根據醫院崗位空缺情況和實際工作需要，結合《呂梁市衛生局關于印發〈規范市直醫療衛生機構人事管理工作的意見(試行)〉的通知》精神，經呂梁市政府同意，我院面向社會招聘50名聘用制專業技術人員。現將具體招聘方案公布如下：
一、招聘崗位、名額及條件
(一)基本條件
1、遵紀守法、誠實守信、品行端正，具有良好的政治思想素質和職業道德，無不良記錄;
2、熱愛醫學事業，學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感;
3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
(二)崗位、名額及專業條件(見附件)
(三)在讀的非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫療事故(由省、市醫學會鑒定)或被吊銷醫師資格證的人員，以及有關規定不得聘用的其他情形的人員不能報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
二、招聘流程
(一)報名：報名采取網上報名、現場審核、現場確認的方式進行。
1、考生登錄中國衛生人才網(http://www.21wecan.com/)“山西省汾陽醫院招聘考試考生入口”進行網上報名。網上報名時間：2016年5月30日—2016年6月11日;
報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
2、資格審核與現場確認：考生網上報名成功后，攜帶本人畢業證書(高中畢業證與參報學歷畢業證)、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證書、報到證(2016年應屆畢業生攜帶學生證、學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》)、身份證、資格證和其他有效證明原件及復印件到山西省汾陽醫院人事科進行資格審核、現場確認，逾期未進行資格審核、現場確認的考生，視為自動放棄考試。
資格審核與現場確認時間：2016年6月12日—2016年6月14日
3、崗位核減與改報：實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上(碩士研究生及一本A類以上崗位需達到2：1)方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3：1(碩士研究生及一本A類以上崗位需達到2：1)的崗位，原則上取消。對于急需緊缺專業人才或特殊專業崗位報名人數不達規定比例，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，經招聘領導小組討論同意后可進行招聘，但擬聘人員綜合成績須達到65分。
對最終確定的資格審查人數不達比例要求的招聘崗位，原則上按規定的比例相應核減或調整計劃，并在資格審核結束后網上公告。考生報考職位被取消的，可于2016年6月17日9:00—17:00登錄報名網站進行職位改報。改報崗位資格審查時間：2016年6月18日9:00—18:00。未按時進行職位改報和改報崗位資格審查的視為放棄本次招聘。
4、準考證打印：審核通過的考生，請于2016年6月22日至6月25日到報名網站自行打印準考證。按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和《二代居民身份證》，缺少證件的報考人員不得參加考試。
(二)考試：
考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。
1、筆試：由專業的考試機構組織。筆試成績占總成績的60%。博士研究生不參加筆試。筆試時間定于2016年6月25日(具體時間、地點見準考證)。
2、面試：面試成績占總成績的40%(時間另行通知)。
按崗位招聘名額1:3的比例(碩士研究生及一本A類崗位1︰2)，根據考試成績由高到低的順序確定進入面試人員(末位成績出現并列時，一并列為面試對象)。面試主要通過口試、答辯等形式，測試應聘者的判斷、反應能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試結束后，按照崗位招聘名額1:1的比例，根據考試總成績(考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)從高到低的順序確定體檢人選，若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。面試結束后，對綜合成績進行公示。
(三)體格檢查(參照公務員錄用標準)
體檢人員由汾陽醫院組織進行體檢，體檢合格者進入公示程序。
(四)公示
依據考試總成績、體檢結果，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進行為期七天的公示。
(五)錄用
公示期滿無異議或雖有異議但經調查核實確無問題的人員列為錄用人員。根據本辦法錄用的人員，由山西省汾陽醫院人事科通過組織程序，辦理相關手續。
三、錄用后待遇
以上人員錄用后，簽訂聘用合同，實行六個月試用期，試用期內單位發給生活補助1500元/月。試用期滿考核合格享受我院同工同酬待遇(基本工資、績效工資、社會養老保險、醫療保險)。2016年畢業生須在2次機會內通過相應崗位資格證書考試，具備單獨上崗能力，否則醫院有權終止合同。博士研究生待遇根據《山西省汾陽醫院引進人才優惠政策》文件精神面議。
由山西省汾陽醫院負責對本公告解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。
山西省汾陽醫院
2016年5月26日