阜蒙縣2016年事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉發<關于事業單位公開招聘人員的實施意見>的通知》（阜委辦發【2007】14號）精神和國家、省有關規定和要求，為進一步推進我縣事業單位人事制度改革，及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質，經研究，決定面向社會公開招聘我縣事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招考條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、具備招聘職位所要求的資格條件；
5、18周歲以上、35周歲以下（1979年12月25日（含）至1997年12月25日（含）期間出生）；
6、有戶籍或生源限制的職位要求阜蒙縣戶籍或阜蒙縣生源（戶籍指2015年12月25日（含）前遷入阜蒙縣，生源指高考前戶口為阜蒙縣）
7、基層工作經歷截止日期為2016年7月30日
招考職位明確要求為普通高校應屆畢業生的，報考者應為2016年7月31日前當年畢業的普通高校應屆畢業生。國家統一招生的2014、2015屆普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，能按普通高校應屆畢業生派遣的，可按普通高校應屆畢業生對待。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；現役軍人、高校在校生（不包括2016年7月30日前取得畢業證的學生）和法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得報考。
其余人員自己解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負責任。
二、報考程序：
1、招聘計劃：
以考試考核的方式招聘72人，具體詳見職位信息表。
每名報名者只能應聘一個招聘職位。
2、報名方式及要求
本次公開招聘工作人員采取現場報名、現場資格審查。
報名時間：2015年12月 26日至 30日15:00時（報名期間周六周日不休息）
報名地點：阜蒙縣人社局干部股（阜新蒙古族自治縣文化路16號，縣政府（原二五醫院）西側、縣人力資源和社會保障局九樓）
報名咨詢電話：0418--3592912
報名時須持本人戶口本（有戶籍要求的帶本人戶口本）、身份證（復印件及原件）、畢業證、學位證、報到證，近期一寸免冠照片三張，單位開具的允許報考證明及招聘職位要求的有關證件、證明，職位要求的各種證件時間需為2015年12月25日（含）之前。2016年應屆畢業生需持學校開具的能于2016年7月30日之前畢業的證明報名。
報考人員需交考務費100元，享受國家最低生活保障金的家庭，憑縣民政部門頒發的低保證可減免考試費用。
3、領取準考證時間：2016年 1月 15日9：00至 15:00時。
三、考試內容、時間和地點
（一）筆試
1、筆試內容以《 遼寧省事業單位錄用考試參考教材》（中國傳媒大學出版社）為參考，采用一份綜合試卷，總分為100分。
2、筆試時間定于2016年 1月 16 日上午9:00—11:00（如有變化考試時間另行通知）。
3、報考人員須按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶本人身份證和準考證。缺少證件的考生不得參加考試。
4、筆試最低合格分數線由本次招考領導小組確定。筆試成績和最低合格分數線于筆試結束一周后在阜蒙縣人力資源網公布（網址：WWW.FMRC.CN）。
少數民族參考人員，在筆試成績中加2.5分。
筆試成績=試卷分+加分
（二）面試
筆試最低合格分數線確定后，按招聘計劃的1:2的比例，依筆試成績從高分到低分順序確定面試人員。最后一個面試名額成績并列者，同時參加面試。報考人數未達到面試比例的職位，筆試成績合格的全部參加面試。
面試采取結構化面談的方法，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能確定為聘用人選。面試時間為2016年1月23日至24日（如有變化考試時間另行通知），面試結束后，所空職位不再遞補。
（三）總成績計算
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
（四）確定擬聘人選
根據總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃的1:1比例確定擬聘人選，最后一個名額成績并列者，面試成績高的確定為擬聘人選。
四、體檢和考核
對擬聘人選按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。對身體體檢有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家的規定。體檢不合格的不能確定為擬聘人選，
考核工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規定執行。
五、公示和聘用
對體檢和考核合格的擬聘人選在阜蒙縣人力資源網上公示，公示期為7天。公示期內對反映情況屬實，影響聘用的擬聘人選，取消其聘用資格，所空職位不再遞補。
公示期滿無異議的，用人單位填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表》，報市人社局核準備案。備案后，單位與受聘人員簽定聘用合同。
受聘人員試用期半年（為落實工作關系的大中專畢業生見習期為一年），試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。
六、本招考簡章由縣人社局負責解釋
阜新蒙古族自治縣人社局
2015年12月25日
附件：
2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員（工作人員）招考專業（學科）指導目錄（申報計劃用）.rar