根據工作需要，內蒙古自治區政府法律顧問委員會辦公室(政府非常設機構，辦公室設在內蒙古自治區人民政府法制辦公室)向社會公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的辦法進行。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(1997年12月10日之前，1979年12月10日之后出生);
3.擁護中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.身體健康;
6.具有兩年以上法律工作經歷;
7.具有碩士研究生(全日制)以上文化程度。
三、招聘崗位人數及要求
本次擬招聘工作人員2名。其中：行政法學專業、民商法學專業各1名。
四、招聘程序
(一)發布公告
在內蒙古政府法制網(http://www.nmfzb.gov.cn/)上發布招聘公告。
(二)報名及資格初審
1.報名時間：2015年12月10日至12月17日。
2.報名方法：將招聘崗位要求的相關材料掃描后發送至郵箱35190142@qq.com。
3.報名要求：
(1)報名須提供本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、相關工作經歷證明及近期1寸免冠照片(電子版)。
(2)每人只能報考一個崗位。
(三)考試
筆試時間：2015年12月20日，地點另行通知。
筆試科目為專業知識。凡符合條件者均可參加筆試，按崗位筆試成績排序，每個崗位前二十名進入資格復審范圍;筆試成績并列的，一并進入資格復審。
(四)資格復審及面試
資格復審重點審核考生報名信息是否真實準確。進入資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、相關工作經歷證明原件。凡提供信息情況不實的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。
面試采取結構化面試，時間、地點另行通知。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
1.根據總成績，按照招聘崗位數等額確定人選進行體檢考核范圍。
2.體檢工作參照國家公務員錄用體檢標準進行。
3.體檢不合格者由報考該崗位的總成績依次遞補參加體檢，體檢的具體時間、地點由另行通知，體檢費用自理。
(六)考核
考核主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及個人相關信用等情況。考核出現不合格者可按總成績從高至低依次遞補。
(七)公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，結果將在內蒙古政府法制網進行公示，并接受報考者的咨詢和社會各界的監督。
五、聘用審批
擬聘用人員的試用期為6個月。試用期內，由人事部門對擬聘用人員進行評定，經評定不能勝任者自然辭退。在公示、試用期階段出現缺額的，可在體檢、考核合格人員范圍內擇優確定遞補人員，并進行公示和崗位評定。
六、聘用工作人員待遇
聘用人員工資采用按月發放的方式，試用期工資為2000元/月。正式簽訂合同后為2500元/月，按期為所聘人員繳納用人單位所需繳納部分的社會保險。
聯系人：趙偉剛
聯系電話：0471-4824182
內蒙古自治區人民政府法制辦公室
2015年12月7日