經豐寧滿族自治縣委、縣政府研究，承德市公開招聘領導小組批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持凡進必考，公開、公平、公正的原則，面向社會擇優錄用。
二、招聘名額
本次擬對全縣鄉鎮公共類事業單位及教育、衛生系統 34個崗位、55個名額進行公開招聘。招聘崗位數和招聘條件等詳情見附件1：《豐寧滿族自治縣2015年度事業單位公開招聘崗位信息表》。
三、招聘對象和條件
根據崗位信息表的招聘崗位確定招聘對象。
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;年滿18周歲至35周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件(詳見《招聘崗位信息表》具體條件要求)。
招聘崗位所需的具體條件按《豐寧滿族自治縣2015年事業單位公開招聘崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶口、工作時間以及學歷(統招全日制應屆畢業生除外)等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到招聘《簡章》發布之日。
有下列情況之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.在編工作人員;
4.截止《簡章》發布日未取得畢業證的大中專畢業生、非應屆畢業的全日制普通類在讀本科生和研究生不在招聘范圍;
5. 報考聘用后即構成回避關系的人員(回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”);
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
四、招聘的程序和方法
本次公開招聘工作在縣事業單位公開招聘領導小組統一領導下，采取考試、體檢、考核相結合的方法進行。公開招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試題本由具有相關資質的專業機構有償提供或抽調專家封閉出題。面試考官由市公開招聘領導小組統一異地選調。本次招聘采取現場報名，每人限報考一個崗位。
(一)報名與資格審查
1.報名時間： 2015年11月30日—12月3日(上午8：30—12：00, 下午1:30—5：30)，逾期不再受理。
2.報名地點及聯系方式：
具體地點：豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局五樓小會室。
聯系電話：5979822
3.報名要求：報名者須填寫《豐寧滿族自治縣事業單位2015年公開招聘工作人員報名資格審查表》，可從豐寧縣人社局網下載填寫打印，并攜帶本人有效身份證、畢業證、報到證和戶口本原件及復印件、3張近期同版小2寸藍底免冠照片，報考教育類人員需攜帶相應教師資格證及普通話證書(未取得相應資格的人員可先報名，如被聘用，須在試用期滿取得相應資格，如未在規定時限內取得則解除聘用)。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4.資格審查：由本次招聘領導小組辦公室成立報名與資格審查組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。(資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發現報考者提供虛假信息的，即取消其考試、聘用資格)。
5.報考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3，報名人數達不到報考比例的，核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，報考取消崗位的考生可在規定時間內改報一次其他崗位，時間另行通知。
6.《筆試準考證》發放：
考生領取準考證時間以公告為準。
領取地點：豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局404人事管理股。
(二)考試
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
1.筆試
筆試由公開招聘領導小組辦公室組織實施，筆試成績及時在豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局網站公布。
鄉鎮綜合類、教育類及衛生類電子信息工程崗位筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。《公共基礎知識》，滿分100分，考試時間為120分鐘;《職業能力測驗》滿分100分，考試時間為90分鐘。
衛生類筆試內容為衛生綜合知識，滿分100分，考試時間120分鐘。
(1)筆試具體時間安排及考試地點詳見《筆試準考證》。
(2)本次考試在縣內設置考場(具體時間和地點以《筆試準考證》為準)，應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(3)考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。
(4)確定筆試最低分數線。筆試結束后，縣事業單位公開招聘領導小組將根據筆試總體情況決定是否劃定最低分數線。同時根據招聘計劃，分崗位，依據筆試總成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試的考生。比例內末位筆試總成績出現并列的考生，都進入面試。
2.面試
綜合類面試采取結構化面試形式進行，滿分100分。
教育類面試采取說課與答辯相結合的形式進行，滿分100分，說課內容為中職階段本學科相關知識。采取抽簽的方式確定試講具體內容和順序。考生提前15分鐘準備試講，說課結束接著進行答辯。說課時間為10分鐘，答辯時間5分鐘。
衛生類根據專業及崗位特點，采取結構化面試與實際操作等多種形式進行，面試內容包括現場知識答辯和實踐技能操作能力測評兩部分，分值各占40%和60%，滿分100分
(1)面試具體地點、組別、時間安排另行通知。
(2)面試有關要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到達候考室視為自動放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。
(3)考試總成績的合成
綜合類考試總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%
教育類考試總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%
衛生類考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
考試總成績保留2位小數。
3.確定進入體檢考生名單
根據招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現并列，按筆試成績高者優先進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者(如果學歷相同， 211院校優先錄取)，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。
4.體檢
面試結束后，及時在豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局網站上公布面試進入體檢考生名單。公布內容為綜合成績、崗位綜合名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)，人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發 [2005]1號)，人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)，國家公務員局考試錄用司、衛生部醫政司《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)執行。
體檢不合格考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象，體檢費用由考生據實自負。
5.考核
考核參照《河北省國家公務員錄用考核實施細則》進行考核。主要審核本人檔案和相關證明資料，對發現問題的人員由考核小組進行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
6.公示
考核合格人員作為擬招聘人選在豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局網站上公示7天。公示期間有舉報違規違紀者，一經查實即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生取消其招聘資格，將根據考試總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢和考核。
7. 審批聘用
(1)經公示無異議的聘用人員,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經縣人力資源和社會保障局審批后，統一報市人力資源和社會保障局備案。
(2)經審批后，按照規定程序和要求及時辦理就業、工資等相關手續。被聘人員按規定實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期內不得流動。
另外，教育類新聘人員試用期滿必須取得相應等級的教師資格證和普通話等級證書，否則，解除聘用。
(3)此次公開招聘的工作人員，需在本單位服務滿5年(含試用期)后方可流動。
五、信息發布和有關說明
特別提醒：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。請廣大報考者提高警惕，謹防上當受騙。
1、以下網址為本次公開招聘工作信息發布網站，招聘崗位信息、核減招聘指標或取消崗位招聘、準考證領取時間地點、筆試時間、筆試成績和進入面試人員及面試時間地點、面試成績、擬聘人員公示均在豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障網和豐寧教育網向社會發布。請考生注意查看相關信息。
《豐寧縣2015年事業單位公開招聘工作人員公告》，發布為期七天。
豐寧人社局網站：http://fnxrsj.com/Index.asp
豐寧教育網：http://www.fnjyj.com
2.凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。整個招聘過程任何環節發現考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。
3.咨詢電話：0314-5979822
監督電話：0314-5979822
4.本實施方案由豐寧滿族自治縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由豐寧滿族自治縣事業單位公開招聘領導小組研究決定。
2豐寧事業單位2015年公開招聘工作人員報名資格審查表.rar
豐寧滿族自治縣
事業單位公開招聘領導小組辦公室
2015年11月26日