2016年貴陽市委全面深化改革領導小組辦公室招聘派遣制人員公告
中共貴陽市委全面深化改革領導小組辦公室(以下簡稱市委改革辦)承擔領導小組日常事務。經市政府同意，結合我辦實際，面向社會公開招聘工作人員4名。根據有關規定，按照公開、公平、公正的原則，制定本公告。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取網上投檔、資格初審、資格復審、筆試、面試相結合的辦法進行。
二、組織保障
成立市委改革辦招聘派遣制工作人員領導小組(以下簡稱領導小組)，下設考務辦公室在市委政研室秘書處(以下簡稱考務辦)，負責完成本次招聘工作具體事務。
三、崗位需求及條件
四、招聘程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間：2016年5月27日上午09:00至5月29日下午16:00時止(3天時間)。
2.報名方式：采取網上投檔報名方式。
(1)投檔。報名時間2016年5月27日上午09:00至5月29日下午16:00時止。統一采取網上投檔方式，請應聘者登錄貴陽人力資源網(http://www.gyrc.cn)，在線填寫個人簡歷，完成投檔申請。請提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張，證件照大小在30KB以內。
(2)資料初審。5月30日根據招聘條件對應聘者進行資格初審，并根據崗位需求分布及投檔情況等，擇優甄選確定資格復審人員名單。
(二)資格復審:凡在網上進行報名通過資格初審的人員于6月1日上午 09:30至下午 16:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)九樓貴州林城人才派遣有限責任公司(國有企業)(以下簡稱人才派遣公司)進行資格復審。應聘人員參加資格復審時需提供以下材料：
(1)畢業證、學位證原件及復印件1份;
(2)應屆畢業生提供大學生就業推薦表(如應聘人員不能按期取得畢業證和學位證則取消聘用資格);
(3)有效二代居民身份證原件及復印件1份;
(4)近期正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應位置)到現場進行資格審核;
(5)可提供在市級以上公開發行刊物上發表過的文章和論著，或取得相關榮譽資格證書復印件。
考生應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負，取消進入下一環節資格。
(6)復審合格后，人才派遣公司將符合條件的人員名單及相關信息報考務辦，考務辦報經領導小組審核同意后，人才派遣公司于6月2日發布參加筆試人員名單公告，并負責通知進入筆試環節考生赴指定地點憑有效身份證證件領取準考證。
五、筆試
筆試時間：6月4日上午9︰00——11︰30，
筆試地點：領取準考證時進行明確。
筆試形式：閉卷考試。主要考查寫作能力。筆試成績前20名進入面試環節。
注意事項：
1.考生必須同時持有效居民身份證(不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和準考證進入考場參加考試。
2.如筆試人員末位成績并列，并列成績考生同時參加面試。
六、面試
面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，面試成績現場公布。面試結束后，委托人才派遣公司發布面試成績。
七、綜合成績計算
面試完成后，考務辦計算出20名考生總成績(按百分制計算)，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，并委托人才派遣公司發布20名考生綜合成績。
八、體檢
體檢由考務辦在指定的時間和醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由領導小組研究同意后進行復檢。
參加體檢的考生按擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高到低確定。體檢不合格者不列為考核對象，空缺崗位按考生總成績從高到低依次遞補。自動放棄體檢資格的，按該崗位考生總成績從高到低依次遞補。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。
九、考核
考核工作由領導小組統一部署，考務辦具體負責實施。
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核不合格的，經領導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。
十、公示及辦理用工手續
1.公示
公示期為5個工作日。
2.辦理用工手續
對公示期間無異議的，委托人才派遣公司辦理聘用手續并簽訂勞動合同。
本次公開招聘派遣制工作人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
十一、用工方式
采取政府購買服務的方式，委托人才派遣公司面向社會公開招聘市委改革辦派遣制工作人員并進行管理服務。服務期限不低于2年(年度考核合格可續聘)，試用期2個月。
十二、薪酬待遇
薪酬待遇參照事業單位新參加工作人員執行，并在聘用合同中具體約定。“五險一金”按國家相關規定繳納。
十三、注意事項
1.本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則，工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如發現違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
2.報考人員須參加報考崗位規定的所有測試，如未參加其中一個環節測試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節資格。
3.公開招聘各環節考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
本次招聘工作未盡事宜，由領導小組研究確定。
聯系人：丁老師
咨詢電話:0851--87988367
中共貴陽市委全面深化改革領導小組辦公室
2016年5月27日