墊江縣2015年四季度公開（考核）招聘事業單位工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、《重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法》等6個公開招聘配套文件（渝人社發〔2011〕327號）等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開（考核）招聘墊江縣事業單位工作人員170名。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試或考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
（一）面向社會（應、往屆畢業生）公開考核招聘衛生事業單位工作人員62名，具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2015年第四季度公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表1》）。
（二）面向2016年應屆全日制普通高校畢業生公開招聘衛生事業單位工作人員21名，具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2015年第四季度面向2016年應屆高校畢業生公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表2》）。
（三）面向社會（應、往屆畢業生）公開招聘衛生事業單位工作人員13名。具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2015年第四季度公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》（附件3，以下簡稱《一覽表3》）。
（四）面向2016年應屆全日制師范類大學（不含獨立學院）畢業生公開招聘教育事業單位工作人員59名。具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2015年第四季度面向2016年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件4，以下簡稱《一覽表4》）。
（五）面向社會（應、往屆畢業生）公開招聘部分事業單位工作人員15名。具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2015年第四季度公開招聘部分事業單位工作人員崗位一覽表》（附件5，以下簡稱《一覽表5》）。
招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》執行。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）報考人員須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質好，遵紀守法，作風正派，無紀律處分記錄；
3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件；
4.工作經歷、年齡計算截止時間為報名前一天；
5.自愿在招聘單位服務5周年以上，5年內主動提出與聘用單位解聘的，取消事業單位工作人員身份；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任；
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；我縣機關事業單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2016年應屆畢業生；正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考、已擬聘的2016年應屆免師生、碩士研究生；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），未獲得國家教育部中國留學服務中心認證的留學人員；法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。
招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育委員會、墊江縣衛生和計劃生育委員會網站面向社會公開發布。
（一）衛生系統事業單位公開（考核）招聘程序
報考《一覽表1》和《一覽表2》《一覽表3》中的崗位報名、資格審查和考試考核
1.報名、考核時間及地點
(1)報考《一覽表1》（附件1）縣級醫院（鄉鎮、社區醫院除外）崗位的
考點一：縣級醫院考點（湖南中醫藥大學）
報名時間：2016年1月9日上午9:00-11:30
報名地點：湖南中醫藥大學含浦校區研究生公寓二樓會議室
考核時間：2016年1月9日下午14:00開始
考核地點：湖南中醫藥大學含浦校區研究生公寓二樓會議室
縣級醫院崗位在湖南中醫藥大學考點公開考核招聘后的剩余崗位，將于2016年1月10日在墊江縣人力資源和社會保障局網站公布。剩余崗位將納入考點二（即重慶醫科大學）面向社會公開考核招聘。
(2)報考《一覽表1》（附件1）縣級醫院剩余崗位及社區、鄉鎮衛生院崗位的
考點二：縣級醫院剩余崗位及社區、鄉鎮衛生院考點（重慶醫科大學）
報名時間：2016年1月11日上午9:00-11:30
報名地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）圖書館
考核時間：2016年1月11日下午14:00開始
考核地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）新教學樓本部201、202、203室
(3)報考《一覽表2》（附件2）中所有崗位的
報名時間：2016年1月11日上午9:00-11:30
報名地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）圖書館
考核時間：2016年1月11日下午14:00開始
考核地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）新教學樓本部201、202、203室
(4)報考《一覽表3》（附件3）中所有崗位的
報名時間為：2016年1月12日上午9:00-12:00
報名地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）圖書館
筆試時間為：2016年1月12日下午（具體時間見準考證）
筆試地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）新教學樓本部201、202、108室
面試時間為：2016年1月13日上午9:00開始
面試地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）新教學樓本部201、202、203室
《一覽表1》、《一覽表2》、《一覽表3》報名聯系電話：（023）74518603（023）746161561389676289918723829165
2.報名所需材料：報名須持本人真實有效身份證、畢業證、學位證、執業資格（職稱）證書及報考崗位要求的其他證件原件及復印件各一份；2016年應屆畢業生報名時須持本人真實有效的身份證、學生證和加蓋畢業院校行政公章的《畢業生就業推薦表》原件（打印、復印件和傳真件無效），同時準備好《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(一式三份)等材料。經資格初審合格后，如實準確填寫《考試報名表》（報名現場領取），并交近期同底1寸免冠照片3張，同時按規定繳納考務費（每人每科50元）。
只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。
3.考試考核
(1)報考《一覽表1》（附件1）崗位的考試考核。
