為貫徹落實市衛生和計劃生育委員會、市人力資源和社會保障局、市財政局《關于開展我市全科醫生特崗計劃招聘工作的實施意見》(鞍衛發[2015]83號)要求，切實加強我市農村地區基層醫療衛生機構全科醫生隊伍建設，計劃招聘特崗生5人，其中海城市中心醫院3人，海城市中醫院2人。現將相關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、公正、平等、競爭、擇優的原則;
(二)向邊遠地區、急需崗位、高層次人才傾斜的原則。
二、招聘條件
(一)愛崗敬業，具有良好的職業道德，自愿被派往鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。
(二)身體健康，能正常履行崗位職責。
(三)臨床醫學(含中醫)專業大學本科及以上學歷，具有執業醫師資格。
(四)戶口所在地為鞍山市各縣(市)、區(戶口登記時間截止為2015年11月9日前)，年齡在40周歲及以下(1974年11月9日后出生)。
(五)具備上述條件外,還需滿足以下條件之一，且年齡可放寬至45周歲(1969年11月9日后出生)，學歷可放寬至大專及以上醫學類專業學歷：
1.執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
2.經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓、或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。
3.具有二級以上醫院工作經歷，從事兩年及以上臨床醫療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員,此條不適用年齡、學歷放寬條件。
三、招聘程序
(一)發布招聘信息。招聘信息可通過市人力資源社會保障局網站(http://www.asrs.gov.cn)查詢。招聘信息包括：招聘單位、崗位、條件、步驟、聯系方式等信息。
(二)報名方式。本次考試報名采取現場報名方式。請報考人員攜帶身份證、畢業證、學位證、資格證等相關證件和材料(原件及2份復印件)，另外攜帶近期2寸免冠照片2張于2015年11月9日至2015年11月16日到海城市衛計局辦公室報名。應聘人員應根據招聘要求認真填寫報名信息，并保證所填信息及相關證明材料的真實有效。
領取準考證時間另行通知。
(三)筆試。筆試內容為基層公共醫療衛生服務相關內容，筆試滿分為100分，具體時間、地點詳見準考證。筆試結束后統一劃定合格分數線。
(四)面試。根據筆試成績，按照每個崗位擬招聘人數1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績由高到低排序確定參加面試的人選。實行結構化面試，主要考察考生的舉止儀表及語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變協調、解決實際問題的能力。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不得聘用。
面試時間、地點另行通知。
(五)總成績計算方法。筆試成績與面試成績按6:4計入總成績。考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數)。
根據總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。
(六)組織體檢和考核。對擬聘人員進行體檢和考核。體檢由市衛生和計劃生育委員會組織實施，參照國家人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關規定。考核工作由招收單位組織實施，考核的主要內容為：政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
由于體檢或考核不合格，以及考生自愿棄權等原因出現的名額空缺，需遞補的，經市衛計委主管部門、市人社局審核后，按照總成績依次遞補。
(七)公示。根據筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合招聘條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。
(八)簽訂合同。縣級公立醫院應當按照有關規定與特崗全科醫生簽訂聘用合同，明確派駐鄉鎮衛生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續。對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉鎮衛生院工作年限不滿5年的特崗全科醫生，解除聘用合同，取消事業單位人員身份等。
考生按照總成績高低先后選擇派駐單位。
四、人員管理
特崗全科醫生聘期為5年，由縣級衛生計生行政部門商同級政府人力資源社會保障部門，派遣至相應政府辦鄉鎮衛生院工作，期間必須注冊為全科醫生或在原有執業范圍項加注全科醫學。鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續等。特崗全科醫生人事檔案由縣級公立醫療機構管理，黨團關系轉至所在鄉鎮衛生院。
聘期內，特崗全科醫生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉鎮衛生院負責，考核結果報縣級公立醫療機構備案，對成績突出，考核優秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，應當按照規定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。
聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫生繼續留在鄉鎮衛生院工作，當地衛生計生和人力資源社會保障部門給予辦理相應人事關系，納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;愿意回到人事關系所在的縣級公立醫療機構工作的特崗全科醫生，全部納入縣級公立醫院常設崗位管理，返回縣級公立醫院工作;應聘前有工作單位的特崗全科醫生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。
五、激勵與保障政策
(一)薪酬待遇
聘期內，特崗計劃的全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫療機構同類人員工資及保障待遇。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供必要的住宿和生活條件。
(二)職稱晉升
特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間。
特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間，按國家規定年限標準，可提前一年參加中級衛生專業技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優先聘用。
(三)教育培訓
積極開展全科醫學繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點，針對性和實用性較強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。
市衛計委負責組織對聘用人員進行崗前培訓。由省級衛生計生行政部門統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。首次培訓3個月，經縣級衛生行政部門考核批準，報市衛計委備案，在執業范圍項加注全科醫學后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓合格證。
六、監督檢查及工作要求
市人力資源和社會保障局與市衛生和計劃生育委員會等部門負責對本次公開招聘工作進行組織、指導、監督和管理，并嚴格執行《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發[2007]1號)和本次招聘的規定及程序。聘請市紀檢、監察人員對本次招聘工作進行全程監督，并接受社會和群眾監督，確保招聘工作的公平、公正。
考生報名時所留的電話、手機等聯系方式要隨時保持暢通，因考生個人原因通訊不暢，后果自負。
報名聯系人：劉景霖 海城市衛生和計劃生育局辦公室(海城市中街北路26號)
聯系電話：0412-3223115電子郵箱：[email protected]
監督審核：市衛生和計劃生育委員會人事處 葉欣 彭琦
聯系電話：0412-5542237
監督審核：市人力資源和社會保障局事業單位人員管理一處李瑞楠 0412-5544230
附件：
鞍山市衛生和計劃生育委員會 鞍山市人力資源和社會保障局
2015年11月9日