根據四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發〔2014〕263號)、資陽市人力資源和社會保障局《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(資人社發〔2014〕226號)精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我縣急需短缺衛生專業技術人員缺乏實際，經樂至縣編委研究，同意面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn/發布)：
一、招聘單位及名額
本次招聘名額67名，其中縣直醫療衛生單位29名，鄉鎮(中心)衛生院38名。考核招聘崗位及具體報考要求詳見《樂至縣衛生計生系統2015年下半年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位情況表》(附件1)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍、對象
全國范圍內符合崗位要求的人員(樂至縣衛生計生系統在編在職職工除外)。其中，2016年應屆畢業生須在2016年7月31日前取得報考崗位要求的畢業證等證書。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。其中，“35周歲及以下”指在1979年11月18日至1997年11月17日期間出生。
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過各種刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.違反計劃生育政策的;
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式及時間：網絡報名或現場報名
(1)網絡報名：報名資料投遞郵箱：1228217134@qq.com
聯系電話：028—23322050
報名時間：2015年11月19日—2015年11月27日
(2)現場報名地點：
樂至縣天池鎮迎賓大道143號：樂至縣衛生和計劃生育局2樓政工股
報名時間：2015年11月19日—2015年11月27日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，休息日不辦理)。
川北醫學院高坪校區招生與畢業生就業指導中心
報名時間：2015年11月20日
瀘州醫學院城北校區招生與畢業生就業指導中心
報名時間：2015年11月21日
2.報名、資格審查：
(1)現場報名者在報名時須如實填寫《樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業證、執業資格證、職稱證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件(證書)原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規定時間內到指定的地點進行報名及資格審查。
(2)網絡報名人員需上傳《樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員資格審查表》和自我推薦書各1份，參加考核時對本人身份證、畢業證、學位證原件進行審查，經資格審查合格者，方可參加考核。
其中，下列人員報名時還須具備以下手續：
1.2016年應屆畢業生須出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明);
2.其他人員須提供戶籍所在地派出所出具的本人身份及無違法違紀證明或檔案所在地人才交流機構出具的檔案管理證明;
3.已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(鎮)、街道辦事處人口計劃生育部門提供的無違法生育情況證明。
資格審查工作由招聘單位及主管部門共同負責，縣人社局、縣委編辦負責指導。報考者應對提交的信息和材料負責，資格審查時，發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實情況的，一經查實，取消其報考或聘用資格，按照有關規定予以處理，且后果由報考者承擔。
(二)技能操作考核
技能操作考核由縣衛計局負責組織實施，縣人社局、縣委編辦負責指導，縣紀委監察局負責監督。技能操作考核滿分為100分。技能操作時間、地點等具體事項另行通知。
(三)體檢和考察
體檢、考察人選按技能操作成績從高分到低分，等額確定(如技能操作成績相同，則加試一題)。技能操作成績低于60分者，不得進入體檢和考察環節。
體檢的項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。體檢在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點等另行通知。體檢費由考生承擔。<公務員錄用體檢操作手冊(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)><公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)><公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)><公務員錄用體檢通用標準(試行)>
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招聘機關指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。
體檢合格人員，由樂至縣衛計局牽頭，用人單位組織進行考察，主要考察其是否符合報考條件。
因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現的缺額，不進行遞補。
(四)公示
對體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛計局反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不再遞補。
(五)聘用
經公示無異議者，填寫《資陽市公開直接考核招聘事業單位工作人員登記表》一式三份，按規定程序報市級相關部門審核確認后，由樂至縣人社局辦理聘用手續，按事業單位人員管理相關程序簽定聘用合同。辦理聘用手續時，擬聘用人員必須提供完整的人事檔案材料，在樂至縣人社局指導下，由樂至縣衛計局負責擬聘人員人事檔案審核，審核合格后，樂至縣人社局方可發文聘用。擬聘用人員應按規定的時間到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消聘用資格。
在考核招聘任何階段發現考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
受聘者原為機關、事業單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
聘用人員享受國家規定的工資福利待遇，享受相應的優惠政策，履行在樂至縣最低服務年限為6年的義務，其中，按照資陽市人力資源和社會保障局《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(資人社發〔2014〕226號 )公開考核招聘到醫療衛生事業單位必須在被聘用單位服務6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關規定流(調)動到其他事業單位，服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始算起。
四、紀律及其他
為確保考核招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監督。如有問題，請向樂至縣監察局、樂至縣人社局、樂至縣衛計局反映，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。
本公告由樂至縣人社局、樂至縣衛計局負責解釋。
相關事項：
1.招聘過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽市人事考試網上公告，不再另行通知。
2.請考生在報名時填寫的《樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員資格審查表》上留兩種聯系方式(手機和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。
3.有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管。
4.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
資陽市樂至縣人社局：028-23322685
資陽市樂至縣衛生局：028-23322050
監督電話(縣紀委監察局)：028-23353838
附件：1. 樂至縣衛生計生系統2015年下半年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位情況表
2. 樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員資格審查表
樂至縣人力資源和社會保障局 樂至縣衛生和計劃生育局
2015年11月18日
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