考核由墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位及主管部門組成考核組，對確定的考核對象進行考核。考核主要考察考生綜合素質，考核方式采取現場專業答辯和結構化面試的方式進行，主要內容為專業知識和語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。
考核采用量化計分方式，分值為100分，并按得分從高到低按擬招聘崗位人數1：1的比例，等額確定簽訂擬聘協議人選，考核成績低于60分者，不得確定為簽訂擬聘協議人選；考核中未形成競爭的崗位（等額），需通過票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為簽訂擬聘協議人選。考核成績現場公布，當日簽訂擬聘用協議。
考核合格者若自動放棄應聘資格，經縣人力資源和社會保障局和縣主管部門研究同意，簽訂擬聘協議前其缺額在考核合格者當中按報考該崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。
考試考核總成績=面試成績（每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）
(2)報考《一覽表2》（附件2）崗位的考試考核
招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經市人力資源和社會保障局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。
考試考核分為專業技能測試和面試。專業技能測試為專業答辯，面試為結構化面試。
考試考核總成績=專業技能測試成績×60%+結構化面試成績×40%（每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）
專業技能測試成績和結構化面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
(3)報考《一覽表3》（附件3）崗位的考試考核
?開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3（其中鄉鎮衛生院須達到1：2），未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經市人力資源和社會保障局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。
?筆試
筆試均采取閉卷的方式進行，正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。筆試分為公共科目筆試和專業科目筆試。
公共科目筆試：考試內容為《綜合基礎知識》，分值為100分，考試時間為90分鐘。
專業科目筆試：考試內容為各崗位（專業）相關知識（詳見附件3），分值為100分，考試時間為90分鐘。
?面試
面試人員按各崗位招聘人數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘《一覽表3》（附件3）其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。
面試方式為結構化面試。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%（每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）
不按時到面試候考室的視為自動放棄面試資格，后果自負。
（二）教育系統事業單位公開招聘程序
報考《一覽表4》（附件4）崗位報名、資格審查和考試考核
1.網上報名
報考人員只能根據本人所學專業對口選擇一所學校中的一個學科崗位報名。
報名方式：登錄http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/pstart!index.action填寫報名信息并打印報名資格審查表。考生須如實填寫報名信息，若提供虛假或錯誤信息，責任自負。
報名時間：2016年1月15日8：30--1月18日24：00。
報名聯系電話：（023）7466934874616156
2.現場初審確認
現場初審確認時間：2016年1月19日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。
現場初審確認地點：墊江縣教委五樓會議室。
現場初審確認所需材料
①考生在網上報名后打印的《墊江縣面向2016年應屆高校畢業生公開招聘教師報名資格審查表》；
②《居民身份證》原件及復印件1份（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）；
③由畢業學校出具就讀證明1份（詳見附件6）；
④委托現場初審確認者，被委托人須提交身份證原件復印件和委托書等確認所需相關材料。
由縣人力資源和社會保障局、縣教委對報名者提供的材料進行資格初審，初審合格者予以報名，未初審或初審不合格者，報名信息作廢，現場初審確認報名者按相關規定，每人每科繳納考試費50元。
3.打印準考證
2016年1月21日上午9:00-1月22日上午12：00，在報名網打印準考證。
4.考試考核
考試考核分為專業技能測試和面試。
專業技能測試：專業技能測試為學科知識筆試。
面試：為說課（其中：體育、計算機學科面試為說課和技能考察）。
(1)開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3（其中地理須達到1：2），未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經市人力資源和社會保障局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。
(2)筆試
筆試均采取閉卷的方式進行。
筆試時間為2016年1月23日（星期六），具體筆試時間地點詳見準考證。
筆試內容為學科知識（所報考學科普通高中段學科基礎知識），分值為100分，考試時間為90分鐘。
正式開考后30分鐘未到考場的考生視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
(3)面試
面試人員按各崗位招聘人數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。
體育、計算機學科面試為說課和技能考察，分值為100分，說課占40%、技能考察占60%。其余學科面試以說課方式進行，分值為100分。面試成績保留兩位小數。說課前備課30分鐘，說課10分鐘。說課內容為我縣現行高中段必修課教材。說課具體內容現場抽簽確定。技能考察內容由評委現場確定。
面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
面試時間：2016年1月24日（星期日），考生須在2016年1月24日早上7:30前進入面試候考室。
面試地點：墊江縣職教中心
參加面試人員名單在報名網上公布，不另行通知。不按時到面試候考室的考生視為自動放棄面試資格，后果自負。
(4)考試考核總成績計算
考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%（每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）
（三）其他事業單位公開招聘程序
報考《一覽表5》（附件5）崗位報名、資格審查和考試考核
1.報名時間地點
報名時間及地點：2016年1月15日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，墊江縣人力資源和社會保障局1樓大廳。
領取準考證：報考人員憑身份證和繳費依據于2016年1月18日下午2:00-6:00在墊江縣人力資源和社會保障局313辦公室領取《準考證》。
報名聯系電話：（023）74616156
2.報名所需材料：報名須持本人真實有效身份證、畢業證、學位證及報考崗位要求的其他證件原件及復印件各一份；2016年應屆畢業生報名時須持本人真實有效的身份證、學生證和加蓋畢業院校行政公章的《畢業生就業推薦表》原件（打印、復印件和傳真件無效），同時準備好《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(一式三份)等材料。經資格初審合格后，如實準確填寫《考試報名表》（現場領取），并交近期同底1寸免冠照片3張，同時按規定繳納考務費（每人每科50元）。
