為加強(qiáng)規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘工作的通知》(龍人社〔2015〕25號(hào))要求，結(jié)合規(guī)劃工作崗位實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開招聘高層次規(guī)劃設(shè)計(jì)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃(詳見附件)
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍：浙江省戶籍或浙江省生源地。
(二)招聘條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)紀(jì)律;
2、熱愛規(guī)劃事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
3、愿意履行規(guī)劃人員職責(zé)，服從組織安排，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。
三、招考程序和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用等程序，由縣規(guī)劃局和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2015年11月4日23點(diǎn)59分止�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間11月4日-5日，每天上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。
2、報(bào)名方式：(1)網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)將相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至郵箱zjlyghj@sohu.com，報(bào)名表附后;(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)到龍游縣規(guī)劃局五樓505室(龍游縣鴻圖路11號(hào)，聯(lián)華超市對(duì)面)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名者需在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
3、報(bào)名者(資格審查)需攜帶材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口簿原件及復(fù)印件、一寸免冠近照2張。有職業(yè)資格的，應(yīng)帶資格證書原件和復(fù)印件。由縣規(guī)劃局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織資格審查。
考生因自身原因延誤報(bào)名、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)制造、提供虛假材料的，查實(shí)后一律取消錄用資格。
(二)考試
考試采用面試形式，由面試考官與考生通過問答的方式，進(jìn)一步了解考生專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、性格特征、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，予以量化記分。面試滿分為100分，合格分為60分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按面試成績(jī),從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：2比例確定體檢對(duì)象，人數(shù)不足1：2比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1確定考察對(duì)象。
(四)考察
在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高分到低分1：1比例確定考察對(duì)象�？疾彀础墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員考察結(jié)論為不合格的或在考察階段本人放棄錄用資格的，在體檢合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放通知書，限期到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員收到通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。原身份是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，在正式錄用前須辦理好相關(guān)辭職手續(xù)。
事業(yè)單位工作人員一經(jīng)聘用后須在龍游縣各級(jí)事業(yè)單位最少服務(wù)5年。
本公告不明之處由龍游縣人力資源和社會(huì)保障局商龍游縣規(guī)劃局研究確定。
聯(lián)系電話：0570-7021008 0570-7029934
聯(lián)系人：雷登月 李建平
龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
龍游縣規(guī)劃局
2015年10月27日