根據柳州市人力資源和社會保障局批準的2015年度融水苗族自治縣事業單位增人計劃，2015年融水苗族自治縣地質環境監測站將招聘1名事業單位專業技術人員。招聘工作將采取公開面試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法公開招聘，具體事宜如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有符合報考崗位一致的資格條件;
5.具有正常履行報考崗位要求的身體條件;
6.其他。時間段要求：招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2015年10月31日為界。
(二)崗位資格條件
1.專業：經濟信息管理、地籍測繪與土地管理信息技術、礦山測量、礦山資源開發與管理、礦山地質、環境地質工程技術 、地質信息技術、測繪與地理信息技術、測繪工程技術、測繪與地質工程技術、國土資源調查、區域地質調查及礦產普查、金屬礦產地質與勘查技術等專業;
2.學歷：大學專科以上畢業;
3.職稱：取得工程師以上專業技術職務資格;
4.工作經歷：有5年以上基層或者國土資源管理工作經歷;
5.年齡：18-40周歲。
二、報考職位
融水苗族自治縣地質環境監測站專業技術崗位，單位性質為財政全額撥款事業單位。
三、招聘程序
(一)報名與確認。此次招聘考試主要采用網絡報名方式進行。網絡報名時間：2015年10月28日- 11月6日。報考人員將自己的基本情況發到郵箱：rshxgtzyj@126.com，聯系電話：0772-5122442(融水縣國土資源局辦公室)，聯系人：蒙輝。報考人員應嚴格按崗位條件要求進行報名，凡不符合崗位條件要求的，一律取消面試資格，責任自負。
(二)資格審核。必須實行嚴格的驗證制度。進入面試的考生須按規定攜帶全部報名手續原件到招聘單位驗證。證件及材料原件必須真實可靠，如考生的證件(如畢業證、學位證、身份證、準考證等)及材料不全，或不真實的，招聘單位有權取消該考生的面試資格，所有責任由考生自負。考生資格審核由融水苗族自治縣國土資源局面試工作領導小組辦公室負責，于面試前一星期(具體時間待定)完成，并將審核結果報融水苗族自治縣人力資源和社會保障局備案。
(三)面試。面試工作由融水苗族自治縣國土資源局會同融水苗族自治縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
⒈時間：待定。
⒉地點：待定。
⒊方式：采取結構化面試方式。
⒋面試人選。按計劃招聘崗位數1：3的比例確定面試人選。
⒌面試成績的評定和使用。面試成績滿分為100分，面試分達60分以上為合格。經人社部門核準開考或者因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到考場面試滿分70%以上(含70%)的方為合格。考官根據考生的面試情況，按照面試試題的要求評定考生的面試成績。面試成績的計算方法是：所有考官評出的各要素得分去掉一個最高分和一個最低分，然后相加除以有效考官人數，所得平均分為考生在該要素上的得分。再將各要素得分相加即為考生的面試成績。考生全部面試結束后，即公布面試成績。面試結束后，從面試成績高分到低分以1：1的比例確定考核人員名單。
(四)體檢。根據總成績排名，按擬招聘崗位人數1：1的比例，確定參加體檢人員。體檢由國土資源局組織，到縣級以上醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，考生對體檢結果有疑問要求復檢的，經批準可進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢不合格者不能聘用。職位出現空缺的，由縣國土資源局會同縣人力資源和社會保障局從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。
體檢時間：待定 ，體檢費用由考生自理。
(五)公示。資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單，在柳州市人力資源和社會保障局網進行公示。
(六)聘用。
1.擬聘人員經公示無異議，由縣國土資源局會同縣人力資源和社會保障局審核無誤后，報市人力資源和社會保障局審批。
2.招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。事業單位新聘人員全部實行聘用制，簽訂聘用合同，進行崗位管理。聘用合同期限為5年，在服務期內不得參加其他招考。如需報考，必先解除聘用合同，方能報考。
四、監督及其他要求
根據簡章精神，請融水苗族自治縣國土資源局認真做好宣傳工作，積極組織考生參加報名。為確保招聘工作公平、公正、公開，縣紀檢監察機關對招聘工作進行全程監督、檢查指導。參與招聘工作的考官及工作人員，與報考人員之間有利害關系及血緣關系的，實行回避。對違反規定的要嚴肅查處，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人，視情節輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
五、相關事項
本《簡章》由融水苗族自治縣國土資源局事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
融水苗族自治縣人力資源和社會保障局
2015年10月27日