根據衢州市委辦公室、市政府辦公室《關于印發〈衢州市市屬事業單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、衢州市人力資源和社會保障局關于印發《衢州市市屬事業單位緊缺專業、特殊崗位認定和優秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號)文件精神，經研究決定，衢州市氣象局將于2016年4月8日赴成都招聘2016年應屆優秀畢業生，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
根據衢州市氣象局氣象雷達站(地方氣象定額撥款事業單位)工作需要，擬招聘2016年優秀應屆畢業生1人，電子信息工程(大氣)專業，多普勒天氣雷達機務員崗位。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍：2016年電子信息工程(大氣)專業本科以上應屆畢業生，生源地不限。
(二)招聘條件：
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、愿意從事氣象工作，品行端正;
3、年齡在30周歲以下;
4、身體健康;
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。
(一)發布招聘信息。分別由衢州市人力資源和社會保障局、衢州市氣象局提前在衢州市人力資源和社會保障網、衢州人才網、浙江省氣象局公網及相關大學校園網公布招聘信息。
(二)報名。
1、報名時間和地點：2016年4月8日8：00-10:00，四川大學望江校區體育館(成都市一環路南一段24號)。
2、報名者需帶材料：身份證、個人簡歷、2016年應屆普通高校畢業生就業推薦表和就業協議書、學校蓋章的成績表、獲獎證書等所有資料的原件及復印件。
(三)資格審查：用人單位與報名者面談，審閱畢業生推薦表。根據報名者提供的個人資料和面談情況，由衢州市人力資源和社會保障局會同用人單位進行資格審核，按崗位招聘計劃不低于1：3比例擇優確定參加筆試人選，招考計劃與報名人數不足1:3開考比例的崗位，招考計劃將相應核減。符合衢州市市屬事業單位“引進高層次人才”進編條件人員可不參加筆試。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。
(四)筆試。筆試科目為綜合性科目一門，主要考察應聘者對招聘崗位專業知識、業務能力和工作技能的理解掌握度和靈活度。筆試成績滿分為100分，合格為60分，不合格者不能進入面試。
筆試時間：2016年4月8日(資格審查通過直接參加筆試，具體時間現場通知。)
筆試地點：同報名地點。
筆試的命題、考務工作由衢州市人力資源和社會保障局和衢州市氣象局統一組織。
(五)面試。
1、筆試結束后，在筆試上線人員中，從高分到低分按崗位招聘計劃數的1:5的比例確定參加面試對象。上線人數不足比例的按實際上線人數進入面試。
2、面試以結構化面試形式考察應聘者對本崗位的認知程度。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不能列入體檢、考察人選。
面試的命題、考務工作由衢州市人力資源和社會保障局和衢州市氣象局統一組織。面試時間、地點另定。
(六)體檢。面試結束后，按面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。體檢工作在紀檢部門的監督下由衢州市人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施。體檢不合格者可依次遞補。
(七)考核。考核按衢委辦(2007)90號文件和參照公務員招考考核辦法，事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。考核不合格可依次替補。
(八)錄用。經考試、體檢、考核擇優確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由招聘單位與擬錄用對象簽訂協議書，錄用對象須在2016年7月30日前按期取得畢業證書，并辦理相關錄用手續，如不能如期取得畢業證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次替補，整個招聘過程中替補只限一次。招聘崗位無合適人選，可以空缺。
四、嚴肅紀律、抓好落實
外招優秀畢業生工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程的每個環節中，嚴格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、衢委辦〔2007〕90號、衢市人勞公〔2008〕148號文件要求執行，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。
衢州市人力資源和社會保障局
衢州市氣象局
2016年3月21日