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2013年宿遷市泗洪縣事業單位公開招聘緊缺專業人員簡章

　　為加快我縣經濟社會發展，滿足事業單位用人需求，經縣委、縣政府同意，部分事業單位公開招聘緊缺專業人員50名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　本次面向社會公開招聘部分事業單位緊缺專業人員的單位、崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息見《崗位簡介表》。

　　二、報考基本條件

　　1、國民教育本科及以上學歷(具有相應專業中級以上專業技術任職資格放寬到普通專科學歷)，具體見《崗位簡介表》;

　　2、年齡為35周歲以下(1978年1月1日以后出生);

　　3、身體健康;

　　4、遵紀守法，品行端正;無經濟、計生問題;三年內未受過黨紀、政紀處分;

　　5、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　6、在讀有學籍、非2013年應屆畢業生，不得報考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局統一組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業參考目錄、體檢標準、考察標準等)。

　　(二)網絡報名和資格初審

　　1、報名、資格初審方式

　　報名工作由泗洪縣人力資源和社會保障局組織實施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。

　　報名、照片上傳時間：2013年10月15日09∶00-10月20日16∶00;

　　資格初審時間:2013年10月15日09∶00-10月21日16∶00;

　　繳費時間：2013年10月15日09∶00-10月22日16∶00。

　　報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用銀聯卡在網上繳納筆試費用，筆試費用標準為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。

　　報名網址：宿遷人事考試網http://www.sqrsks.com/

　　2、報名與資格初審注意事項

　　(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等)均在宿遷人事考試網上公布，供考生查詢。

　　(2)報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(3)泗洪縣人力資源和社會保障局根據報考人員提供的信息進行資格初審。凡考生弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

　　(4)報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報名期間，資格審查未通過的考生，可以改報符合資格條件的其他崗位。

　　(5)各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，報宿遷市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其它符合條件的崗位。補報名時間：10月24日9∶00—16∶00。

　　(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　　3、網上打印準考證

　　通過繳費確認的報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。打印網址：宿遷人事考試網www.sqrsks.com。

　　筆試時間待報名結束后在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網上另行公告，同時公布打印準考證時間。

　　打印中如有問題，請與宿遷市人事考試中心(0527-84353881)聯系。

　　(三)筆試

　　筆試內容為公共基礎知識。筆試時間、地點見準考證。

　　(四)報名資格復審與面試

　　1、筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數組織面試。

　　2、面試前，由泗洪縣人力資源和社會保障局對面試人選進行資格復審。屆時考生應提供符合報考條件的相關材料，須交驗本人身份證、畢業證書(委培生、定向生、聯辦生還須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明)及崗位所需的其他材料原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員(為防止資格復審無限期遞補，規定遞補截止時間，具體時間另行公布)。

　　通過資格復審人員名單在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網公布，同時公布面試時間、地點。資格復審通過的考生在面試前三天領取面試準考證，同時繳納面試費100元/人。

　　資格復審時間見面試入圍人員名單公告。

　　資格復審地點：泗洪縣人力資源和社會保障局三樓大會議室。

　　面試由泗洪縣人力資源和社會保障局組織，面試主要測試應聘者分析問題和解決問題能力、表達能力、儀態儀表和舉止等綜合素質，總分100分。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

　　(五)體檢

　　按照筆試、面試成績各占50%的比例采用百分制確定考生綜合成績。根據綜合成績由高到低順序(綜合成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

　　體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(六)考察

　　按照本簡章確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2013版)執行。

　　(七)公示、聘用審批

　　考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網公示7個工作日。

　　在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　公示無異議后辦理相關聘用手續，享受事業單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務期不少于3年)。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

　　四、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀委和社會各界的監督。

　　本次公開招聘的各個環節需要通知、公告的事項,一律在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網發布，敬請考生及時關注并相互轉告。

　　五、本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局負責解釋。