因工作需要，銅陵市殯儀館現面向社會公開招聘編外聘用駕駛人員2名，特制訂以下公開招聘方案：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘條件
(1)擁護黨的路線方針政策，敬業愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德情操;
(2)具有高中及以上學歷，年齡45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。
(3)持有A1駕駛證, 駕駛技術嫻熟，具備救死扶傷，全心全意為人民服務的意識;身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團隊精神，遵紀守法，品行端正。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違法行為，安全意識強。
三、招聘程序
本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序進行。
(一)報名及資格初審
1.報名方式：采取現場報名的方式，凡符合條件的報考人員須提供本人畢業證、身份證原件及復印件、近期免冠照2張，駕駛證等有關證件，填寫《銅陵市殯儀館招聘編外聘用人員報名表》。
2、報名時間：2015年10月26日—10月30 日，逾期不予受理。
3、報名地點：銅陵市人力資源市場或銅陵市殯儀館后勤部(聯系電話：0562--5823219;聯系人：倪生全)。
4、報考人數與崗位招聘的比例不低于2:1，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
(二)面試和實踐操作
面試采取結構化方式進行，滿分 100分，面試采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，其余得分的平均值(保留兩位小數)為面試得分。面試實行當場評分、亮分、計分、統分，并當場宣布面試人員成績。實踐操作主要考察車輛駕駛技術。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
(三)體檢
按面試、實踐操作成績各占50%的比例計算綜合成績，并按高分到低分排名，按照 1：1比例確定參加體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格造成缺額的，根據考試總成績排名順序依次遞補，遞補只進行一次。
(四)考察
由銅陵市民政局組織實施
(五)公示
對體檢合格的人員在市人社局、市民政局網站上進行公示。
(六)聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續。聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》和《銅陵市殯儀館聘用職工管理辦法》的有關規定執行。
四、招聘人員的待遇
聘用人員的工資待遇，按銅人社〔2015〕33號、銅編辦〔2013〕33號等文件和市有關規定執行。
五、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市民政局和銅陵市人力資源和社會保障局共同組織實施。
2015年10月22日