根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《關于加快推進基層醫療衛生機構人事改革有關工作的通知》精神，決定面向基層醫療衛生機構招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘專業技術人員30名。
二、招聘范圍和條件
報名者需同時具備以下條件：
1、2007年10月1日前進入松陽縣基層醫療衛生機構工作，且目前仍在崗的專業技術人員；
2、松陽戶籍，中專及以上學歷，年齡在42周歲以內（即1971年6月6日以后出生）；
3、服從組織分配，身體健康，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
三、招聘辦法
貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
（一）報名
報名時間：2013年6月6日--7日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），采取現場報名的方式進行。
報名地點：松陽縣衛生局二樓會議室（縣城新華路70號）。
報名時需提供本人身份證、戶口簿、畢業證書等相關證件（證明）原件及復印件；報名時需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張，報名考試費80元。
通過報名資格審核的人員，于6月18日憑繳納報名考試費發票或考生憑本人身份證，到松陽縣衛生局辦公室領取準考證。
（二）筆試
筆試科目為：《醫療衛生法律法規》、《綜合基礎知識》，單門滿分為100分，筆試總分200分。
筆試時間為2013年6月22日。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試。
（三）面試
筆試后，按招聘計劃數1:1.2的比例確定面試對象，出現不足比例的，按實際人數確定面試對象。
取得面試資格的人員須在規定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試實施前，若取得面試資格的人員放棄面試的，在該崗位（專業）中從高分到低分予以遞補。
面試采取結構化的方式進行。滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結束后，按考生筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%的公式計算考試總成績（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）。然后按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
體檢由縣人力資源和社會保障局和縣衛生局組織實施。體檢、考察工作按照公務員錄用體檢、考察工作有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該崗位（專業）面試合格人員中按考試總成績從高分到低分予以遞補。
（五）公示、聘用根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示結束后不再遞補。
報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的，取消聘用資格。
四、注意事項
1、本次招聘的衛生專業技術人員，在松陽縣最低服務期限為5年。
2、報考人員對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料，通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
3、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》（浙考發〔2007〕32號）執行。
4、本次招聘的考試成績、有關通知、公示等信息，統一在“中國松陽”門戶網站或“松陽人力資源和社會保障局”網站發布，不再另行通知。
本公告由松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣衛生局負責解釋。
咨詢電話：松陽縣衛生局8063642，松陽縣人力資源和社會保障局8063903。
舉報電話：松陽縣紀委、監察局8063833。
松陽縣人力資源和社會保障局
松陽縣衛生局
二○一三年五月二十三日
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