因業務發展需要，臺州市黃巖區國有資產經營有限公司計劃面向社會公開招聘工作人員，按照《黃巖區區屬國有及國有控股企業機構編制和用工管理辦法》有關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次公開招聘設2個崗位共招聘2名工作人員，人員為國有企業性質。
(一)財務管理崗位工作人員1名。
招聘崗位要求：
1、全日制普通高校本科及以上，或者全日制普通高校專科并具有中級及以上職稱，財務管理、會計學專業;
2、年齡35周歲及以下(1979年11月18日以后出生)。
(二)文秘法律事務管理崗位工作人員1名。
招聘崗位要求：
1、全日制普通高校本科及以上，中國語言文學類、法學類專業;
2、年齡35周歲及以下(1979年11月18日以后出生)。
二、招考的范圍、對象和條件
(一)招考的范圍和對象
(1)具有臺州市戶籍;
(2)符合招聘崗位應聘資格條件要求的人員。
(二)招考條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件。
4、本公告里年齡和工作時間計算時間截至2015年11月18日。
5、有下列情況之一者，不得應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有其他違反國家法律法規行為。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由臺州市黃巖區國有資產經營有限公司組織實施，接受黃巖區國資局的監督和指導。
(一)信息發布平臺
黃巖人才網：http://www.hyrc.gov.cn
黃巖區財稅網：http://www.hyds.gov.cn
其中，黃巖區財稅網：(http://www.hyds.gov.cn)為發布其他相關信息的指定平臺。
(二)報名
1.時間：2015年11月27日—12月4日。
每天上午8︰30-12︰00，下午2︰00-5︰00(網絡報名不受作息時間限制)。報名截止時間均為2015年11月30日下午5︰00。
2.方式：應聘者可到招聘單位現場報名，也可通過資料郵寄、電子郵件等方式進行報名。
3.要求：應聘人員須填寫《臺州市黃巖區國有資產經營有限公司管理人員報名登記表》(表格可在黃巖財稅網下載)，并提供以下材料：
(1)身份證、戶口本、學歷證書等相關材料的原件及復印件;
(2)招聘崗位所要求的其他相關證明材料;
(3)二寸免冠彩色近照2張。
以資料郵寄、電子郵件等方式報名的人員，可先提供復印件或掃描件，在面談(試)前2天提交原件給我公司審核。
報名資料除原件外不退回。
以電子郵件方式報名的需將相關材料電子版或掃描件在報名截止時間前發送至指定郵箱，及時電話確認后，將相關報名材料復印件寄送我公司。報名時間以收到電子郵件時間為準，超過報名截止時間的不再受理。每位應聘者限報一個崗位。(應聘人員所填寫的個人信息與本人相關證件不相符的，我公司有權在筆試、面試、體檢等環節取消其應聘資格)。
4.報名地點及聯系咨詢方式：
現場報名地點：臺州市黃巖區勞動南路289號財稅大樓1307室
報名咨詢聯系號碼：0576-84033821、84033839
網絡報名電子郵箱：13857602221@126.com。
(三)考試
開考比例：崗位招聘人數與有效報名人數之比原則上不低于1∶3�？荚嚥捎霉P試、面試的方式進行。
1.筆試
⑴筆試試卷：根據崗位所需考察考生專業知識及技能掌握情況，滿分100分。
⑵筆試時間(另定)。應聘人員須持有效期內的本人身份證參加筆試，具體時間和地點我公司另行短信通知。
筆試成績在筆試結束后10天內在“黃巖區財稅網”公布。
2.面試
根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃人數的1：3比例組織面試。滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
3.公布總成績
面試結束后，按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2+面試成績÷2。在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招考計劃1：1比例確定�？偝煽冊诿嬖嚱Y束后1個工作日內在“黃巖區財稅網”公布。
(四)體檢與考察
1.體檢：
各個崗位根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢人員。體檢工作在規定的時間、指定的地點進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因出現應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位考試總成績從高分到低分依次替補。
2.考察：體檢合格后，進行政審等考察。
(五)公示和聘用
1.體檢、考察后，擬聘用人員名單將在黃巖區財稅網網站公示7天(工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2.擬聘人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
3.應聘人員錄用后實行6個月試用期，期滿經考核合格的，簽訂正式合同。
4.聘用期間如有合同約定或法律法規規定的解聘情形，可以解除聘用關系。因履行聘任合同發生爭議時，可以依據有關規定申請人事爭議仲裁。
附件：報名登記表
臺州市黃巖區國有資產經營有限公司
2015年11月18日