979967。
5、揚州市人力資源和社會保障局蜀岡-瘦西湖風景名勝區辦事處：揚州市玉簫路18號(北區大潤發向北第三個紅綠燈右拐100米)，聯系人：劉 尉，電話：80979571。
6、揚州市人力資源和社會保障局信息中心：揚州市瘦西湖路53號二樓辦公室，聯系人：黎鵬飛，電話：80978320。
7、揚州市勞動人事爭議仲裁院：揚州市瘦西湖路53號三樓辦公室，聯系人：陳 敏，電話：80978306。
(二)報名時間：2015年6月29日—7月2日。
上午 9：00—12：00、下午14：30—17：00。
四、招聘程序和方法
1、筆試。資格審核符合條件的考生由招聘單位通知領取筆試通知，筆試時間定于2015年7月上旬。具體時間、地點以準考證為準。
2、面試。根據筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定面試人選，并在市人力資源和社會保障局網站上公布，由招聘單位組成面試小組進行面試。面試的具體時間、地點、要求以招聘單位發放的面試通知為準。
五、聘用及待遇
根據面試成績確定體檢對象，體檢由招聘單位負責組織。體檢合格人員按照人才派遣有關規定由招聘單位辦理聘用手續，享受局系統內編制外人員的相關待遇(市人力資源市場管理辦公室網絡維護工作崗位人員待遇面議)。
六、監督舉報
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，由局紀檢監察室全程參與監督。監督舉報電話：80978252。
七、本簡章由局組織人事處負責解釋。