根據有關文件精神，結合我區各部門缺員狀況和工作需要，經陽泉開發區管委會研究同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員，特公告如下：
一、招聘單位性質及數量
此次招聘單位性質為財政撥款事業單位，共招聘20名(后附陽泉開發區2015年公開招聘事業單位工作人員職位表)，其中：10名為入編人員，10名為編外臨時用工(簽訂陽泉開發區管委會聘用合同，工資待遇參照財政撥款事業單位人員標準執行)。
二、發布招聘信息
具體的招聘職位、人數、資格條件等通過以下網站發布：
陽泉市人事考試網(http://www.kszx.yq.gov.cn/)
陽泉經濟技術開發區管委會網(http://www.yqkfq.gov.cn)
陽泉經濟技術開發區人才網(http://www.yqkfqrc.com)
三、招聘條件和資格
1、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神。
2、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。
3、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應的執業資格，符合報考崗位所需的其他資格條件。
4、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1979年11月24日至1997年11月24日期間出生)。
5、本次招聘，報考人員可不受戶籍限制。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員、招聘到事業單位工作不滿1年的人員、機關事業單位人員被辭退未滿5年、現役軍人、在讀的全日制研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考和具有法律規定不得錄(聘)為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄(聘)后即構成回避關系的招聘職位。
7、相關學歷、資格證等取得時間均以2015年11月24日為截止日期。
四、報名方式和時間
(一)報名方式
本次公開招聘采用網上報名的方式。
報名網址為：陽泉市人事考試網(http://www.kszx.yq.gov.cn/)
報名時間：2015年11月24日9：00至11月28日17:00
網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請材料
報考人員在2015年11月24日9:00起登錄陽泉市人事考試網提交報名申請，填寫報名登記表，包括上傳本人近期免冠照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。
2、查詢資格初審結果
報考人員在提交報考信息1-2日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其它職位;11月28日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它職位;11月28日17：00至11月29日17：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其它職位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。
本次考試要求報考人數須達到招聘計劃人數的3倍及以上，若報考人數與招聘人數達不到開考比例，要核減招聘計劃數，所核減的職位數調至其它崗位。
不達開考比例被取消的職位，于2015年12月3日在原報名網站查詢。被取消職位的報考人員報考費用通過原渠道如數退還。
3、網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2015年11月25日9：00至11月30日17:00進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
(三)下載打印準考證
通過資格審查并按規定繳納費用的考生，于2015年12月8日9：00起登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。
(四)資格復審
筆試結束后，根據招聘計劃按照1:3的比例確定進入資格復審的入圍名單。
復審時，需提供以下證件及復印件：準考證、身份證、戶口本、學歷證書、學歷認證報告、報到證、專業技術資格證書等相關證件(證明)原件及復印件，與報名同底版一寸免冠照片2張。
考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審開始后，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格。資格審查未過的，根據筆試成績依次遞補。(遞補人員資格復審后，按資格復審合格實際人數參加面試，不再遞補)
五、考試的內容和方法
(一)筆試
1、筆試科目和內容
本次事業單位公開招聘工作人員筆試科目分為：《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》，全部采用閉卷方式進行。
筆試成績=《公共基礎知識》×60%+《職業能力傾向測驗》×40%;
2、筆試時間：2015年12月13日
上午 9：00-11：00 職業能力傾向測驗
下午 14：30-16：30 公共基礎知識
考生按照規定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證(兩證缺一不可)，缺少證件的報考人員不得參加考試。
(二)面試
1、面試對象：通過資格復審的報考人員。
2、面試方式：面試采用結構化面試的方式進行。
3、面試成績：面試滿分100分。從考官給出的分數中，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生面試成績。面試成績占考試總成績的40%。對形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到70分以上方可進入體檢和考察。
(三)總成績
總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，按公共基礎知識成績確定;如公共基礎知識成績仍相同，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
六、錄用辦法
(一)對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬錄(聘)人員名單。
(二)組織擬錄(聘)人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的，取消其錄(聘)資格，所空缺職位可按考試總成績依次遞補。
(三)對擬錄(聘)人員進行考核。考核按照德才兼備的標準，全面了解被考核人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等。考核工作由開發區人事勞動局自行組織實施。
(四)經考試、考核、體檢合格的擬錄(聘)人員在網站上進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由開發區人事勞動局辦理錄(聘)用手續。對有舉報的擬錄(聘)人員，由開發區紀工委會同區人事勞動局進行調查，查無實據的不影響本人的錄(聘)，舉報屬實并影響到錄(聘)的，取消其錄(聘)資格，取消后的空缺職位可依據考試總成績依次遞補。
對錄(聘)的所有人員，實行一年的試用期。試用期滿經考核合格者正式辦理轉正定崗定級手續。不合格者，取消聘用資格，到開發區公共就業服務中心登記就業或退回原單位。
七 、其它
本公告由陽泉開發區公開招聘事業單位工作人員領導組負責解釋。未盡事宜或其它補充規定，由招聘工作組屆時制定公布。
本次招聘工作的招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、公示等相關信息在相關網站發布，請報考人員注意查詢。
報名咨詢及監督電話 :0353-2292845
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考試培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，謹防上當受騙。
附：陽泉開發區2015年公開招聘事業單位工作人員職位表.rar
陽泉開發區公開招聘事業單位工作人員領導組
二〇一五年十一月十三日