為促進公平就業，進一步加強城市建設、環境保護等管理工作，優化補充基層單位工作人員隊伍，根據工作實際，疏勒縣面向社會公開招聘18名工作人員(城市管理人員13名、環境監測人員5名)。
一、報考對象及報考條件
(一)報考對象
中專及以上學歷畢業生,學歷須經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、能服從聘用單位的管理制度及工作安排;
3、具備正常履行崗位職責的身體條件;
4、具有崗位所需要的專業或技能條件;
5、年滿18周歲以上，不超過招聘崗位規定的年齡上限，具體年齡要求詳見崗位表。年齡規定35歲以下的計算方法為：
1979年10月15日至1997年10月15日期間出生;年齡規定30歲以下的計算方法為：1984年10月15日至1997年10月15日期間出生；
6、 崗位所需要的其他條件。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、參加自治區人才儲備編制考試、特崗教師考試被正式聘用，尚未入編的工作人員;
3、列入赴援疆省市培養計劃的高校畢業生;
4、參加其他公務員、事業單位工作人員招錄(聘)考試，已被確定為錄取對象的人員;
5、在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等違法違紀行為的人員;
6、因個人放棄工作機會，被機關、事業單位辭退、解聘或取消錄(聘)用資格未滿五年的人員;
7、不宜列入公開招聘范圍的其他人員。
二、招聘崗位及要求
詳見崗位表，查閱及下載地址：喀什地區人力資源和社會保障局網站(www.ksrsrc.gov.cn)、疏勒縣政府信息網
(www.shule.gov.cn)。考生須認真閱讀招考簡章，嚴格按照招聘崗位資格條件和有關要求如實報名，凡不符合簡章規定、
不符合崗位條件以及弄虛作假的取消面試或聘用資格。
三、實施步驟
按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序。
(一)報名與資格審查
報名采取現場報名方式進行，按照崗位條件要求，審核報名人員證件原件并收取相應證件復印件一份。
1、報名時間：2015年10月15日-10月23日(上午10：30—13：30，下午16：00—19：00)，報名截止至10月23日13：30(北京時間)。
2、報名地點：疏勒縣人力資源和社會保障服務中心一樓大廳。
3、報名要求：報考人員須持本人有效身份證、戶口本、畢業證、退伍證等其他相關有效證件的原件、復印件一份和近期 1寸彩色免冠照片4張、如實填寫的《疏勒縣2015年面向社會公開招聘工作人員報名資格審查及政審登記表》(以下簡稱《審查登記表》)到疏勒縣人力資源市場現場報名，每名考生只能選擇報考一個崗位。聯系電話：0998—5758155、6526121
4、報名費15元/人，筆試考試費40元/人，面試考試費40元/人(進入面試人員收取)。
準考證發放：報考人員于2015年11月5日在報名地點領取準考證。
(二)筆試
1、筆試時間、地點和要求
筆試具體時間、地點詳見準考證。考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人有效二代身份證和準考證按時參加筆試，身份證丟失的須提前到公安機關辦理有效期內臨時身份證，攜帶其它證件、證明或身份證領取憑條的一律不得參加筆試。
2、試卷命制及筆試科目
試卷統一采用國家通用語言文字命制。筆試科目為《綜合知識》(涵蓋公共基礎知識和職業能力測試方面的內容)。考試時間150分鐘，滿分150分。筆試采取閉卷方式進行。
3、筆試加分
(1)烈士、公安英模的配偶或子女，在筆試成績的基礎上加20分;
(2)自治區統一選派到鄉鎮機關且仍在鄉鎮工作的公務員配偶，在筆試成績的基礎上加10分;
(3)在縣級以上城市監察或環境監測單位從事相關工作(含公益性崗位)兩年以上的人員，在筆試成績的基礎上加10分。
符合上述多項條件者，只加一次分，不累計加分。
4、資格審查
報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。《審查登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由考生本人承擔責任。資格審查貫穿招聘工作全過程，期間，凡發現報考人員與公告崗位所要求資格條件不符的，取消其報考資格。
對于申報加分項目的考生，在報名時還需提供下列相關材料：
(1)烈士、公安英模的配偶或子女，須提供審批部門出具的相關證件(證明);
(2)自治區統一選派到鄉鎮機關且仍在鄉鎮工作的公務員配偶，須提供縣(市)組織(人社)部門出具的身份證明和結婚證等相關材料原件;
(3)在縣級以上城市監察或環境監測單位從事相關工作兩年以上的人員，須提供縣(市)城市監察或環境監測單位出具的工作證明及單位繳納社會保險明細。
對不能提供相關加分證明材料的不予以加分;對不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分，并根據報考崗位重新排名。
(三)面試
1、面試人員原則上按照筆試成績1：2的比例進入面試，面試工作采用結構面試的方式進行。達不到規定比例的職位，按實際人數確定面試入闈人員。
2、參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。
3、面試時，考生須提供準考證、身份證原件，面試結束時退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
4、面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。
5、面試采用國家通用語言文字進行。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，面試成績不合格者取消聘用資格。
6、面試時間和地點另行通知。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×100分÷150分×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
參加體檢人員按照招聘職位人數與總成績1：1的比例從高分到低分確定。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
考生對體檢結果有疑問申請復查的，須在得知體檢結果3日內提出復查申請，經批準后統一組織，復查只進行一次。體檢不合格者取消聘用資格。
招聘崗位因體檢不合格出現空缺，按該崗位按總成績排名依次遞補，遞補只進行一次。
(六)公示
筆試、面試、體檢等每階段工作結束后均在指定網站進行公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意查詢。凡超過規定時間，未能參加筆試、面試、體檢等工作的，按考生自動棄權處理。
(七)聘用
擬聘用人員在指定網站公示7天。公示期滿后，新聘用人員在規定時間內到指定地點報到，未按時報到人員取消聘用資格。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，按《事業單位人事管理條例》、《自治區事業單位人員聘用制試行辦法》進行管理。
為確保招聘人員工作能力水平的不斷提升，在聘用人員合同期滿后，由用人單位再次組織考核，對考核不合格人員不再
繼續聘用。新聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年，兩年內不得參加其他機關、事業單位的招錄(聘)考試。
此次招聘工作人員，均為縣財政自聘人員，待遇參照全額事業單位工作人員工資標準執行。
四、監督、紀律及其它要求
招聘各階段工作由紀檢監察部門全程監督。對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;對已被聘用的，取消其聘用資格。考官、工作人員與考生有利害關系的，按照有關規定進行回避。
五、其他事項
本簡章確定的時間、地點因特殊原因發生變化的，另行通知。
本簡章未盡事宜由疏勒縣面向社會公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附
《疏勒縣2015年面向社會公開招聘工作人員報名資格審查及政審登記表》.rar
疏勒縣面向社會公開招聘工作領導小組辦公室
2015年10月12日