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2013年云南省保山市國土資源事務所招聘人員公告

時間:2013-10-25 12:12:18 點擊:

2013年保山市國土資源事務所招聘人員公告

  按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》(云人〔2007〕9號)、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(云人社發(fā)〔2009〕188號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點環(huán)節(jié)的通知》(云組通〔2012〕45號)及《保山市事業(yè)單位新招聘專業(yè)技術(shù)人員(職員)考試暫行辦法》(保政辦發(fā)〔2004〕7號)文件規(guī)定,以及保山市國土資源局所屬事業(yè)單位保山市國土資源事務所實際工作的需要,經(jīng)研究,擬向社會簡化程序公開招聘全日制碩士及以上研究生學歷工作人員2名,為確保招聘工作的順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結(jié)合的原則;

  3.堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

  二、招聘人員基本條件

  (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;

  (二)遵紀守法,品行端正,政治表現(xiàn)好;

  (三)符合公開招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)等條件;

  (四)身體健康,無重大疾病或傳染病。

  三、招聘崗位及條件

  招聘崗位人數(shù)專業(yè)年齡學歷

  工程測繪崗2國土資源管理專業(yè)30歲及以下全日制普通高校碩士研究生及以上學歷

  四、招聘程序

  (一)報名時間、地點、方式及要求。

  1.報名時間:2013年11月1日全天。

  2.報名地點:保山市國土資源事務所(隆陽區(qū)同仁街108號,保山市國土資源局大院內(nèi))。

  3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需本人持身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證原件、學位證及所報考崗位條件要求的其它證明材料原件,填寫《保山市國土資源事務所公開招聘工作人員報名表》。

  4.報名要求

  (1)報名時交彩色免冠同底5分近照2張;

  (2)報名時必須由考生本人親自到現(xiàn)場報名,不允許代辦報名。

  (二)資格審查。

  公開招聘領(lǐng)導小組對應聘人員的年齡、學歷學位等情況進行初步審定,綜合有關(guān)情況后,報市人社局審定后,符合應聘條件者,準予進行面試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應聘資格。

  五、考試

  采取直接面試的方式。

  (一)面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平,語言表達和分析判斷等方面的綜合素質(zhì)。具體面試時間由用人單位通知考生本人,面試不設開考比例。

  (二)面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,面試成績低于60分不得進行入體檢。若面試成績相同,則加試一道面試題,答題時間在5分鐘以內(nèi),以加試成績高者勝出。

  (三)面試時間、地點另行確定。

  六、體檢

  (一)面試合格人員按照招聘人數(shù)1:1的比例參加體檢,體檢不合格的,由面試人員總成績中從高分到低分依次遞補體檢。體檢不合格不列入政審對象。

  (二)體檢標準參照《云南省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  (三)體檢時間另行通知。

  七、考察政審

  (一)考察原則:全面、客觀、公正。

  (二)考 察程序及要求:體檢合格者列入考察政審對象。考察工作在公開招聘工作人員領(lǐng)導小組的指導下,由用人單位具體組織實施。考察政審主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生主要由當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn),并提供本人學籍檔案。

  (三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應聘人員的擬聘用資格。

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3.組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律的。

  4.不符合招聘職位所需資格條件;

  5.其它不能聘用的情況。

  八、公示、聘用

  對擬聘人員在保山市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督,公示期為7天。 公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由市人社局發(fā)文聘用,用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》(一式二份),并進行鑒證,工作五年內(nèi)未經(jīng)用人單位同意,不得報考公務員及調(diào)出本單位,在規(guī)定時間范圍之內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動放棄。

  九、紀律監(jiān)督

  本次公開招聘,應聘人員存在年齡、學歷等報考信息虛報造假問題的,在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的,一經(jīng)查實,一律取消應聘資格。工作人員在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的,一律追究責任,嚴肅處理。監(jiān)督電話:2122119(市紀委執(zhí)法室)、2162447(市人社局事業(yè)科)

  聯(lián)系電話:2130559

  保山市國土資源局

  2013年10月23日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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