2014年海城市招聘應往屆畢業生到部分事業單位工作啟事
為全面開展好我市大中專畢業生就業安置工作，解決部分事業單位用人需求，現根據國家、省、市有關文件精神，結合我市部分事業單位用人實際情況，經市委、市政府同意，采取統一筆試、分類面試的方式，從應、往屆畢業生中擇優選拔180人，充實到我市部分事業單位工作。具體事項如下：
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針和各項政策；
2、遵守憲法和法律，無違法、違紀行為；
3、具有能夠勝任工作崗位的身體條件和工作能力，熱愛本職工作，身心健康，品行端正；
4、招聘學歷要求為普通全日制中專及以上。
二、招聘對象及要求
1、海城籍生源（不包含大屯鎮、甘泉鎮生源。小學、初中在海城就讀，高中在外埠就讀，但父母現仍在海城市居住且戶口在海城者屬于海城籍生源），2009—2014年畢業未就業（未經過畢業生就業部門辦理正式錄用手續）的普通全日制大中專畢業生。
2、在2014年6月30日前（含30日）具備海城市戶籍且與海城籍人員結婚登記的外埠普通全日制大中專畢業生。
3、鎮、區所屬事業單位本科學歷崗位戶籍放寬到鞍山市區。
4、衛生系統崗位學歷要求為研究生者戶籍不限。
5、2009年經鞍山市招聘在海城任職考核合格的“基層統計員”不受畢業年限限制。
6、高中、初中教師職位要求普通全日制本科及以上學歷，具有相應學科的教師資格證書，遼寧廣播電視大學海城學院的日語語言文學教師崗位、同澤中學表演教師崗位不受教師資格證書限制。
7、小學教師職位要求普通全日制專科及以上學歷，語、數教師崗位不受專業限制，需具有教師資格證書。體育、音樂、美術專業院校畢業的畢業生不受教師資格證書限制，可報考小學體育、音樂、美術教師崗位。其它院校畢業的體育、音樂、美術專業畢業生報名時需具有教師資格證書。
8、報考海城三中、牛莊高中教師職位的考生，需持在海城工作的高級中學和海城市教育局出具的教學經歷及在崗證明，且畢業年限、戶籍不限。
9、報考高坨鎮初級中學、西四鎮初級中學、溫香鎮第二初級中學、岔溝鎮初級中學、接文鎮初級中學、王石鎮什司縣初級中學、孤山中心校、西四中心校等邊遠地區職位，只限本鎮生源畢業生報名，采取直接面試、考察的方式確定擬聘用人選。報名者需提供報名的基本證件外，還需提供本人及父母現居住地村（居）委會開具的常住證明。若崗位無本鎮生源報名則發布補充公告，面向海城籍生源重新報名，按正常程序進行招聘。
三、報名程序
（一）崗位查詢
2014年海城市事業單位各崗位招聘人數、學歷、專業要求等相關事宜可通過海城市人才信息網（www.hcrs.gov.cn）和海城市人力資源和社會保障網（www.hc12333.gov.cn）查詢。
（二）報名方式及時間
本次公開招聘工作采取現場報名及現場繳費的方式。從8月6日起到8月12日止（周六、周日不休息）為應考畢業生報名登記和資格初審階段。符合報名條件的畢業生須持畢業證、報到證、身份證、戶口本、教師崗位教師資格證書和相關證明的原件及復印件各一份，近期（15日以內）1寸同版免冠彩色照片3張（照片必須為藍色背景），到市人才服務局報名（詳細地址：海城市站前街橋北委17號,海城市地道橋東側路北,原勞動局南樓一樓人才大廳），同時接受資格初審。
工作經歷年限計算的截止時間為2014年7月31日。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
留學回國人員報考的，除需提供《招考啟事》中規定的材料外，還要出具教育部的學歷認證。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。材料審核合格的人員可視為普通高等學校畢業生。
報名實行誠信承諾制，考生提交的報名材料必須真實可信，凡提交虛假信息、證明、證件者，經查實取消其聘用資格，產生的一切后果由個人承擔。
四、招聘辦法
1、廣泛宣傳、公開報名、嚴格審查資格。
