一、招聘條件和范圍
應聘者應同時具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，有較強的組織紀律性和法制觀念。
(二)年齡為18周歲至30周歲(1984年11月10日至1997年11月10日期間出生)。
(三)報考巡警A崗位的考生應具有國家計劃內統招全日制公安院校大學專科及以上學歷;報考巡警B、C、D、E、F崗位的考生應具有國家計劃內統招全日制普通高校本科及以上學歷且取得學士及以上學位。
(四)具有崗位所要求的專業。
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側裸眼視力均在4.8以上，耳語聽力不低于5米，無嗅覺遲鈍。
(六)經縣公開招聘主管部門批準符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(七)有工作單位(含與具體單位簽訂就業協議或勞動、聘用合同)的人員應聘須征得所在單位及主管部門同意;定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
有下列情形之一者不得應聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
7、在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被招錄(聘)主管部門認定有嚴重違紀違規行為的人員;
8、現役軍人、在讀國家計劃內統招全日制普通高等院校非應屆畢業生;
9、與應聘崗位有應回避親屬關系的人員;
10、我縣機關事業單位在編人員;
11、2015年我縣教育衛生系統招聘錄用人員;
12、法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘計劃
計劃招聘20人，具體計劃見附表。最終確定的報名人數達不到崗位招聘計劃數3倍的，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按報名人數與招聘計劃不低于3︰1的比例相應核減該崗位的招聘計劃，巡警A崗位可按不低于2︰1的比例。報考崗位取消的，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。為實現招聘計劃的滿額招聘，緩解我縣巡警匱乏的壓力，經市公開招聘主管部門同意，在保證各崗位核減計劃比例不變的前提下，將核減下來的計劃分別依次調整到開考比例最大的崗位。如開考比例最大的崗位為多個崗位，按照巡警A到巡警F的順序依次調整。核減調整計劃未盡情形的，由縣公開招聘工作主管部門研究確定。調整后的計劃及時向社會公布。
三、報名和資格審查
(一)個人報名與現場目測
報名時間：2015年11月10日9︰00 - 11月12日16︰00
查詢時間：2015年11月11日9︰00 - 11月13日16︰00
應聘人員登錄臨邑縣人力資源和社會保障局網站(http://www.lyxrsj.gov.cn)事業單位公開招聘報名入口，如實填寫、提交個人相關信息資料，報名與考試時使用的身份證必須為二代身份證。每人限報一個崗位，兼報者取消考試資格。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期到本人目測結果確定為止。目測結果確定后，縣事業單位公開招聘主管部門即時審核。考生網上報名初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報考資格且5年內不得參加本地事業單位公開招聘考試。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派(續聘)的“選聘高校畢業生到村任職”(含根據德辦發〔2008〕13號文件規定，2008年以來我市選聘、經市委組織部備案的到村任職高校畢業生)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續聘的服務基層項目人員)應聘事業單位崗位的，實行定向招聘，服務基層項目人員可以報考定向招聘崗位。符合報考條件的大學生退役士兵也可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不能再報考定向招聘崗位。
網上報名后，本人須于11月11日至11月12日到臨邑縣人社局(南樓一樓大廳)進行現場目測。凡報考人員未按規定時間到指定地點進行現場目測的，視為自動放棄報考。現場目測需提交的材料和有關要求，以縣公安局發布的《現場目測須知》為準。
(二)資格審查
初審時間：2015年11月11日9︰00 - 11月13日16︰00
縣事業單位公開招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料及縣公安局提供的現場目測結果進行資格審查，二者全部符合報考規定的予以初審通過，并公布初審結果。
(三)網上繳費
應聘人員在查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。報名資格審查通過的報考人員，在規定時間內登錄臨邑縣人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員于2015年11月19日14︰30至開考前一小時登錄該網站打印準考證，以及《臨邑縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《事業單位應聘人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
繳費時間：2015年11月11日9︰00 - 11月13日16︰00
考務費收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，在繳費時間截止前攜帶以下證明材料到臨邑縣人力資源和社會保障局錄用流動股(北樓317室)辦理減免考務費審核確認手續。
擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件)。
(四)資格復審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。縣事業單位公開招聘主管部門對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定應聘人員是否符合招聘條件，在任何環節發現有不符合條件的，隨時取消資格。
進入面試資格審查范圍的應聘人員，須按要求提交材料進行資格復審，包括《臨邑縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《事業單位應聘人員誠信承諾書》、本人二代身份證，畢業證、學位證，就業報到證及其他證明材料，原件和復印件各一份(以上證件要求審核原件，并留存復印件)。通過面試資格審查的人員確定為進入面試范圍人員。
服務基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，選聘高校畢業生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
大學生退役士兵報名時，還須出具退役證。
留學回國人員報名時，還須出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。以上證明材料須在2015年11月10日前取得。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采用閉卷形式，百分制計算成績。