只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。
3.考試考核
（1）開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3（其中縣金融辦須達到1：2），未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經市人力資源和社會保障局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。
（2）筆試
筆試均采取閉卷的方式進行正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
筆試時間：2016年1月19日（具體時間見準考證）
筆試地點：見準考證。
筆試內容:分為公共科目筆試和專業科目筆試，公共科目筆試分值為100分，考試內容為《綜合基礎知識》，考試時間為90分鐘。專業科目筆試分值為100分，考試內容為各崗位（專業）相關知識（詳見附件5），考試時間為90分鐘。
(3)面試
面試時間：考生須在2016年1月26日早上8:00前進入面試候考室。
面試地點：另行通知。
面試人員按各崗位招聘人數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。
面試方式為結構化面試。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
進入面試人員名單將于2016年1月19日晚上8:00前在墊江縣人力資源和社會保障局網站公布，不再電話通知。不按時到面試候考室的視為自動放棄面試資格，后果自負。
(4)考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%（每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）
五、體檢
按招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分依次等額（1:1）對崗確定體檢人員（擬聘對象）。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按專業科目成績、面試成績、學歷高者優先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發〔2010〕19號）以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等文件規定，并結合本行業或崗位實際要求，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
報考本簡章進入體檢的所有考生應于2016年1月27日早上7:30前準時到墊江縣教育委員會院壩內集中參加體檢。
不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格，后果自負。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
六、資格復審及考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同主管部門對其政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，對資格條件進行復審。
（一）檔案轉遞
1、報考教育事業單位進入體檢的畢業生須于須于2016年7月31日前將個人檔案郵寄到墊江縣教育委員會組織人事科；
2、報考衛生事業單位進入體檢的往屆畢業生須于2016年2月3日前，2016年應屆畢業生須于2016年7月31日前將個人檔案郵寄到墊江縣衛生計生委組織人事科；、
3、報考其它事業單位進入體檢的往屆畢業生須于2016年2月3日前，2016年應屆畢業生須于2016年7月31日前將個人檔案郵寄到墊江縣人力社保局人才交流中心。
（二）資格復審
1、報考教育事業單位的2016年應屆畢業生須于2016年7月28日當天將本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交墊江縣教育委員會組織人事科進行資格復審；
2、報考衛生事業單位的往屆畢業生須于2016年1月28日當天，2016年應屆畢業生須于2016年7月27日當天將本人身份證、畢業證、學位證、執業資格證等證件原件和復印件交墊江縣衛生計生委組織人事科進行資格復審；
3、報考其他事業單位的往屆畢業生須于2016年1月28日當天，2016年應屆畢業生須于2016年7月27日當天將本人身份證、畢業證、學位證、等證件原件和復印件交墊江縣人力社保局事業單位管理科進行資格復審。
資格復審及考察合格者確定為擬聘用人員。
在進入面試、體檢、資格復審以及考察中、考察后出現的缺額或考生確認自動放棄資格出現的缺額，均不遞補。其中衛生事業單位的考核招聘（即《一覽表1》，附件1）在考核現場簽訂擬聘協議之前可以遞補，之后的體檢、資格復審以及考察中、考察后出現的缺額或考生確認自動放棄資格出現的缺額，均不遞補。
（七）公示
考試考核等有關事宜，在墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育委員會、墊江縣衛生和計劃生育委員會網站公示。參加筆試、面試、體檢、資格復審的具體時間地點均不再電話通知。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
（八）聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會保障局或事業單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和有關合同，報縣人力資源和社會保障局審批。
經縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在我縣服務5周年及以上（教育的須在教育系統服務5周年及以上，衛生的須在衛生系統5周年及以上），未滿服務期的，采取辭職或辭聘方式處理，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。衛生系統注明縣編鄉用的崗位，需按照簡章規定的鄉鎮服務年限之約定下派到鄉鎮衛生院服務，未滿服務期的，采取辭職或辭聘方式處理，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。
五、紀律要求
本次公開招聘由縣人力資源和社會保障局會同各主管部門共同實施，縣紀委監察局全程監督。
公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門、廣大考生和人民群眾的監督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經查實，將取消相應考試資格或聘用資格，5年內不得再參加墊江縣事業單位考試，情節嚴重的將依法追究責任。
本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和各主管部門負責解釋。
附件：
1.墊江縣2015年第四季度公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表
2.墊江縣2015年第四季度面向2016年應屆高校畢業生公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表
3.墊江縣2015年第四季度公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表
4.墊江縣2015年第四季度面向2016年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表
5.墊江縣2015年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表
6.全日制普通高校就讀證明