為順應醫院建設發展的需要，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的通知(瓊人社發〔2011〕100號)要求，面向社會公開招聘一批工作人員，現將招聘工作相關事項公告如下：
一、招聘對象和范圍
面向全國公開招聘工作人員64名。
二、招聘條件
(一)報考者應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.具有崗位所需的專業或技能條件，其中醫師、治療師、檢驗、藥學、護理(應屆畢業生除外)等崗位應具有相應的執業資格;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)學歷和其他要求
(1)博士研究生、碩士研究生要求：第一學歷為全日制本科學歷學位;最終學歷為全日制畢業，具有博士研究生和碩士研究生學歷學位，年齡在35歲以下(1980年6月1日后出生)。學科帶頭人應具有正高級職稱，現在三級甲等醫院對應科室10年以上工作經驗，年齡在50歲以下(1965年6月1日后出生)。
(2)護理專業畢業生：具有全日制本科及以上學歷學位，年齡在30歲以下(1985年6月1日后出生)。
(3)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、有違法、違紀行為正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀、政紀處分的;
4、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的通知(瓊人社發〔2011〕100號)相關規定應當回避的。
5、現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
三、招聘崗位和人數
具體招聘的崗位、專業和人數，詳見附件《海南省中醫院2015年公開招聘崗位需求表》(附件1)
四、招聘程序
(一)發布信息
發布招聘信息：通過海南省人民政府、省人力資源和社會保障廳、海南省人才招聘網、海南省衛計委和海南省中醫院等網站向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2015年12月28日至2016年1月22日
2、報名地點：海南省中醫院門診綜合樓7樓人力資源部。
3、報名方式：采取現場報名或電子郵件報名。
應聘人員應如實填寫《海南省中醫院2015年公開招聘報名表》(附件2)(請自行到海南省中醫院官網服務中心文件下載區自行下載http://www.hizyy.com/)各項內容發至人力資源部郵箱hnszyyrsb@163.com(主題注明：2015年公開招聘報名)。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
現場報名提交材料包括《海南省中醫院2015年公開招聘報名表》、本人有效身份證件、歷次畢業證、學位證(應屆生提供就業推薦表)、資格證書等原件及復印件1份，學歷證書電子注冊信息備案表(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/自行下載)1份、二張1寸近期免冠彩照。電子郵件報名者需提供掃描件，筆試前查驗原件。
委培、定向及在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。
4、每名報考人員只能報考一個崗位。
5、請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
2016年8月31日前應屆畢業生必須取得畢業證、學位證、應屆護理畢業生必須通過執業護士資格考試，否則取消聘用資格。
(三)資格審查：根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時間與地點將在海南省衛計委和海南省中醫院官網予以公布。資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)考試方法
1、開考比例：經初審符合條件的應聘人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1比例，未達到比例的，經報請省人社廳同意，根據實際情況可核減崗位招聘計劃或取消崗位招聘計劃。以考核方式招聘的崗位不設開考比例。
2、考試方式：
(1)應聘需考核招聘崗位
要求具有博士研究生學歷學位或高級專業技術資格的崗位由相關專家組成考核小組，負責對應聘人員進行量化考核，實行百分制，考核小組依實際情況確定合格分數線。若報考人數不形成競爭的崗位，需考核小組三分之二以上成員表決通過。
(2)應聘需考試招聘崗位
①采取筆試、面試相結合的方式進行，二項考試均實行百分制，其中筆試、面試分別按40%、60%權重計入總分，即為綜合總成績(保留小數點后兩位)，面試包含技能考試，技能考試實行百分制，技能考試成績占面試總成績的40%。
②筆試方式、科目及內容
筆試采取閉卷方式進行，內容為專業知識和公共基礎知識，醫護藥技崗位以實際崗位需要的專業理論知識為主，兼公共基礎知識，管理及其他類崗位以公共基礎知識為主，公共基礎知識包括政治、經濟、法律、文史及公文寫作等內容，依實際情況確定筆試合格分數線。
③面試比例
從應聘同一崗位筆試成績合格人員中，由高分到低分按1:3比例確定參加面試人員名單。如筆試成績合格人數未達上述比例要求的則按實際成績合格人數進行面試，面試合格分數線為60分。面試前對面試人員進行資格條件復審，經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
④面試內容與形式
面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業知識，面試主要測評應聘者儀表儀態、語言表達能力、綜合分析能力等。
⑤技能考試內容與方式
報考醫師、治療師和護理崗位的人員進入面試后需參加技能考試，考試內容為臨床技能操作和基礎護理技術操作，主要考察面試人員的動手能力，采取抽考的方式進行，技能考試合格分數線為60分。
(五)考試時間及其他
考試時間及具體事宜我們將在海南省衛計委和海南省中醫院網站進行通知。
考試成績將在海南省衛計委和海南省中醫院網站予以公示。
(六)考察、體檢
根據應聘同一崗位綜合成績從高到低(各項成績均在合格線以上的)排名，按1：1的比例確定考察人選，在綜合總成績出現平分的情況下，以面試成績高分者優先。主要從應聘人員的思想政治表現、道德品質等方面進行考察，根據考察情況確定體檢人選，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用自理，有考察、體檢不合格或放棄擬聘資格者，按應聘同一崗位綜合成績(各項成績均在合格線以上的)排名先后依次等額遞補。
(七)公示
根據綜合總成績、考核、體檢結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報海南省衛計委審核，經審核合格的擬聘用人員名單在海南省衛計委和海南省中醫院網站公示7個工作日。
四、聘用
擬聘用人員確定后，辦理聘用手續。將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省衛計委審核后報省人力資源和社會保障廳核準。并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
五、其他事項
本方案由海南省中醫院人力資源部負責解釋。
聯系人：海南省中醫院人力資源部 顏老師、王老師
聯系電話：0898-66223851
傳真：0898-66203833
監督電話：0898-66214468
海南省中醫院
2015年12月15日