筆試內容為公共基礎知識、公安基礎知識和綜合寫作。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管部門確定。在合格分數線以上，按巡警A計劃招聘人數2倍的比例，其它崗位計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人員。筆試成績合格人員出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到面試比例的，按實有人數參加面試。
筆試時間：2015 年11月21日，上午9︰00 - 11︰00
筆試地點：詳見筆試準考證 。
(二)面試
面試由縣公開招聘主管部門統一組織，考官一律從外地聘請。面試采用通用能力面試方式，百分制計分。主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試設定70分合格分數線，低于最低合格分數線的，取消其聘用資格。
取得面試資格的人員，在規定時間內到縣人社局領取《面試通知書》，并繳納面試考務費每人70元。面試人員持《面試通知書》、筆試準考證和身份證按要求參加面試。面試時間、地點見《面試通知書》。
在網站發布面試通知以前，因資格審查不合格或放棄造成的崗位面試人員空缺，分崗位在筆試合格分數線以上，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(三)考試總成績
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%，采取百分制計算出每個考生的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。如同一招聘崗位出現計劃招聘數末位成績相同的，采取筆試成績高者、學歷層次高者依次優先的辦法確定名次。以上條件相同者，采取增加面試的方式確定名次。
五、體能素質測評
根據考試總成績和招聘計劃，分崗位由高分到低分等額確定進入體能素質測評范圍人員。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)規定執行。體能素質測評為達標性測評，成績不計入報考人員總成績，其中一項不達標的，視為體能素質測評未達標，取消考察政審體檢資格。不按規定時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄。體能素質測評結果在測評點當場公布，因棄權和體能素質測評未達標形成崗位上的人員空缺，分崗位根據考試總成績由高分到低分依次遞補。若體能素質測評合格人員達不到招聘計劃數的，按實際合格人數確定考察政審體檢人員。
體能素質測評的時間、地點另行通知。
六、考察政審和體檢
體能素質測評達標的人員確定為進入考察政審體檢范圍人員。因考察、政審、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，不再進行遞補。
(一)考察和政審
考察和政審工作在縣事業單位公開招聘主管部門的指導下，由縣公安局組織實施。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。縣公安局可根據崗位條件要求，采取多種方式進行。應側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時考察其與招聘單位的回避情況。
考察后要出具考察鑒定報告，分合格、不合格兩種結論，不合格的取消聘用資格。考察工作結束后，由縣公安局寫出考察報告，簽署意見，報縣事業單位公開招聘主管部門。
政審工作按照有關規定執行，內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。
(二)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》，人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》，人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執行。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的體檢項目均不進行復檢。體檢費用由應聘人員承擔。
招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，一方(或雙方)提出復檢的，縣事業單位公開招聘主管部門安排復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，復檢結果即為最后結論，復檢費用由提出方承擔。
體檢人員未在規定時間地點參加體檢的，視為放棄資格。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前向縣事業單位公開招聘主管部門書面提出暫緩體檢申請，待身體條件允許時，再擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄資格。參加工作時間以實際聘用的時間為準。
七、事業單位公開招聘誠信檔案
考生因提供虛假報名材料、證件騙取考試資格，提供虛假檔案材料騙取聘用資格以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消其本次應聘資格，記入誠信檔案庫，五年內不得應聘本地事業單位。
考生在考試環節有作弊行為的，在體檢過程中有隱瞞病史、徇私舞弊及請他人頂替、交換替換化驗樣本等行為的，查實后取消本次聘用資格，計入誠信檔案庫，三年內不得應聘本地事業單位。
考生在非遞補環節，無正當理由，個人主動放棄資格的，將被記入事業單位招聘誠信檔案庫，兩年內不得應聘本地事業單位。
八、聘用
對經考試、體能素質測評、考察政審、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7 個工作日。
公示期滿，縣事業單位公開招聘主管部門對擬聘人員發放《事業單位招聘人員聘用通知書》。擬聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關手續，并在兩個月內提供個人檔案交縣事業單位公開招聘主管部門審核。無正當理由，未在期限內提供檔案者取消聘用資格。
擬聘用人員報到后，聘用單位要與其按照有關規定簽訂《山東省德州市事業單位聘用合同》，合同期限為三年，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、紀律和監督
事業單位公開招聘工作事關全縣社會穩定大局，要嚴肅招聘工作紀律，嚴格執行工作程序，做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會的全程監督。
十、其他事宜
應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時了解網站發布的最新信息。通訊方式如有變動，要及時告知縣事業單位公開招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
招聘工作由臨邑縣事業單位公開招聘主管部門負責解釋。未盡事宜按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定執行。
咨詢電話：0534-8106117(臨邑縣人力資源和社會保障局)，0534-4431280(臨邑縣公安局)
招聘有關信息查詢、公示網站：
http://www.lyxrsj.gov.cn/(臨邑縣人力資源和社會保障局)
http://www.lyxgaj.gov.cn/(臨邑縣公安局)
附件1 2015年臨邑縣公安局治安巡邏大隊公開招聘崗位匯總表 .rar
中共臨邑縣委組織部
臨邑縣人力資源和社會保障局
二〇一五年十月二十九日