2、招聘采取筆試和面試相結合的方法，從高分到低分擇優聘用，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
3、招聘崗位數與報名人數比例應滿足1:3（本鎮生源報名邊遠地區崗位除外），招聘普通全日制研究生、本科生專業崗位不足1：3比例的，經市招聘領導小組研究決定是否允許參加筆試，若可以參加筆試，筆試成績低于平均成績者取消面試資格。
4、報名者須根據各招聘崗位學歷和專業等相關條件對應報名，每人只限報考一個崗位。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業證書的，不能以輔修第二學位所學的專業報考。
5、小學教師職位，按同一職位報考。考取后根據總成績從高分到低分選擇工作單位。
6、普通全日制博士研究生，經考察、考核合格后直接安排聘用（不占此次招聘崗位名額）。
7、并列取舍：總成績最后一名并列者：①筆試成績高者優先聘用；②筆試成績也相同者學歷高者優先聘用；③筆試成績、學歷層次都相同者一批本科優先于二批本科，二批本科優先于三批本科；④以上都相同再并列者，參加二次面試。
8、因體檢或個人原因被取消聘用資格，招聘職位缺位的按總成績依次遞補。
五、考試內容、時間
1、筆試：
(1)筆試日期：2014年9月6日（周日），考試時間為120分鐘；
(2)筆試內容：
市直、鎮區事業單位為職業能力測驗和公共基礎知識；
衛生系統事業單位為職業能力測驗和衛生基礎知識；
教育系統事業單位為職業能力測驗和教育基礎知識；
均為兩科一張卷，采用標準化考試，滿分100分。
筆試閱卷結束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局根據成績匯總將考生筆試成績通過海城市人才信息網站予以公布。
2、面試。面試分批、分期進行，按招聘崗位數1：2的比例，由高分到低分確定參加面試人選進行面試，教育系統邊遠地區崗位符合報名者全部參加面試，滿分100分。市直、鎮區、衛生事業單位面試采取結構化面試的方式，教育系統事業單位面試采取模擬教學的方式，具體時間和內容另行通知。
3、計分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次招聘未指定任何單位或個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。
六、公示
筆試、面試結束后第一時間將入圍面試、體檢人員通過海城市人才信息網（www.hcrs.gov.cn）向社會公示。各項公示期均為7天，對公示期間群眾反映的問題市委組織部、市人社局將會同市紀委、監察局進行認真調查核實并處理。
七、考察
公示期結束后，對擬聘用人員進行考察，考察不合格人員取消體檢資格。
八、體檢
考察結束后，市委組織部、市人社局對擬聘用人員到指定的醫療機構進行身體檢查，標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）和國家有關政策規定執行。對體檢不合格者或體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況者取消聘用資格。
九、聘用。
取得聘用資格的人員按正常程序辦理聘用手續。市直事業單位、各鎮所屬事業單位、衛生系統事業單位實行雙聘制，即實行聘用制與聘任制相結合的辦法進行考核管理，試用期為一年，一年期滿考核合格后方能正式聘任。正式聘任后，五年內不允許調轉。教育系統事業單位招聘人員全部實行聘用制，試用期為一年。被聘教師由人社部門、編制部門辦理正常的聘用手續和編制手續，工資、相關保險等與我市在職教師享受同等待遇，檔案存放在人力資源和社會保障局辦理人事代理，五年內不允許調轉。邊遠地區崗位聘用的本鎮人員取消見習期，直接轉正定級，專業技術職務評聘中達到任職資格條件的，申報崗位數額給予政策傾斜，十年內不允許調轉。
中共海城市委組織部海城市人力資源和社會保障局
2014年7月30日