浙江舟山群島新區(qū)是我國第四個國家級新區(qū)，也是首個以海洋經(jīng)濟為主題的國家級新區(qū)，地處我國東部黃金海岸線與長江黃金水道的“T”型交匯處，北依上海，南接寧波，是長三角地區(qū)具有特殊戰(zhàn)略地位的城市，是我國東部沿海和長江流域地區(qū)走向世界的主要門戶和橋頭堡。
當前，新區(qū)重點推進“一中心四基地一城”(舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心、臨港產(chǎn)業(yè)基地、海島休閑基地、遠洋漁業(yè)基地、綠色石化基地以及海上花園城)”建設(shè)。其中，建設(shè)舟山江海聯(lián)運服務(wù)中心是國家賦予舟山新區(qū)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，由李克強總理親自點題，計劃到2020年，初步建成戰(zhàn)略物資配置能力突出、服務(wù)功能健全、現(xiàn)代物流服務(wù)高效、能夠有效帶動長江經(jīng)濟帶和服務(wù)21世紀海上絲綢之路的綜合樞紐港。同時，為進一步構(gòu)建全方位立體式開放格局，新區(qū)正深入推進中國(舟山)自由貿(mào)易試驗區(qū)申報，力爭將新區(qū)打造成為我國新一輪對外開放的海上門戶。
為加快引進儲備一批新區(qū)緊缺專業(yè)人才，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展，新區(qū)決定面向部分重點高校開展現(xiàn)場人才選聘活動。有關(guān)事項公告如下：
一、選聘單位簡介
浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)是中共舟山市委組織部對人才引進體制機制的一種探索和創(chuàng)新，旨在通過高效靈活的引才機制和薪酬機制，圍繞群島新區(qū)建設(shè)的重點區(qū)域、重點領(lǐng)域和重點產(chǎn)業(yè)，面向國內(nèi)外引進和儲備一批新區(qū)建設(shè)所需的緊缺專業(yè)人才。
二、信息發(fā)布平臺
(一)舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。
(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。
其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。
三、選聘對象
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才。
四、選聘條件
1、遵紀守法，品行端正，志愿投身到浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)。
2、本科及研究生階段均要求全日制普通高校畢業(yè)，且本科階段畢業(yè)于“211”或“985”高校。目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報名。
3、年齡要求為1981年4月21日及以后出生。
4、身心健康，具備正常履行職責的身心條件。
五、選聘數(shù)量、專業(yè)要求
計劃選聘10名左右。
專業(yè)要求：選聘人才主要著眼于新區(qū)發(fā)展的重點領(lǐng)域、重大項目、重大平臺建設(shè)需要，所需專業(yè)主要為橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程、交通運輸規(guī)劃與管理等。
六、選聘程序
按照報名、資格審查、面試、預(yù)備錄取、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
1、報名
(1)郵件預(yù)報名：所有報名的考生均需填寫報名表并附照片發(fā)送到指定郵箱3320593@qq.com，從公告發(fā)布之日起進行預(yù)報名。
報名所需材料：身份證;本科和研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》);留學(xué)人員還須在報名時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;《2016年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心面向重點高校招聘緊缺專業(yè)人才預(yù)報名表》(見附件)及一寸彩照2張。接受報名的同時，新區(qū)人才儲備中心按照有關(guān)選聘條件對報名者進行資格初審。
(2)現(xiàn)場報名：新區(qū)人才儲備中心根據(jù)工作需要，適時到部分重點高校進行現(xiàn)場推介，并組織現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名所需材料同預(yù)報名要求。現(xiàn)場推介及報名時間、地點另行在浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)上通知。
2、資格復(fù)審與面試
資格復(fù)審一般安排在現(xiàn)場推介及報名同天進行，通過郵件預(yù)報名且符合報名的考生必須到現(xiàn)場接受資格復(fù)審(資格復(fù)審所需材料同上)。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。通過復(fù)審的，當場發(fā)放面試通知書。
報名不受開考比例限制。面試一般采取面談方式進行，根據(jù)面試成績，當場確定預(yù)錄取對象。
3、預(yù)錄取公示
對預(yù)錄取對象，在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，與舟山市人才儲備中心簽訂勞動合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核人選需在規(guī)定的時間內(nèi)到新區(qū)人才儲備中心報到，逾期不報到的，視作放棄。
4、使用管理
試用考核人選，由新區(qū)人才儲備中心根據(jù)個人專業(yè)特長安排至新區(qū)重點項目、重點領(lǐng)域、重大平臺或綜合性重點部門工作。
5、體檢、考察
在試用考核期內(nèi)適時組織體檢、考察，體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢或考察不合格者，給予解聘，并不再遞補。
6、考核及正式聘用
一年試用考核期滿安排考核，考核稱職人員，在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后經(jīng)雙向選擇，納入用人單位正式編制或新區(qū)人才儲備中心周轉(zhuǎn)編制。人員身份根據(jù)用人單位機構(gòu)性質(zhì)確定;納入新區(qū)人才儲備中心周轉(zhuǎn)編制的，享受相應(yīng)待遇不變。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除其聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，由其自謀職業(yè)。
七、相關(guān)政策
1、試用考核期內(nèi)，碩士年薪12萬元(含五險一金)、博士13萬元(含五險一金)。正式入編后按照體制內(nèi)相關(guān)待遇標準執(zhí)行。
2、試用考核期內(nèi)，在舟山本島無住房的人員，可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房，費用由個人自行承擔。試用考核期滿，根據(jù)《舟山市人才安居工程實施辦法》(舟委發(fā)[2014]42號)享受相應(yīng)的人才住房保障待遇。
八、其他
咨詢電話:0580—2281022
附件：
2016年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心面向重點高校招聘緊缺專業(yè)人才預(yù)報名表
2016年上半年新區(qū)人才儲備中心面向高校招聘人才報名表(交通工程類).doc
浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心
2016年5月23日