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四川省南充市儀隴縣2016年上半年公開招聘事業單位工作人員的公告

時間:2016-05-05 15:51:36 點擊:

儀隴縣2016年上半年公開招聘

事業單位工作人員的公告

 

根據《事業單位人事管理條例》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件規定,因工作需要,儀隴縣面向社會公開招聘事業單位工作人員192名。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向社會公開招聘2016年7月31日前取得畢業證、學位證(指有學位證要求的)的畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位),并完全符合《儀隴縣2016年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表 》,詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。2016年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

儀隴縣在職在編工作人員,不屬本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學位證(指有學位證要求的)上的學位,應與報考崗位的學位資格要求相符,報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符;不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

(3)縣外在職在編人員報考的,報考者須出具所在縣(市、區)單位主管部門同意報考的書面證明材料。

(4)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在國、省規定的最低服務期限內不能流動的。

(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

二、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業單位核準設置的崗位內招聘,具體招聘單位崗位詳見各單位《崗位和條件要求一覽表》。

三、報名

本次招聘僅采用網絡報名方式進行,不組織現場報名。報名網站為南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn,下同),網絡報名時間為2016年5月9日9:00至2016年5月12日18∶00。

報名按以下程序進行:

(一)報名

1.明確要求。報考者登錄報名網站后,請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次公開招聘中限報一個崗位。

本次公招不進行網上資格審查,報考者最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查和考察的結果確定。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊,如實、準確填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容,以便招聘單位了解報考者基本情況,但不作為資格審查的依據。

3.上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后,按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。報考者所傳相片的質量在網上進行審查,并在報考者上傳相片后1日內(在規定的報名時間最后一天報名的在報名結束前)及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格的,報考者應按提示要求重新上傳,否則,由此造成的后果由報考者自負。

本次公招不收取筆試和面試考試費。

(二)開考比例

應聘同一崗位須形成競爭,應聘人數與招聘人數之比不低于3:1(特殊緊缺崗位,經儀隴縣人社局批準可放寬到2:1)。達不到開考比例的,相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減或取消崗位的情況,于2016年5月20日在南充人事考試網(http://www.ncpta.gov.cn)上向社會公布。

(三)打印報考信息表

上傳相片合格的報考者,應及時登錄南充人事考試網,按網絡提示打印《報考信息表》二份,供面試資格審查時使用。

(四)打印準考證

網上報名成功的報考者,憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名,于2016年 6月1日至6月3日24︰00 前登錄南充人事考試網打印本人準考證,在打印準考證前,報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天,報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書,以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

四、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試分筆試和面試。公共科目筆試、面試成績滿分均為100分,所有成績計算均按四舍五入原則保留至小數點后兩位數。

筆試總成績=公共科目筆試成績+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.公共科目筆試范圍。

衛生事業單位衛生專業技術崗位考試范圍為:四川省人力資源和社會保障廳、四川省衛生和計劃生育委員會《關于印發<四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行)>的通知》(川人社辦發〔2014〕75號)。

其他崗位考試范圍為:四川省人力資源和社會保障廳《關于修訂發布省屬事業單位公共科目考試大綱的公告》(2014年9月28日發布)。

2.筆試時間。公共科目筆試定于2016年6月4日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。筆試缺考或筆試成績為0分的報考者,視為自動放棄,取消報考資格。

3.筆試成績公布。筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2016年7月4日24:00前在南充人事考試網公布,報考者請自行登錄網站查詢。對公共科目筆試成績有疑問的報考者,可于2016年7月7日17:00前登錄南充人事考試網申請查分,逾期不再受理。筆試成績查分結果于2016年7月13日17:00前在南充人事考試網站上公布。筆試總成績(含政策性加分)及排名情況由儀隴縣人社局于2016年7月20日24:00前在儀隴縣人社局網站公布。

4.政策性加分。

參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣(市、區)以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的,按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵,按規定加分。基層項目服務期限認定截止時間為2016年4月30日。

申請加分的報考者,務于2016年5月15日18∶00 前在工作時間將以下材料交儀隴縣人社局,以便審查。

①“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部:服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局,教師特崗計劃為縣<市、區>教育局,大學生村<社區>干部為縣<市、區>組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者提供的服務證書須加蓋四川省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章。

②申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理且責任自負。經儀隴縣人社局審查符合條件的按規定加分,并由儀隴縣人社局詳細填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。

(二)面試

1、面試方式。面試方式為結構化面試,面試成績滿分為100分。

2、面試范圍。結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創作能力、組織管理能力、人際協調能力等)和知識素質。

3、確定面試入圍資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按 2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續的辦理。面試入圍人員名單、具體面試資格審查時間、地點由儀隴縣人社局另行通知。

獲得面試入圍審查資格的人員,帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續:,

(1)《報考信息表》1份(請在南充人事考試網上自行打印,并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件 1 份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份。其中,尚未領取到畢業證的2016年應屆畢業生參加面試資格審查時,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。

(4)崗位條件要求具有的執業助理醫師、護士及以上資格證的,帶上證書原件或者權威部門頒發的成績合格單原件和復印件1份。

(5)《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶)。

    不能在規定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試成績并列的,并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員,由儀隴縣人社局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

通過面試資格審查的面試人員,由儀隴縣人社局發給面試通知書。

5、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日,面試人員憑面試通知書原件、筆試《準考證》原件和本人有效身份證原件,按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時,上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時,仍視為有效比例,面試正常進行。

面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。

(三)考試總成績公布

面試工作結束后,由儀隴縣人社局于面試后3個工作日內在儀隴縣人社網上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額,按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的,則按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢人員。體檢人員名單確定后,因考生自動放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現崗位空缺的,不遞補。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間:體檢時間、人員名單于體檢前3天由儀隴縣人社局在儀隴縣人事考試網上公告,不再另行通知,請考生注意上網查詢。

(四)體檢地點:體檢當天8:00前在儀隴縣人力資源和社會保障局一樓大廳集合統一前往二級甲等及以上綜合性醫院參加體檢。

(五)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

六、考察

由儀隴縣人力資源和社會保障局牽頭,主管部門及招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。并對其學籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

七、公示及辦理聘用手續

㈠公示

考察合格的人員名單在儀隴縣人社網上公示7天(節假日順延),公示無異議人員確定為聘用對象。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的,取消其聘用資格,一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用資格。

㈡辦理聘用手續

1.報考鄉鎮畜牧站、鄉鎮農業服務中心、社會事業服務中心(勞動保障所)、鄉鎮衛生院的考生,在體檢當日下午3:00根據考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。

2.擬聘人員在規定的時間內(具體時間另行通知)辦理相關聘用手續。

八、待遇與管理

1.本次屬編制內招聘工作人員,試用期一年。

2.聘用人員實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

3. 本次公開招聘的人員5年內不得申請工作調動。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

十、特別提示

1.公招過程中如有調整、補充等事項,在儀隴縣人社網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢(選崗)、考察、聘用的,責任自負。

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求,任何環節被取消聘用資格的責任由考自負。

4.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

5.招聘單位、儀隴縣人社局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6. 本公告由儀隴縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

十一、有關咨詢、監督電話

網上報名技術咨詢電話:028-85141851

公告、政策咨詢電話:0817-7216861 7216068

公共科目筆試考務及準考證打印等咨詢電話:0817-2810427

監督電話:0817-7216063

 附件:

 1、儀隴縣2016年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

 2、儀隴縣2016年上半年公開招聘的事業單位基本情況一覽表

 

 

儀隴縣人力資源和社會保障局

2016年4月30日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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