2015年新疆兵團日報社招聘工作人員簡章

2015年新疆兵團日報社招聘工作人員簡章

　　根據目前兵團日報快速發展、業務擴大、人員缺乏的情況，為適應事業發展需要，我單位擬招聘工作人員5名(事業編制)。

　　一、招聘條件、對象、范圍

　　(一)招聘條件

　　1.18周歲以上、35周歲以下，全日制普通高等教育本科及以上學歷;

　　2.政治上堅定，擁護黨的路線方針、政策;

　　3.品行端正，遵守國家法律、法規;

　　4.具有良好的的職業道德，具有履行新聞崗位職責的能力;

　　5.身體健康，符合國家公務員通用體檢標準要求，能承擔正常工作;

　　6.具有較強的文字寫作能力和較強的語言表達能力，能夠熟練運用計算機處理文稿;

　　7.符合招聘崗位規定的其他條件;

　　8.具有媒體工作經驗并在省級以上新聞獎中有獲獎作品者報名專業可不限，年齡放寬至37周歲。

　　(二)招聘對象和范圍

　　招聘對象：符合招聘崗位條件的人員。

　　招聘范圍：以崗位表公布的招聘信息為準。

　　二、招聘程序

　　本次招聘采取競爭擇優的方法，按比例進入下一階段，考生人數不足時，按相應比例核減招聘計劃。

　　招聘程序：發布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發布招聘信息

　　《招聘簡章》、《崗位表》通過兵團人事人才網(網址www.xbrs.gov.cn)、兵團網(www.bingtuannet.com)、《兵團日報》向社會發布。

　　(二)報名與資格審查

　　報名采取現場報名的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員，需持本人身份證原件、畢業證書原件、學位證書原件、二寸彩色照片2張和崗位要求的其他證件，到兵團日報社八樓辦公室(烏市揚子江路188號，文化宮BRT車站旁)進行報名和資格審查。

　　無身份證者、須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。

　　報名與資格審查時間：2015年10月13日-10月19日(北京時間10:30-13:00,16:00-18:00)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試的形式進行。

　　1.筆試采取考查基礎和專業知識形式進行。

　　2.面試采取以結構化面試為主的形式進行。面試成績當場公布。

　　3.總分計算方法

　　總成績=筆試X60%+面試成績X40%。

　　4.筆試時間：2015年10月31日

　　5.面試時間：2015年11月18日

　　(四)體檢與考察

　　體檢和考察對象按照總成績由高到低以招聘計劃確定。

　　體檢工作由兵團日報社組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，體檢費用由應聘者自理。

　　考察由招聘單位組織。考察采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、在校表現等。考察結果存入應聘者人事檔案。

　　(五)公示

　　對擬聘人員在兵團人事人才網予以公示，公示期限為7天。公示期間反映有弄虛作假，徇私舞弊行為的經核實取消聘用資格。

　　(六)聘用

　　公示無異議的人員，辦理有關聘任手續。

　　三、招聘有關政策

　　(一)招聘原則

　　堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　(二)設定招聘筆試開考比例

　　實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則應達3:1以上方可開考，達不到規定比例的職位，按比例核減招聘職位人數。

　　(三)筆試設定分數線

　　筆試設定最低分數線為60分。

　　(四)進入面試比例

　　按照1:3的比例確定，達不到規定比例的，按實際人數確定。

　　四、監督與回避

　　招聘單位自覺接受紀檢監察部門以及社會各界的監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規定。

　　招聘工作應當執行有關回避規定。受聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或上下級領導關系的崗位上工作。

　　五、其他事項

　　(一)本次招聘的具體崗位詳見《2015年兵團日報社招聘工作人員崗位表》。

　　(二)招聘條件中“18”歲以上是指1997年10月1日以前出生;“35”歲以下是指1980年10月1日以后出生(37歲以此類推)。

　　(三)考生務必按照指定的時間、地點參加各項考務活動，屆時不參加者，視為自動放棄。

　　(四)本《簡章》由兵團日報社負責解釋。

　　咨詢電話：0991-5509321

　　監督電話：0991-5509303

　　2015年兵團日報社招聘工作人員崗位表