根據省政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見(暫行)》(陜政辦發〔2013〕36號)、安康市人民政府辦公室《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科生的實施意見(暫行)》(安政辦發〔2013〕161號)精神，市人社局、市衛生和計劃生育局研究，同意我縣2016年縣及縣級以下醫療機構定向招聘醫學類本科生45名。現將有關事項公告如下：
一、招聘數量和條件
2016年我縣及縣以下醫療機構定向招聘45名醫學類本科畢業生(招聘計劃見附表)。招聘專業包括臨床醫學、醫學影像、護理學、中醫學、麻醉、口腔醫學、醫學檢驗、公共衛生、藥學。具體招聘專業請與招聘單位聯系咨詢。
上述專業應聘人員應為獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高校醫學專業本科及以上學歷，醫學學士及以上學位的應屆畢業生及往屆未就業畢業生。
二、招聘程序
按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施細則》及我省醫學本科生定向招聘的有關規定，采取編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序實施。
(一)發布公告
在旬陽縣人民政府網、旬陽縣人力資源和社會保障局、旬陽縣衛生和計劃生育局網站統一發布公告。
(二)報名及資格審查
參加市衛生和計劃生育局、市人社局組織的2016年縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生招聘會的醫學院校畢業生，現場報名并填寫《求職個人登記表》，招聘會結束后，由各招聘單位進行資格初審后，縣人力資源和社會保障局與縣衛生和計劃生育局審查。未參加招聘會的醫學類本科畢業生可在各招聘單位的招聘辦公室報名，各招聘單位招聘負責人要對報考人員信息逐一核對審查。
(三)考試(考核)
經縣人力資源和社會保障局與縣衛生和計劃生育局資格審查合格人員作為考試(考核)對象，并在招聘公告發布范圍內公示考試(考核)名單。考試(考核)工作由各招聘單位負責，縣人力資源和社會保障局與縣衛生和計劃生育局派人參加。
考試(考核)內容主要為應聘人員的基本專業素養，包括醫學基礎知識和技能、語言表達和儀容儀表等。
(四)體檢
體檢工作由縣衛生和計劃生育局負責，在人社部門指定的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格的項目，如有異議可復檢一次。體檢不合格者，不予聘用。
(五)考察
體檢合格人員納入考察范圍，考察工作由縣人力資源和社會保障局與縣衛生和計劃生育局負責，用人單位派人參加。
考察內容主要為被考察對象的思想政治表現、道德品質和現實表現等情況。
(六)公示
縣人力資源和社會保障局與縣衛生和計劃生育局根據體檢考察結果提出擬聘用人員名單，并報市定向招聘辦，由市衛生計生局和市人社局對擬聘人員資格進行復審，需提供擬聘人員材料(報到證、畢業證、學位證)。
市定向招聘辦將通過復審的擬聘用人員名單分別在安康市人民政府網站、安康市衛生和計劃生育局網站、安康市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期限為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議的，由市人社局核發《安康市事業單位公開招聘工作人員通知書》。縣人力資源和社會保障局與縣衛生和計劃生育局及時督促招聘單位與定向招聘生簽訂聘用合同、建立誠信檔案及辦理聘用手續等工作。用人單位持聘用通知書辦理受聘人員增人、工資、社會保險等手續。
三、服務期限及待遇
(一)服務期限
定向招聘人員須按照簽訂的定向就業服務協議書的要求，在縣及縣以下醫療機構連續工作5年以上。
(二)待遇
1.一年試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元;
2.在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動兩級薪級工資;
3.按有關政策規定優先享受保障性住房;
4.在縣及縣以下醫療機構工作期間，晉升高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用。
縣衛計局聯系電話：09157203679
縣人社局聯系電話：09157202938
旬陽縣人力資源和社會保障局
2016年3月7日