內蒙古自治區地震局2016年度事業單位招聘人員公告
內蒙古自治區地震局是實行中國地震局和內蒙古自治區人民政府雙重領導，以中國地震局領導為主的事業單位。由9個管理機構5個二級單位和23個專業地震臺構成，擔負著內蒙古自治區地震監測預報、震災防御、應急救援等工作任務。
根據中國地震局《關于貫徹執行〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（中震發人〔2006〕18號）精神，為深化人事制度改革，進一步加強內蒙古自治區地震局專業技術隊伍建設，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，制定2016年該局向社會公開招聘事業單位工作人員方案，現公布如下：
因行業特點，該局地震臺站多處于條件艱苦地區，如被招聘需長期在艱苦地震臺站工作，并簽訂為期5年的《事業單位聘用合同》。
招聘部門、崗位、人數及條件要求
（一）地震臺站工作地點：
宣傳教育中心：呼和浩特市區內蒙古自治區地震局工作區
呼和浩特地震臺：呼和浩特市回民區東烏素圖村
海拉爾地震臺：呼倫貝爾市海拉爾區西北郊；
烏加河地震臺：巴彥淖爾市烏拉特中旗烏加河鎮北；
赤峰地震臺：赤峰市紅山區紅山公園西門
錫林浩特地震臺：錫林郭勒盟錫林浩特市區；
烏蘭浩特地震臺：烏蘭浩特市西大橋西；
（二）招聘范圍
1、戶籍要求是指：考生現為或生源地為指定地區戶籍；
2、截止2016年5月6日，本科及以下學歷人員要求年齡在35周歲以下（1981年5月6日后出生）；
（三）應聘以上崗位人員同時具備以下條件
1、堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、愛崗敬業，具有奉獻和進取精神，有較為扎實的相關基礎理論和專業知識；
3、遵紀守法，無違法違紀現象；
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求。
（四）有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的，有違法、違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的。
2、在讀的非應屆畢業生；
3、試用期內的公務員（參照公務員管理人員）；
4、定向招錄培養或未滿最低服務年限的公務員（參照公務員）；
5、試用期內的事業單位工作人員；
6、法律法規規定的其他情形人員。
二、報名時間及方法
（一）報名時間：2016年5月6日至2016年5月16日18:00
（二）報名方法：凡學歷、專業等符合以上崗位招聘條件者均可報名，應聘者只可報一個崗位，請勿重復報名。報名者要如實填寫《內蒙古自治區地震局2016年度招聘工作人員報名表》（見附件），后通過電子郵件發到內蒙古地震局人事教育處郵箱（nmgdzjrjc@vip.126.com）進行報名。并按“姓名+學歷+畢業院校+所學專業”（例如：張三+本科+中國科技大學+地球物理學）格式命名后報送。內蒙古自治區地震局工作人員將對報名資料進行審核，并公布合格人員名單。進入面試后審核原始材料，凡發現虛假證明、證書、其他申報材料的，一律清退，取消聘用資格。
三、考試工作安排
（一）筆試。筆試成績滿分為100分，按照考生成績從高到低的順序以1:3比例確定面試人員名單。達不到1:3比例的崗位，將組織達到全體參加筆試考生平均分以上的人員參加面試。筆試成績占總成績的50%。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試。面試成績為100分，面試成績占總成績的50%。考生面試成績達到所有面試考生的平均分，可以列為體檢、考察對象；未達到平均分的，取消該職位。符合報考“赤峰地震臺地震研究”崗位資格的考生，直接進入面試，面試成績即為總成績。
（三）總成績。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考生考試總成績。
四、體檢、考察及聘前公示
（一）體檢。按照筆試、面試總成績高低順序，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，不安排進入考察環節，并根據從高分到低分等額依次遞補，按規定組織體檢。
（二）考察。對體檢合格人員進行考察，主要包括：思想政治表現、道德品質、在職在校表現等，并對其資格條件進行復查。考察不符合要求的，取消應聘資格，并根據考試總成績從高分到低分等額依次遞補，按規定對遞補者進行體檢、考察。
（三）公示。該局將擬聘用人選在中國地震局網站和內蒙古自治區地震局網站進行7個工作日的公示。
五、筆試、面試時間等相關事宜另行通知。
六、信息公布方式
可查看：
中國地震局網站（http://www.cea.gov.cn）；
內蒙古自治區地震局網站（http://www.nmea.gov.cn）。
七、報批
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員，將報中國地震局批準，按有關規定辦理用人手續。
八、基本待遇及其他
（一）新聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員相應的工資和福利待遇。
（二）新聘用人員按規定實行試用期制度，試用考核合格的，予以正式聘用，并簽訂為期5年的《事業單位聘用合同》；不合格的，取消聘用，其檔案轉入人才交流服務中心自主擇業。
九、聯系方式
招聘工作中遇到的具體問題可向內蒙古自治區地震局人事教育處咨詢。
聯系電話：0471-6510796，6510141
傳真：0471-6510141
電子郵箱：nmgdzjrjc@vip.126.com
附件：
1、內蒙古自治區地震局事業單位招聘崗位一覽表
2、內蒙古自治區地震局2016年度招聘工作人員報名表
內蒙古自治區地震局
2016年5月6日