因審計工作需要，經市政府同意，我市計劃面向全市財政全額撥款事業單位在編在崗工作人員中(中小學教師、醫務工作人員除外)公開選聘市審計局下屬財政全額撥款事業單位工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位及人數
選聘市審計局下屬財政全額撥款事業單位工作人員5名(具體崗位詳見選聘崗位簡章)。
二、選聘資格條件
(一)具有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出，事業心、責任感強，熱愛審計工作;
(二)具有全日制普通高校大學本科及以上學歷(具體專業詳見崗位簡章);
(三)年齡在35周歲以下(1980年10月1日以后出生);
(四)具有兩年以上工作經驗;
(五)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得參加選聘：
(一)尚在試用期內的人員;
(二)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
(三)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(四)涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(六)其他不適宜參加的。
三、選聘程序
(一)報名及資格審查。
1、報名時間、地點
①報名時間：2015年11月 2日至2015年11月6日(上午8：30-11：30 下午3：00-5：00)。
②報名地點：市人社局三樓服務大廳19號攤位。
2、資格審查及面試人選確定
報名采取現場自愿報名的方式進行。報名時須攜帶本人有效居民身份證原件及復印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學歷證書原件及復印件，單位及主管部門同意報考的證明，并填寫報名登記表，經資格審查通過后確定為面試人選。
(二)面試通知書發放。
面試人選于2015年11月13日工作時間(上午8：30-11：30，下午3：00-5：00)，攜帶本人有效居民身份證到淮北市人社局(淮北市相山區孟山北路45號)三樓19號攤位領取《面試通知書》，未按時領取《面試通知書》的人員，視為自動放棄面試。
(三)面試方式。
面試采用結構化方式進行。命題委托專業機構命制。資格審查合格人數與選聘崗位的比例應不小于2:1，方可參加面試，達不到比例的，相應核減或取消選聘崗位。考生面試順序按面試組當天現場抽簽順序確定。
面試滿分為100分，面試時間為15分鐘，面試成績當場向考生宣布。
實際面試人選少于或等于選聘崗位數的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考官組實際參加面試人選的面試平均分，方可進入下一程序。
(四)面試時間和地點。
面試時間和地點見面試通知書。
(五)考察。
根據面試成績，從高分到低分按計劃選聘崗位數等額確定考察對象。如果最后一名考生出現面試成績并列，則一并確定為考察對象，通過考察的方式擇優確定體檢人選。考察內容主要是：全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。如考察對象所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合選聘崗位工作要求的，則取消其選聘資格。因考察對象不合格或自動放棄等原因產生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按面試成績由高到低依次等額遞補。
(六)體檢。
考察合格人員進入體檢程序，因故出現體檢人選缺額的，在面試人員中，按規定等額遞補。體檢人選名單及體檢結論領取時間、地點在淮北市人力資源和社會保障局門戶網站(www.hbshrss.gov.cn)、淮北市審計信息網(www.hbsjj.gov.cn)發布。體檢參照國家公務員體檢有關標準執行。
體檢和考察工作由選聘工作辦公室負責組織實施。
(七)公示。
根據考察情況，經市公開選聘市審計局下屬財政全額撥款事業單位工作人員領導小組研究同意后確定擬聘人選，擬聘人選在上述網站公示，公示期7天。對公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，辦理相關手續。
遞補人員成績必須達到75分及以上或同一崗位實際參加面試人員的面試平均分方可遞補。
四、選聘工作要求與紀律
此次公開選聘工作，堅持竟爭擇優的原則，各部門要密切配合，自覺接受社會各界及有關部門的監督。在選聘工作中，凡與本人有近親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，按規定進行回避。對在選聘工作中違反紀律的，將按有關規定嚴肅處理。
聯系電話：3020729 市審計局
3198430 市人力資源和社會保障局
監督電話: 3053279 市人力資源和社會保障局
淮北市人力資源和社會保障局 淮北市審計局
2015年10月22日