2015年遼陽市事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發[2007]1號）的有關要求，經市委、市政府批準，決定由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施2015年度面向社會公開招聘各類事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和對象
全市共計劃招聘537人。其中：市直所屬單位323人。縣（市）區屬單位214人（具體職位見附表）。招聘對象應符合招聘崗位所要求的報名資格條件，戶籍除市教育局所屬單位的招聘崗位和標注不限戶籍的招聘崗位外，其他崗位均為遼陽市戶籍。
二、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法，具有良好品行；
4、具有招聘崗位要求的文化程度；
5、具有履行正常工作職責的身體條件；
6、除崗位有具體要求外，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1980年11月19日（含）至1997年11月19日（含）期間出生）；
7、具備報考崗位所要求的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，考試違紀尚未解除的，國家法律法規規定不得聘用或需要回避的其他人員，均不得報考。
三、招聘程序
1、發布招聘信息。在遼陽市人力資源和社會保障局網站（www.lnly.lss.gov.cn）上發布公開招聘公告和相關信息。
2、招考崗位查詢。通過遼陽市人力資源和社會保障局網站查詢本次招聘單位及招聘計劃。對《職位信息》中的單位、職位及相關條件等信息需要咨詢時，請撥打咨詢電話。
3、報名方式及時間。除全科醫生崗位采取現場報名和繳費外（報名地點：遼陽市人民政府北塔樓市衛計委人事科926房間，聯系電話：0419-2126530,帶好報名所需證書和材料。），其他崗位全部采取網絡報名，現場繳費的方式進行。報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和招聘職位設定資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書內容并確認后，進行報名。網上報名的網址是遼陽市人力資源和社會保障局網站。報名時間為2015年11月22日9：00時至11月26日下午15:00時。
網上報名按以下程序進行：
（1）進入報名網。報考人員在規定時間內登陸遼陽市人力資源和社會保障網，點擊“遼陽市人事考試”專欄進入報名系統。報考人員請認真閱讀報名有關提示，按規定的流程和要求提交個人真實、準確的報名信息，并上傳本人照片。照片要求為單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期證件照，照片存儲為JPG格式，大小在20KB以下（與報名系統上提供的照片樣式大小相近）。考試管理機構只對考生上傳的照片和信息的完整性進行審核。審核通過的，不能再報考其他職位；未通過的，可改報其他職位。每個考生只能報考一個崗位，不可同時報考多個崗位。考生對審核需咨詢的問題，報名期間咨詢電話：0419-2883705、2883706，網站技術咨詢電話：0419-2139338。
（2）現場繳費。現場繳費地點設在遼陽技師學院（文圣區遼東路1號，從遼陽市站前乘2路、13路公共汽車到人民公園站下車東行50米）。審核通過的報考人員在報名網自行打印《2015年遼陽市事業單位公開招聘報名表》2份，于11月22 日9：00時至11月27日12：00前持報考人員身份證和《2015年遼陽市事業單位公開招聘報名表》，到遼陽技師學院現場繳納考試費用，每科50元。爾后，憑交費收據，遞交本人身份證及復印件、《2015年遼陽市事業單位公開招聘報名表》、1寸近期同版免冠照片6張，進行現場確認。
（3）查詢確認。報考人員繳費后，須及時登錄報名系統查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時撥打網上報名及考務咨詢電話0419-2883705、2883706。查詢時請提供繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息。確認考試費用繳納后，即為報名程序結束。報考人員未在規定時間內繳費，視為自動放棄報名。
4、網上打印準考證。報考成功的考生于2015年12月9日9：00時至12月12日9：00時登錄遼陽市人力資源和社會保障網，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，各一式2份，黑白、彩色均可），并妥善保管。
5、調整報名與退費。當招聘計劃與報名人數之比低于1：2時，調整或取消該崗位招聘計劃，由市公招領導小組辦公室負責通知報考取消崗位的考生在限定時間內到現場改報其他符合條件的未被取消的招聘崗位，對不愿改報其他崗位的考生退還考務費。未按規定時間進行改報或辦理取消報名的，視為自動放棄報考。
四、考試辦法和要求
本次招聘考試采取筆試、面試辦法進行。
(一)筆試
1、筆試方法及內容
所有報考人員均參加《職業素質與能力》考試，內容包括常識判斷、能力測評、材料分析等，采取客觀標準試題、答題卡答題、計算機閱卷方式進行。考試時間120分鐘，滿分100分。
報考各級教育部門所屬學校（含幼兒園）教師崗位、遼陽技師學院教師崗位、遼陽中醫藥學校教師崗位、遼陽市福利院教師崗位、遼陽市圖書館少兒繪畫輔導教師崗位、中共燈塔市委黨校教師崗位和報考各級衛生系統所有護理崗位（含助產）、遼陽市強制隔離戒毒所護士崗位、遼陽市湯河溫泉職工療養院護士崗位的人員。加試專業理論考試，專業理論考試主要測查應試者適應招聘崗位要求的基本素質，采取客觀標準試題、答題卡答題、計算機閱卷方式進行。考試時間120分鐘，滿分100分。
2、筆試成績計算
只考《職業素質與能力》一科的考生，筆試成績＝《職業素質與能力》×60%；加試專業理論的考生，筆試權重計分的公式為：筆試成績＝《職業素質與能力》成績×30 %＋專業理論成績×40 %。
3、筆試時間及地點
筆試時間：2015年12月12日（星期六）
上午 9：00-11：00 《職業素質與能力》
下午 14：00-16：00 《專業理論》（教師和衛生護理崗位）
筆試地點：筆試地點詳見準考證。應聘人員請自帶黑色鋼筆（圓珠筆或水性筆）、2B鉛筆和橡皮。
4、筆試成績公布
筆試成績由市事業單位公開招聘領導小組辦公室負責在遼陽市人力資源和社會保障局網站公布。
（二）現場資格審核
對進入面試范圍人選進行現場資格審核。根據報考者報名時提供的照片及相關信息，與報考者本人及其身份證件、學歷證書、學位證書等原件及原單位同意報考的證明、報名登記表、筆試準考證等材料進行認真核對。對于在職的報考者，原單位開具的同意報考證明必須在資格審查時提供，無工作單位的不提供。資格審查的流程是，先由報考單位及其主管部門初審，再由組織或人社部門復審。資格審查必須做到客觀、公平、公正、及時、準確，統一標準、統一尺度。招聘單位的主管部門負責審核單位在申報招聘計劃時設定的崗位條件，確認報名者提供的各類證書及相關證明的真偽；組織、人社部門只負責學歷、報到證、戶口、身份證等常規證件的審核。
市直事業單位招聘報名的復審，分別由市委組織部和市人社局負責。縣（市）區屬事業單位招聘報名的復審，分別由各縣（市）區組織、人社部門負責。
凡因不符合報名條件或弄虛作假被取消面試資格，或其他原因出現面試空額的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補。面試后出現的崗位空缺，不再遞補。
（三）面試
1、面試人選的確定。參加面試人選按招聘計劃1:2的比例，依照報考崗位筆試成績由高分至低分依次確定。如最后一名面試人員的筆試成績出現并列者，同時參加面試。進入面試的人選名單在遼陽市人力資源和社會保障局網站公布。
2、面試方法。報考各級教師崗位的面試，采取說課的方式進行；報考其他崗位的面試采取問答式方式進行。面試內容主要圍繞報考崗位所要求掌握的公共基礎知識和應聘者的能力素質進行測評，滿分100分。
3、面試時間。面試時間另行通知。
4、面試成績公布。面試成績當場公布，考生本人確認簽字后，離開面試考場。
（四）考試總成績
1、計算公式：
各招聘崗位筆試、面試成績的權重比例計算公式為：加試《專業理論》崗位的總成績＝（《職業素質與能力》成績×30%＋專業理論（專業）成績×40%）＋面試成績×30% ；只參加《職業素質與能力》筆試的崗位，總成績＝《職業素質與能力》成績×60%＋面試成績×40% 。筆試、面試、總成績均計算到兩位小數。
2、成績公布：
市直各招聘崗位總成績由市事業單位公開招聘領導小組辦公室組織相關人員計算并向社會公布；各縣（市）區招聘崗位總成績由本縣（市）區事業單位公開招聘領導小組辦公室組織相關人員計算并向社會公布。
五、體檢和考察
根據考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，以筆試成績高者確定進入體檢和考察人選；若所有考試成績均為并列者，均進入體檢和考察人選。
（一）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件執行。體檢在具有體檢資質的醫療機構進行，費用由體檢人員承擔。
市直的體檢工作由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施；縣（市）區的體檢工作由縣（市）區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
（二）考察
考察采取聘用單位主管部門對擬聘人員調查社會表現、遵紀守法情況和調閱檔案等方式進行。
市直擬聘用人員的考察工作由招聘單位主管部門組織實施；縣（市）區擬聘用人員的考察在市事業單位公開招聘工作領導小組規定的時間內，由縣（市）區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
六、公示擬聘用人選
各縣（市）區和市直各部門所屬單位擬聘用人選確定后，由市事業單位公招領導小組辦公室在遼陽市人力資源和社會保障局網向社會進行公示，公示期為7天。如發現擬聘用人選不符合招聘公告規定，查實后取消其考試成績和被聘用資格。
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發聘用通知，辦理聘用手續。對反映擬聘用人員不符合聘用條件的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用及管理
招聘人員實行“聘用合同制管理”，即通過簽訂《聘用合同書》，確定單位與個人的聘用關系，由各級人力資源和社會保障部門辦理聘用合同鑒證手續。
新聘用人員一律實行人事代理，實行社會化管理。被聘用人員試用期三個月，試用期內不合格者徑入人才市場自主擇業。新聘用的各類畢業生實行見習期管理制度，見習期為12個月。新聘用人員在見習期內，原則上不準調離聘用單位。
八、其他事項
1、嚴肅紀律。報名參加考試的人員在招聘過程中，若有弄虛作假、違反考試紀律等行為的，視情節輕重，取消考試成績或聘用資格，并記入征信檔案。3年內取消參加考錄公務員、事業單位招聘的報考資格；觸犯法律的，移交司法機關處理。
2、加強管理。在招聘的操作過程中如有調整、變動及有關事項需要通知報考人員的，將及時在遼陽市人力資源和社會保障局網站予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。
3、暢通聯絡。在招聘（包括報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用）期間，考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
4、特別提示：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，社會的各類培訓與本次招聘考試無關。
咨詢聯系電話：
中共遼陽市委組織部 0419-2307593
遼陽市人力資源和社會保障局 0419-4123684
報名期間咨詢電話 0419-2883705、2883706
附件：
附件1、2015年遼陽市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表（市直）
附件2、2015年遼陽市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表（縣市區）
中共遼陽市委組織部 遼陽市人力資源和社會保障局
2015年11月19日
附件1、2015年遼陽市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表（市直）.rar
附件2、2015年遼陽市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表（縣市區）.rar